Програмне забезпечення для управління заробітною платою Shifton — це універсальне рішення, яке автоматизує розрахунки зарплат, упорядковує податки та знижує ручний труд. Розроблено для бізнесу будь-яких розмірів, інтегрує дані в реальному часі, детальну звітність та налаштовувані правила для безпомилкових виплат. Незалежно від того, чи керуєте ви стартапом або глобальною корпорацією, Shifton без зусиль підлаштовується під ваші операційні потреби. Насолоджуйтеся швидким налаштуванням, плавним масштабуванням та готовою для віддаленої роботи функціональністю. Автоматизація повторюваних завдань дозволяє мінімізувати помилки, заощаджувати цінний час та інвестувати більше ресурсів у зростання. Відчуйте простіший, безстресовий процес зарплати з Shifton.
Автоматизація нарахування зарплати за допомогою Shifton
Спрощуйте кожен зарплатний цикл з Shifton — ваше ПЗ для управління зарплатою, яке забезпечить швидкі, точні та безстресові виплати.


Розпочати з Shifton
- Працюйте із задоволенням
- Зберігайте час для важливого
- Чіткість та прозорість усіх завдань


Автоматизовані функції зарплати
Однією з основних переваг нашого ПЗ для управління заробітною платою є автоматизовані розрахунки, що забезпечують точну і своєчасну оплату праці кожного співробітника. Виконуючи роль простого у користуванні ПЗ для заробітної плати, Shifton усуває необхідність ручного внесення даних, знижує кількість помилок і заощаджує значну кількість адміністративних годин. Наше рішення допомагає бізнесу залишатися в рамках законодавства в різних регіонах і за різними структурами оплати праці. Завдяки тому, що воно функціонує як онлайн ПЗ для заробітної плати, менеджери можуть отримувати доступ до інформації про зарплату в реальному часі та легко завершувати платіжні цикли. Це не лише підвищує продуктивність, але й зміцнює довіру, оскільки працівники бачать своєчасні, точні виплати.
Додатково, платформа підтримує різні ставки оплати праці. Автоматизуючи розрахунки, організації знижують кількість помилок і зменшують ризики, пов’язані з недотриманням трудового законодавства. Незалежно від того, чи є ви малим стартапом чи великою корпорацією, наше ПЗ дає вам можливість адаптуватися до змінних вимог, дозволяючи зосередитися на стратегічних ініціативах, що сприяють розвитку бізнесу.


Дотримання законодавства та звітність
Shifton також надає комплексні послуги управління заробітною платою, які виходять за межі базових розрахунків, щоб сприяти кращому прийняттю рішень. Як хмарне ПЗ для заробітної плати, наша платформа надає вам і вашій команді доступ до даних зарплати 24/7 з будь-якого місця. Такий рівень доступності особливо важливий для бізнесу з віддаленими або розподіленими співробітниками, дозволяючи менеджерам схвалювати запити на відпустку, коригувати ставки оплати праці та переглядати табелі робочого часу в реальному часі. Завдяки безпечному, централізованому зберіганню даних, тільки уповноважений персонал бачить конфіденційну інформацію, таку як історія заробітної плати.
Крім цього, дані синхронізуються безперебійно на всіх пристроях, тому всі залишаються в курсі без обтяжливих ручних оновлень. Цей підхід скорочує платіжні цикли і сприяє більш точному плануванню бюджету, оскільки зміни фіксуються миттєво. Незалежно від того, чи потрібно вам координувати кілька змін, чи стежити за кількома співробітниками, Shifton плавно масштабується, щоб відповідати вашим зростаючим вимогам. Шляхом автоматизації та обміну даними в реальному часі, ви можете суттєво скоротити кількість повторюваних завдань та інвестувати свою енергію у створення більш продуктивного робочого середовища.
Масштабованість та інтеграція
Щоб ще більше оптимізувати операції, наше програмне забезпечення для автоматизації заробітної плати легко інтегрується з популярними системами обліку та HR платформами. Автоматично отримуючи журнали відвідуваності та дані табелів, рішення створює детальні зарплатні звіти, що підкреслюють витрати на працю, використання понаднормових та тенденції оплати з часом. Ці дані допомагають бізнесу визначати можливості для скорочення витрат, вдосконалення стратегій кадрового забезпечення та дотримання політик і регламентів.
Крім того, менеджери можуть налаштовувати аналітичні панелі для відстеження ключових показників ефективності, візуалізації метрик робочої сили та створення готових до аудиту записів. Такий рівень прозорості дає організаціям можливість швидко реагувати на сезонні піки, планувати нові етапи найму та підтримувати фінанси на правильному шляху. Інтеграція також зменшує помилки подвійного введення, дозволяючи фінансовим і HR командам ефективно співпрацювати в реальному часі. В кінцевому підсумку, автоматизована звітність не лише підвищує відповідальність, але й надає солідну основу для довгострокового стратегічного планування. З усіма критичними даними про заробітну плату, зібраними в одному місці, ви отримуєте необхідну чіткість для просування вашого бізнесу вперед.

Хочете дізнатися більше?




Почніть вносити зміни сьогодні!
Оптимізуйте процеси, покращте управління командою і збільшіть ефективність.