Ефективното управление на служителите е от съществено значение за предприятията, които искат да останат конкурентоспособни в днешната бързо развиваща се работна среда. Независимо дали ръководите ротационни смени, отдалечени екипи или динамична работна сила, софтуерът за планиране на смени на Shifton е създаден да оптимизира планирането на смени, проследяването на присъствията и оптимизацията на разходите за труд.
Нашата платформа за управление на персонала, базирана в облака, премахва затрудненията с ръчното планиране и административните грешки. С удобен за потребителя интерфейс и безпроблемна интеграция в съществуващи работни потоци, предприятията могат да намалят конфликтите в графиците, да подобрят комуникацията и да подобрят общата ефективност.
Преглед на ключовите функции на Shifton
Автоматизирано планиране:
Бързо генерирайте работни смени и намалете повтарящите се задачи.
Уверете се, че софтуерът за планиране на работна сила извършва проверки за конфликти, предотвратявайки двойни резервации или недостиг на персонал.
Използвайте софтуера за планиране на смени, за да запълните свободни места автоматично, давайки на мениджърите повече време за стратегическо планиране.
Насладете се на актуализации в реално време на мобилни устройства и настолни компютри, като държите всички в синхрон.
Проследяване на време и присъствия:
Мониторирайте часовете в реално време чрез интегрирани временни листи.
Проследявайте извънредния труд със софтуер за планиране на работна сила, получавайки незабавни известия, когато се достигнат лимити.
Проверете точността със софтуер за планиране на работна сила онлайн, който записва всяко влизане и излизане, намалявайки споровете и объркванията.
Моментни инструменти за комуникация:
Дръжте целия екип информиран за последните промени в графика.
Разчитайте на вградените известия, за да поддържате сътрудничество и прозрачност в екипа.
Подробни отчети и анализи:
Достъпвайте до задълбочени данни за разходите за труд и присъствията.
Използвайте софтуера за планиране на служители, за да генерирате персонализирани отчети, които ви помагат да вземате информирани решения.
Използвайте автоматизирания софтуер за планиране на служители за по-задълбочени прозрения в покритието на смените.
Ползи от платформата
1. Ефективност и продуктивност: Прекратете загубата на време за ръчно създаване и актуализиране на смени. Използвайте автоматизирания софтуер за планиране на служители, за да намалите повтарящите се задачи и да сте сигурни, че правилният човек е винаги назначен на правилната роля.
2. Мащабируемост: Без значение дали сте местен стартиращ бизнес или глобална корпорация, решението се адаптира към вашия размер. Работи безпроблемно с софтуера за планиране на служители за бизнес нужди, независимо от индустрията.
3. Спестяване на разходи: Приемайте решения, основани на данни за намаляване на разходите за труд. Като оптимизирате графиците с реални данни, ограничавате разходите за извънреден труд и оставате конкурентни на пазара за софтуер за планиране на служители.
4. Потребителски интерфейс: Чистото табло минимизира кривата на обучение, така че вашият екип да започне работа веднага. Наслаждавайте се на гъвкавостта на софтуер за смени, който е подходящ за различни бизнес модели.
5. Актуализации в реално време: Персоналът може бързо да поеме допълнителни смени или да сменя съществуващи такива. Софтуерът за планиране на смени предотвратява тесните места, като ви дава пълен контрол.
Как работи
1. Бърза настройка: Регистрирайте се за акаунт и импортирайте данните за служителите. Конфигурирайте отдели, ставки и уникални трудови правила.
2. Създаване и назначаване на смени: Използвайте онлайн планиращия на смени за изграждане на графици. Автоматизирайте процеса или ръчно премествайте служители на свободни места.
3. Проследяване на присъствия и промени: Регистрирайте в реално време кой е на смяна. Последните промени се предават чрез онлайн софтуер за планиране, което гарантира, че всички са наясно.
4. Комуникация в движение: Приложението за онлайн планиране на смени позволява на мениджъри и служители да виждат графици и да изискват време за отпуск.
5. Усовършенстване на процесите: Чрез използване на данни от временното и присъственото регистриране, мениджърите могат да оптимизират нивата на персонала и да поддържат съответствие.
Вземете контрол върху вашето планиране на работната сила днес
Казвйте