自动化请假申请与审批工作流
通过电子邮件、聊天消息或纸质表单管理休假申请会形成一种非结构化流程，导致申请丢失、审批延迟，且管理者无法清楚了解请假对即将到来的排班有何影响。规范化的数字化工作流可确保每一项申请都被跟踪、评估并及时处理。
累计跟踪与休假余额管理
员工需要知道自己还剩多少可用休假天数、多少申请待审批，以及下一次累计何时发生。HR 团队需要准确记录余额、已使用天数和结转金额。手动表格跟踪在规模扩大时会失效，并产生相互矛盾的数据，削弱信任。
考虑排班的请假审批
在不检查其对班次排班影响的情况下批准请假申请，往往会引发人员覆盖危机。关键员工在一周中最繁忙的一天获批休假，可能会连锁导致加班成本上升、人员不足以及客户服务失败。
请假分析与缺勤趋势报告
了解缺勤模式-哪些月份请假申请最多、哪些部门的非计划缺勤率最高，以及请假使用与加班之间的关联-可帮助您主动进行人力规划，而不是在出现人员缺口时被动救火。
常见问题
员工如何申请休假？
员工在应用或网页上选择类型（年假、病假、节假日或自定义类型）、日期以及是否带薪，还可以添加备注。申请可以覆盖整天，也可以只占一天中的一部分。
申请时可以附上病假证明吗？
可以，创建申请时能附加文件。如果有多份文件，请合并成一个 PDF。
有人休假的日子里，班次会怎样？
申请中会指定如何处理重叠的班次：删除、转为开放班次或保持不变。该选择在申请获批时生效。
谁来审批申请，员工会知道结果吗？
经理和管理员在申请页面批准或拒绝申请。状态变化时员工会收到通知，已经过去的日期也可以审批。
假期余额如何跟踪？
假期管理模块为每位员工记录余额：设置初始天数和每年额度后，天数每月按比例累积。已批准的假期会自动扣除。
如果有人申请的天数超过余额怎么办？
在模块设置中由您决定：余额用完时拦截申请，或者放行并向经理显示超额警告。
未用完的假期会作废吗？
不会。累积的余额在新周期开始时结转，经理也可以附上备注手动修正任何余额。
哪些报表涵盖缺勤？
请假报表按类型显示休假，并区分带薪和不带薪的天数与小时，假期余额报表按月显示累积、已用和剩余天数。两份报表都可以导出。
休假相关模块多少钱？
请假请求为每位员工每月 $1，假期管理另为每位员工每月 $1。两者都可免费试用最长 60 天。
