Kodu / Tööstusharud / Puhkuste Haldamine

Lihtsustatud Puhkuste Haldus

Lihtsustage pauside planeerimist ja puhkuse taotlusi Shiftoni puhkuste jälgimise tarkvaraga.

Time-Off Management Made Simple with Shifton’s Leave System

Color-coded employee shift calendar for efficient scheduling with SHIFTONE, April 6-12, 2020.

Shifton on põhjalik puhkuste jälgimise tarkvara, mille eesmärk on lihtsustada puhkuste haldamist igas suuruses ettevõtetele. Automatiseerides puhkuse taotlused, kinnitused ja jälgimise, aitab see vältida ajakava konflikte ning tagab puhkuste õiglase jaotuse. Olgu teie ettevõte kohalik idufirma või ülemaailmne ettevõte, süsteemi paindlikud funktsioonid arvestavad mitmekesiste poliitikate ja tööjõu vajadustega. Reaalajas aruandlus hoiab juhte informeerituna ja töötajaid kindlana oma allesjäänud puhkuse osas. Selle lahenduse abil saate kohandada reegleid ja teavitusi, muutes organisatsiooni puhkuste protsessid kiiremaks ja tõhusamaks.

Alusta Shiftoniga

Tööta naudinguga
Säästa aega olulise jaoks
Kõigi ülesannete selgus ja läbipaistvus

Alusta tasuta

Start with Shifton and Work with pleasure

Funktsionaalsus

Ajakava ja Pauside Haldus Automatiseeri

Shifton lihtsustab ajastamist, automatiseerides vahetuse planeerimise ja pauside haldamise. Selle asemel et hallata tabelarvutusi, saavad ettevõtted määrata pauside pikkuse ja sageduse poliitikate põhjal, tagades töötajatele struktureeritud puhkeajad. See vähendab läbipõlemist ja parandab tootlikkust, kuna töötajad teavad täpselt, millal puhkehetki võtta.

Platvorm toimib pausiohjelduse tegijana, võimaldades juhtidel kohandada pause rolli või osakonna järgi vaid mõne hiireklõpsuga. Automaatteavitused tuletavad töötajatele meelde nende puhkeperioode, hoides ajakavad kooskõlas tööseadustega. Integreerides pausiohjelduse tööjõu planeerimisse, saavad juhid optimeerida katvust, tagades samal ajal töötajate heaolu.

Simplify shift management using Shiftons user-friendly color-coded scheduling interface.

Haldage Puhkuse Taotlusi Tõhusalt

Shifton lihtsustab puhkuste haldamist, pakkudes lihtsat viisi töötajatele puhkuse taotlemiseks ja juhtidele koheseks kinnitamiseks. Süsteem jälgib puhkuse jääke, väldib ajakava konflikte ja tagab selge suhtluse. Töötajad esitavad taotlused intuitiivse liidese kaudu, samas kui juhid saavad reaalajas teavitusi nende ülevaatamiseks ja kinnitamiseks.

See automatiseeritud puhkuste jälgimise tarkvara kõrvaldab pikad e-kirjade jadad ja halduskoormuse. Juhid saavad kehtestada erinevate puhkuste liikide poliitikad, tagades ettevõtte suuniste järgimise. Kõigi puhkuse taotluste tsentraliseerimisega saavad ettevõtted hoiduda täpseid andmeid ja luua läbipaistva, organiseeritud ajakavade protsessi.

Kasutage Analüüs Jõudlust Optimeerimiseks

Peale ajastamise jälgivad Shiftoni analüütikatööriistad töötajate kättesaadavust, pausi mustreid ja puhkuse trende, aidates juhtidel optimeerida tööjõu planeerimist. Andmed töötajate vajaduste kohta väldivad konflikte ja parandavad tootlikkust. Monitoorides puhkuse kasutust ja pauside sagedust, saavad ettevõtted tuvastada trende ja ennetada läbipõlemist.

Shiftoni reaalajas mõõdikud aitavad juhtidel kohandada töökoormust, prognoosida personalivajadusi ja tagada tööseadustega vastavus. Kasutades neid teadmisi, säilitavad ettevõtted tasakaalustatud tööjõu, parandavad kaasatust ja tõhustavad üldist operatiivset tõhusust.

Employee sick leave request with vacation schedule chart.

Ressursid

Kas soovite rohkem teada saada?

Kasumijaotus Selgitatud: Kuidas See Tõstab Tootlikkust ja Töövõtjate Motivatsiooni

Kaasaegsed ettevõtted otsivad pidevalt viise, kuidas motiveerida oma töötajaid ja parandada tulemuslikkust. Üks meetod, mis on viimasel ajal tähelepanu saanud, on tulemi...

Rohkem detaile

Kognitiivne Mitmekesisus Töökohtades: Miks See On Tähtis

Tänapäeva kiiresti muutuvas ärikeskkonnas sõltub edu enamast kui tehnoloogiast ja rahalistest ressurssidest. Iga organisatsiooni tõeline tugevus peitub tema inimestes. Kuigi paljud ettevõtted...

Rohkem detaile

Juht vs Juhataja: Reaalsed Erinevused

Kaasaegses töökohas ajavad inimesed sageli segamini juhtimise ja haldamise. Kuigi mõlemad rollid püüavad meeskondi juhtida, ei ole nende meetodid ja mõju samad....

Rohkem detaile

Goldbricking töökohas: mõistmine ja juhtimine

Mis on goldbricking? Goldbricking toimub siis, kui töötajad näivad olevat hõivatud, kuid teevad vähe kasulikku tööd. See käitumine vähendab tootlikkust, kahjustab...

Rohkem detaile

Alustage täna muudatuste tegemist!

Optimeerige protsesse, parandage meeskonna juhtimist ja suurendage efektiivsust.

Alusta tasuta