Izberite jezik
Domov / Industrije / Sodobni odnosi z javnostmi za podjetja

Sodobni odnosi z javnostmi za podjetja

Enostavno načrtovanje in optimizacija delovne sile z najboljšo programsko opremo za odnose z javnostmi!

Sodobni odnosi z javnostmi za podjetja
Razporejanje izmen PR ekipe okoli kampanj in rokov

Razporejanje izmen PR ekipe okoli kampanj in rokov

Ekipe za odnose z javnostmi delujejo v tesnih časovnih okvirih kampanj, z vzporednimi medijskimi dogodki, tiskovnimi konferencami in predstavitvami za stranke. Razporejanje zaposlenih med sočasnimi projekti brez konfliktov zahteva sistem, ki razume obremenitve, ki jih narekujejo kampanje.

Razporejanje usklajeno s kampanjami — dodelite izmene ekipe glede na datume lansiranja, medijske dogodke in časovna okna za medije
Koordinacija več projektov — preprečite konflikte pri razporejanju, ko zaposleni delajo na več računih
Prilagodljive predloge izmen — prilagodite se nerednim uram, ki jih zahtevajo PR krize in dogodki
Dežurstvo za krizni PR — ohranite pravičen rotacijski razpored za medijsko odzivanje izven delovnega časa
Evidentiranje delovnega časa in skladnost obremenitve za PR agencije

Evidentiranje delovnega časa in skladnost obremenitve za PR agencije

Strokovnjaki za odnose z javnostmi pogosto delajo prek običajnega delovnega časa med lansiranjem izdelkov in kriznim komuniciranjem. Brez natančnega evidentiranja delovnega časa agencije ne morejo pravilno zaračunati strankam ali spremljati izgorelosti zaposlenih v zahtevnih obdobjih kampanj.

Evidentiranje časa po projektu — spremljajte ure, porabljene za posamezen račun stranke, za natančne obračunske evidence
Pregled nad nadurami — spremljajte tedenske ure, da preprečite izgorelost in zagotovite skladnost z delovno zakonodajo
Sledenje delu na daljavo — brezhibno beležite čas z medijskih dogodkov, lokacij strank ali domačih pisarn
Omejitve ur za freelancerje — nastavite največje tedenske ure za pogodbeno zaposlene PR strokovnjake za nadzor stroškov agencije
Razpoložljivost ekipe v realnem času za koordinacijo PR kampanj

Razpoložljivost ekipe v realnem času za koordinacijo PR kampanj

Ko izbruhne odmevna novica ali nastopi kriza, morajo PR vodje v nekaj minutah zbrati pravo ekipo. Brez vpogleda v to, kdo je na voljo, na dopustu ali že zavezan drugemu naročniku, se odzivni čas poslabša.

Preglednica razpoložljivosti v živo — na prvi pogled vidite, kateri člani ekipe so prosti, razporejeni ali na dopustu
Hitro prerazporejanje izmen — z enim klikom prilagodite razpored in vključite zaposlene v nujne kampanje
Obvestila za celotno ekipo — pošljite nujne posodobitve celotni agenciji ali posameznim ekipam kampanj
Opombe ob predaji izmene — ob prehodu izmene dodajte povzetke stanja kampanje, da novi zaposleni nadaljujejo tam, kjer so drugi končali
Analitika delovne sile za PR za rast agencije in poročanje strankam

Analitika delovne sile za PR za rast agencije in poročanje strankam

PR agencije, ki širijo svoj portfelj strank, morajo razumeti izkoriščenost zaposlenih, porazdelitev plačljivih ur in zmogljivost ekipe. Vpogledi v delovno silo, podprti s podatki, pomagajo vodjem agencij pri odločitvah, kdaj zaposliti nove kadre, kateri računi potrebujejo več virov in kje izboljšati marže.

Poročila o izkoriščenosti — merite, kako so ure ekipe razporejene med račune strank
Strošek dela na kampanjo — izračunajte dejanske stroške osebja za vsak projekt in stranko
Napovedovanje zmogljivosti — predvidite razpoložljivost ekipe, da lahko samozavestno prevzamete nove posle
Trendi sezonske obremenitve — analizirajte vzorce razporejanja po četrtletjih, da predvidite potrebe po zaposlovanju v obdobjih največjih kampanj
Viri

Želite izvedeti več?

Najboljše aplikacije za sledenje delovnega časa za izvajalce

Najboljše aplikacije za sledenje delovnega časa za izvajalce

Stroški dela predstavljajo 40-60 % skupnih stroškov gradbenega projekta. Ko so evidence delovnega časa netočne – Ameriško združenje za obračun...

Vec podrobnosti
Prednosti vkljucenosti zaposlenih in kako oblikujejo delovno silo

Prednosti vkljucenosti zaposlenih in kako oblikujejo delovno silo

Kaj vkljucenost zaposlenih dejansko pomeni (in kaj ne) Vodja hotelskih operacij je minulo cetrtletje opazil nekaj nenavadnega. Dve ekipi na...

Vec podrobnosti
Programska oprema za upravljanje HR dokumentov: vodic za ekipe

Programska oprema za upravljanje HR dokumentov: vodic za ekipe

Kaj programska oprema za upravljanje HR dokumentov dejansko pocne Tri mape, dve omari za spise in skupna mapa s 400...

Vec podrobnosti
Za vedno brezplačno

Začnite z brezplačnim načrtom

Brez časovnih omejitev. Pridobite poln dostop do osnovnih funkcij in nadgradite, ko boste pripravljeni.

Do 10 članov ekipe
Načrtovanje izmen in koledar
Evidenca delovnega časa
Mobilna aplikacija za iOS in Android
Časovnice pripravljene za obračun plač
Poročila in analitika

Pogosta vprašanja

Kako Shifton pomaga pri upravljanju Sodobni odnosi z javnostmi za podjetja?

Shifton ponuja centralno platformo za načrtovanje izmen, dodeljevanje nalog in sledenje terenskim delavcem.

Katere funkcije Shifton ponuja za podjetja Sodobni odnosi z javnostmi za podjetja?

Ključne funkcije: načrtovanje izmen, GPS sledenje, samodejno dodeljevanje nalog, evidenca prisotnosti, upravljanje strank, poročila, mobilna aplikacija.

Je Shifton primeren za majhne ekipe Sodobni odnosi z javnostmi za podjetja?

Da. Brezplačni načrt podpira do 10 članov ekipe s polnim dostopom do osnovnega modula.

Ali Shifton zmore upravljanje več lokacij Sodobni odnosi z javnostmi za podjetja?

Seveda. Shifton podpira neomejeno število lokacij in ekip.

Kako hitro lahko podjetje Sodobni odnosi z javnostmi za podjetja začne uporabljati Shifton?

Večina ekip začne v nekaj minutah. Ustvarite račun, povabite ekipo in začnite načrtovati.

Pripravljeni na optimizacijo poslovanja?

Pridružite se tisočim podjetjem, ki zaupajo Shiftonu.