Головна/Можливості/Управління заробітною платою в Shifton для українських компаній

Управління заробітною платою в Shifton для українських компаній

Спрощуйте кожен зарплатний цикл з Shifton — ваше програмне забезпечення для управління заробітною платою, яке забезпечить швидкі, точні та безстресові виплати.

Почати безкоштовно

Замовити демо

Управління заробітною платою в Shifton для українських компаній

Розрахунок зарплати з відпрацьованих годин і ставок

Ручна обробка зарплати перетворює дрібні помилки на дорогі проблеми - повторне внесення годин, розрахунок понаднормових вручну та коригування нічних і вихідних надбавок. Модуль Заробітна плата ($0,50 за працівника на місяць) робить арифметику за графіком: відпрацьовані години проти ставок оплати за обраний вами період.

Години й ставки за період - для кожного працівника проєкти та графіки, в яких він працює, погодинна ставка для кожного графіка й відпрацьовані години

Понаднормові, свята й вихідні - зарплата до вирахувань складається з базової ставки, понаднормової роботи та роботи у свята й вихідні дні

Нічний коефіцієнт - один раз задайте нічний період і коефіцієнт у Налаштуваннях зарплати, і він множить усю ставку за нічний час

Правила оплати з кількома ставками та індивідуальні структури заробітної плати

Більшість операційних бізнесів платять різні ставки за різні ролі та об’єкти. У Shifton ставка може стояти на зміні, на посаді чи локації, на графіку або на рівні компанії, і діє найконкретніша.

Ієрархія ставок - перемагає ставка на окремій зміні, далі ставка посади або локації, потім ставка графіка, а ставка компанії в Налаштуваннях зарплати править за запасний варіант; ставки можуть бути за годину або за зміну

Ставки за локацією чи посадою - задайте пріоритет ставки За локацією, і кожна зміна бере ставку свого об’єкта, або За посадами, щоб прив’язати ставку до ролі

Перерахунок після зміни ставки - наявні зміни зберігають ставку, з якою були створені, а Масові дії зі змінами перераховують зарплату за період

Вартість праці за проєктами та коригування виплат

Виявити наприкінці місяця перевитрату на оплату праці - це вже запізно, бо гроші витрачено. Звіт про бюджет у Базовому функціоналі показує вартість кожного проєкту, а звіт про зарплату - скільки кожен працівник заробив за період.

Звіт про бюджет - входить до Базового функціоналу й дає змогу контролювати вартість кожного проєкту

Бонуси та штрафи - з модулем Бонуси/штрафи ($0,50 за працівника на місяць) менеджери додають бонус або штраф до будь-якої зміни, і обидва з’являються окремими рядками у звіті про зарплату

Працівники бачать свою оплату - якщо ввімкнути цей параметр, кожен бачить власну орієнтовну зарплату й нічию більше

Експорт зарплати для бухгалтера чи постачальника послуг

Години мають потрапити без втрат у систему, яка рахує зарплату. Звіти Shifton експортуються файлами, а відкритий API з Базового функціоналу призначений для інтеграції з іншими застосунками, тож цифри доходять до бухгалтера чи постачальника зарплатних послуг без повторного набору.

Експорт звітів - звіт про зарплату експортується файлом для бухгалтера або постачальника зарплатних послуг

Орієнтовна зарплата до вирахувань - Shifton не виплачує зарплату працівникам і не утримує податки; цифри є орієнтовною зарплатою до вирахувань для планування та звітності

Відкритий API - відкритий API для інтеграції з іншими застосунками входить до Базового функціоналу

Безкоштовно назавжди

Почніть з безкоштовного плану

Без обмежень у часі. Отримайте повний доступ до основних функцій та оновіть, коли будете готові.

До 10 учасників команди

Планування змін та календар

Вільні зміни та обмін змінами

Мобільний додаток для iOS та Android

Необмежені розклади та локації

Звіти щодо бюджету та годин

Почати безкоштовно

Часті запитання

Що розраховує модуль Заробітна плата?

Він формує звіт про оплату за вибраний період з відпрацьованих годин і ставок, враховуючи понаднормові, нічні години, роботу у святкові дні та виплати за розкладом. Суми є орієнтовною зарплатою до вирахувань для планування і звітності.

Чи виплачує Shifton зарплату або рахує податки?

Ні. Shifton не проводить виплат і не утримує податки. Розраховані дані ви експортуєте бухгалтеру або сервісу нарахування зарплати.

Як задаються ставки?

Ставки мають порядок: ставка окремої зміни має перевагу, далі ставка посади чи локації, потім ставка розкладу, а ставка компанії в налаштуваннях зарплати діє як запасна. Ставка може бути погодинною або за зміну.

Чи можуть різні локації мати різні ставки?

Так. Встановіть пріоритет ставки за локацією, і кожна зміна братиме ставку тієї локації, де вона проходить. Інший варіант, за посадами, прив'язує ставку до ролі.

Як оплачуються нічні зміни та свята?

Нічний період і коефіцієнт задаються один раз у налаштуваннях зарплати. Коефіцієнт множить усю ставку, тож $30 на годину з коефіцієнтом 1,5 вночі стають $45 на годину.

Чи можна додавати бонуси й утримання?

З модулем Бонуси/Утримання ($0,50 за працівника на місяць) менеджери додають бонус або утримання до будь-якої зміни, і обидва видно окремими рядками у звіті про оплату. Туди ж потрапляють штрафи за запізнення з Відвідуваності.

Я змінив ставку. Чому звіт досі показує стару суму?

Наявні зміни зберігають ставку, з якою їх створили. Запустіть масові дії зі змінами, виберіть редагування та перерахунок зарплати за період, щоб застосувати нову ставку.

Чи бачать працівники свою зарплату?

Якщо ввімкнути показ орієнтовної зарплати, кожен бачить лише свої цифри, ніколи чужих. Менеджери бачать зарплати тільки тоді, коли це ввімкнено в налаштуваннях зарплати.

Чи є інтеграція з бухгалтерським програмним забезпеченням?

Звіти експортуються файлами для бухгалтера або постачальника зарплатних послуг, а відкритий API з Базового функціоналу призначений для інтеграції з іншими застосунками.

Скільки коштує модуль Заробітна плата?

$0,50 за працівника на місяць з безкоштовним пробним періодом до 60 днів. Він додається до Базового функціоналу, який після безкоштовних лімітів коштує $1 за працівника на місяць.