Software de Gestión de la Fuerza Laboral Inteligente y Flexible

Beneficios del Software de Gestión de la Fuerza Laboral

El software de gestión de la fuerza laboral de Shifton reduce las horas extra, mejora la cobertura y garantiza el cumplimiento normativo.
Gestionar empleados de manera efectiva es esencial para las empresas que buscan mantenerse competitivas en el entorno laboral acelerado de hoy. Ya sea que supervises turnos rotativos, equipos remotos o una fuerza laboral dinámica, el software de gestión de la fuerza laboral de Shifton está diseñado para simplificar la planificación de turnos, el seguimiento de asistencia y la optimización de costos laborales.

Nuestra plataforma de gestión de personal basada en la nube elimina las molestias de la programación manual y los errores administrativos. Con una interfaz fácil de usar e integración perfecta en flujos de trabajo existentes, las empresas pueden reducir conflictos de programación, mejorar la comunicación y mejorar la eficiencia general.

Impulsa la Eficiencia con Herramientas WFM Inteligentes

Paneles en tiempo real, alertas automáticas y cambios de turno self-service acaban con el caos de las hojas de cálculo.

Programación Automatizada de la Fuerza Laboral:

Genera turnos sin conflictos en segundos y cubre huecos automáticamente, incluso entre sucursales.
Asegura que el software de programación de trabajo para empleados realice comprobaciones de conflictos, evitando reservas dobles o escasez de personal.
Utiliza el software de turnos de programación para llenar espacios vacíos automáticamente, dando a los gerentes más tiempo para la planificación estratégica.
Disfruta de actualizaciones en tiempo real en dispositivos móviles y escritorios, manteniendo a todos sincronizados.

Seguimiento de Tiempo y Asistencia en Tiempo Real:

Registra cada entrada desde móvil o PC y sincroniza las horas aprobadas directo a nómina.
Monitorea horas en tiempo real a través de hojas de tiempo integradas.
Rastrea horas extra con un software de gestión de la fuerza laboral en línea, recibiendo alertas instantáneas cada vez que se alcanzan los umbrales.
Verifica la precisión con un software de gestión de la fuerza laboral en línea que registra cada entrada y salida, reduciendo disputas y confusiones.

Comunicación de Equipo Dentro del Software WFM:

Notifica al equipo cambios de último minuto sin depender de apps externas; todos ven la actualización al instante.
Manten al equipo informado de cambios de horario de último minuto.
Confía en notificaciones integradas para mantener la colaboración y transparencia del equipo.

Analítica Laboral y Control de Costos:

Explora costos de mano de obra, ratios de cobertura y métricas de cumplimiento con un solo clic.
Accede a datos en profundidad sobre costos laborales y asistencia.
Utiliza software de gestión de la fuerza laboral para generar informes personalizados, ayudándote a tomar decisiones informadas.
Aprovecha el software de gestión de la fuerza laboral automatizado para obtener insights más profundos en la cobertura de turnos.

Por Qué Elegir Software de Gestión de la Fuerza Laboral y No Hojas de Cálculo

1. Eficiencia y Productividad: Deja de perder tiempo en la creación y actualizaciones de turnos manuales. Aprovecha la programación automatizada de empleados para reducir tareas repetitivas y asegurar que la persona adecuada siempre esté asignada al rol correcto.
2. Escalabilidad: Ya sea que seas una startup local o una empresa global, esta solución se adapta a tu tamaño. Funciona perfectamente junto con el software de gestión de la fuerza laboral para las necesidades del negocio, sin importar la industria.
3. Ahorro de Costos: Toma decisiones basadas en datos para reducir costos laborales. Al optimizar horarios con datos reales, limitas los gastos de horas extra y te mantienes competitivo en el mercado de software de gestión de la fuerza laboral.
4. Interfaz Amigable: Un panel limpio minimiza la curva de aprendizaje, para que tu equipo pueda comenzar de inmediato. Disfruta la flexibilidad de un software de turnos que satisface varios modelos de negocio.
5. Ajustes en Tiempo Real: El personal puede rápidamente tomar turnos adicionales o intercambiar los existentes. El software para programación de turnos de empleados previene cuellos de botella, dándote control total.
6. Las hojas de cálculo esconden sobrecostos y riesgos de cumplimiento; el WFM los resuelve al momento.

Cómo Funciona el Software de Gestión de la Fuerza Laboral en 5 Pasos

1. Configuración Rápida: Regístrate para una cuenta e importa los datos de los empleados. Configura departamentos, tasas de pago, y cualquier regla laboral única.
2. Crea y Asigna Turnos: Usa el planificador de turnos en línea para crear listas de personal. Automatiza el proceso o arrastra y suelta empleados en espacios abiertos.
3. Rastrea Asistencia y Cambios: Los registros en tiempo real te permiten ver quién está actualmente en turno. Los cambios de último minuto se transmiten a través del software de programación en línea, asegurando que todos se mantengan alineados.
4. Comunica Sobre la Marcha: La app de gestión de la fuerza laboral en línea permite a gerentes y empleados ver horarios, solicitar tiempo libre.
5. Refinar Procesos: Al aprovechar los datos del seguimiento de tiempo y registros de asistencia, los gerentes pueden optimizar niveles de personal y mantener el cumplimiento.

Toma el Control de tu Gestión de la Fuerza Laboral Hoy

Despídete de la programación manual y las tareas administrativas que consumen tiempo. Con Shifton, las empresas pueden automatizar la gestión de personal, mejorar la comunicación del personal y mejorar la eficiencia operativa.

Prueba el software de gestión de la fuerza laboral de Shifton y revoluciona la forma en que gestionas tu equipo.