جدولة موظفي المستشفى

أدوات جدولة متقدمة

يتضمن برنامج شيفتون ميزات متقدمة وسهلة الاستخدام لمعالجة تعقيدات إدارة جداول المناوبات الديناميكية في المستشفيات. صُممت هذه الأدوات لمساعدة المسؤولين على إنشاء جداول دقيقة ومنصفة.

الميزات الرئيسية:

1. قوالب مخصصة للمناوبات: يمكن للقوالب المصممة مسبقًا للمناوبات الليلية والجداول عند الطلب ونماذج الموظفين المتناوبين في برنامج إدارة المستشفيات تقليل الوقت المستغرق في التعديلات اليدوية للشركات في الولايات المتحدة الأمريكية بنسبة تصل إلى .

2. التحديثات الفورية: إعادة تعيين المناوبات بسرعة خلال الطوارئ أو نقص الموظفين للحفاظ على رعاية المرضى دون انقطاع.

3. تفضيلات الموظفين: يتيح النظام للموظفين إدخال التوفر والمناوبات المفضلة لهم، مما يقلل من النزاعات ويعزز المعنويات.

4. أدوات الامتثال: ضمان الامتثال تلقائياً لقوانين العمل، بما في ذلك الحد الأقصى لساعات العمل والراحة الإلزامية.5. لوحة معلومات التحليل: تصور اتجاهات الجدولة لتحديد الأنماط وتوقع احتياجات الموظفين خلال الفترات الذروة.

الامتثال والتقارير

في صناعة الرعاية الصحية المنظمة بشدة، يُعد ضمان الامتثال للمعايير القانونية والتشغيلية أمرًا حاسمًا.

الميزات الرئيسية:

1. مراقبة الامتثال النظامي: تضمن الفحوصات المدمجة في برنامج المستشفى توافق الجداول مع القوانين العمالية المحلية والوطنية، مثل حدود طول المناوبات والراحة المطلوبة.
2. أدوات التقارير المخصصة: إنشاء تقارير مفصلة عن الحضور وساعات العمل الإضافية وتخصيص المناوبات للمراجعات الداخلية والتدقيق.
3. مسارات التدقيق: الحفاظ على سجل للتعديلات والقرارات في الجدولة لتحسين الشفافية والمسؤولية في المستشفى.
4. دمج البيانات: تصدير التقارير إلى منصات خارجية مثل برامج الرواتب لضمان عمل سلس.