Enostavno in pregledno upravljanje plač
Poenostavite vsak cikel plač s Shiftonom, vašo izbiro programske opreme za upravljanje plač za hitrejše, natančno in brez stresa izplačilo plač.
Plače, izračunane iz delovnih ur in tarif
Ročna obdelava plač spremeni majhne napake v drage težave - ponovno vnašanje ur, ročno izračunavanje nadur in prilagajanje razlik za nočno delo in vikende. Modul Obračun plač ($0.50 na zaposlenega na mesec) opravi izračun iz urnika: opravljene ure glede na tarife za izbrano obdobje.
Plačilna pravila z več tarifami in prilagojene strukture plač
Večina operativnih podjetij plačuje različne tarife za različne vloge in lokacije. V Shiftonu je lahko tarifa določena pri izmeni, delovnem mestu ali lokaciji, urniku ali podjetju, uporabi pa se najbolj specifična.
Stroški dela po projektu in prilagoditve plač
Odkritje, da so stroški dela ob koncu meseca presegli proračun, pomeni, da je denar že porabljen. Proračunsko poročilo v Osnovnih funkcijah prikazuje stroške posameznega projekta, poročilo o plačah pa pokaže, kaj je vsak zaposleni zaslužil v obdobju.
Izvoz plač računovodji ali ponudniku
Ure morajo čisto pristati v sistemu, ki obračunava plače. Poročila Shifton se izvozijo kot datoteke, odprti API v Osnovnih funkcijah pa je namenjen povezavi z drugimi aplikacijami, tako da številke pridejo do vašega računovodje ali ponudnika obračuna plač brez ponovnega vnašanja.
Začnite z brezplačnim načrtom
Brez časovnih omejitev. Pridobite poln dostop do osnovnih funkcij in nadgradite, ko boste pripravljeni.
Pogosta vprašanja
Kaj izračuna modul Obračun plač?
Iz opravljenih ur in postavk pripravi plačno poročilo za izbrano obdobje, vključno z nadurami, nočnimi urami, delom na praznike in plačili po urniku. Zneski so ocena bruto plače za načrtovanje in poročanje.
Ali Shifton izplačuje zaposlene ali obračunava davke?
Ne. Shifton ne izvaja plačil ne davčnih odtegljajev. Izračunane podatke izvozite svojemu računovodji ali ponudniku obračuna plač.
Kako se nastavijo postavke?
Postavke imajo vrstni red: postavka na posamezni izmeni ima prednost, nato postavka delovnega mesta ali lokacije, nato postavka urnika, kot rezerva pa velja postavka podjetja v nastavitvah plač. Postavka je lahko na uro ali na izmeno.
Ali imajo lahko različne lokacije različne postavke?
Da. Prednost postavke nastavite po lokaciji in vsaka izmena prevzame postavko lokacije, na kateri poteka. Druga možnost, po delovnih mestih, postavko veže na vlogo.
Kako se plačajo nočne izmene in prazniki?
Nočno obdobje in koeficient enkrat nastavite v nastavitvah plač. Koeficient pomnoži celotno postavko, tako da $30 na uro pri koeficientu 1,5 ponoči postane $45 na uro.
Ali je mogoče dodati bonuse in odbitke?
Z modulom Bonusi/Odbitki ($0,50 na zaposlenega na mesec) vodje dodajo bonus ali odbitek kateri koli izmeni, oboje pa se v plačnem poročilu prikaže v ločenih vrsticah. Tja se prenesejo tudi kazni za zamude iz Prisotnosti.
Spremenil sem postavko. Zakaj poročilo še vedno kaže stari znesek?
Obstoječe izmene obdržijo postavko, s katero so bile ustvarjene. Zaženite skupna dejanja z izmenami, izberite urejanje in ponoven izračun plače za obdobje, da se uporabi nova postavka.
Ali zaposleni vidijo svojo plačo?
Če vklopite prikaz ocenjene plače, vsak vidi samo svoje številke, nikoli tujih. Vodje vidijo plače le, če je to vklopljeno v nastavitvah plač.
Ali se povezuje z računovodsko programsko opremo?
Poročila se izvozijo kot datoteke za vašega računovodjo ali ponudnika obračuna plač, odprti API v Osnovnih funkcijah pa je namenjen povezavi z drugimi aplikacijami.
Koliko stane modul Obračun plač?
$0,50 na zaposlenega na mesec z brezplačnim preizkusom do 60 dni. Prišteje se Osnovnim funkcijam, ki po preseženih brezplačnih omejitvah stanejo $1 na zaposlenega na mesec.
Ste pripravljeni spremeniti način vodenja svoje ekipe?
Pridružite se tisočim ekipam, ki zaupajo Shiftonu za pametnejše vodenje izmen, časa in obračuna plač vsak dan.