A gestão eficiente de hospitais é essencial no ambiente de saúde acelerado de hoje. O software de gestão hospitalar da Shifton oferece uma solução abrangente para simplificar o agendamento de pessoal e melhorar a eficiência operacional. Projetada especificamente para atender às necessidades da indústria hospitalar, a Shifton oferece ferramentas que garantem o agendamento de turnos hospitalares sem interrupções, conformidade com os padrões de saúde e melhor alocação de recursos.

Os hospitais frequentemente enfrentam desafios como a distribuição desigual de funcionários, mudanças de turno de última hora e a manutenção de um atendimento de qualidade aos pacientes. O software de agendamento hospitalar da Shifton simplifica essas complexidades, oferecendo soluções automatizadas, adaptáveis e fáceis de usar. Com a Shifton, você pode criar um cronograma que alinha a disponibilidade da equipe às demandas dos pacientes, garantindo tanto a satisfação do pessoal quanto os melhores resultados para os pacientes.

As atualizações em tempo real e as capacidades de gestão de cronogramas hospitalares do software permitem que os administradores de saúde resolvam rapidamente as questões de pessoal. Seus recursos personalizáveis fazem dele o software de planejamento hospitalar preferido para instituições que buscam equilibrar as necessidades operacionais e o bem-estar dos funcionários.

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Funcionalidade

Características da Automação de Pessoal para a Indústria Hospitalar

Ferramentas Avançadas de Agendamento

O software da Shifton está equipado com recursos avançados e fáceis de usar para lidar com as complexidades da gestão de cronogramas de turnos hospitalares dinâmicos. Estas ferramentas são projetadas para ajudar os administradores a criar cronogramas precisos e equitativos.

Principais Características:

1. Modelos de Turno Personalizáveis: Modelos pré-desenhados para turnos noturnos, cronogramas de plantão e padrões rotativos de pessoal no software de gestão hospitalar podem reduzir o tempo gasto em ajustes manuais de empresas nos EUA em até 50%.
2. Atualizações em Tempo Real: Reatribua rapidamente os turnos durante emergências ou escassez de pessoal para manter o atendimento aos pacientes sem interrupções.
3. Preferências dos Funcionários: O sistema permite que os funcionários indiquem disponibilidade e turnos preferidos, o que minimiza conflitos e aumenta o moral.
4. Ferramentas de Conformidade: Garanta automaticamente a adesão às leis trabalhistas, incluindo horas máximas de trabalho e pausas obrigatórias.
5. Painel de Análise: Visualize tendências de agendamento para identificar padrões e prever necessidades de pessoal durante períodos de pico.

Автоматизовані звіти та аналітика продуктивності — Shifton

Organized February 2023 Calendar for Efficient Scheduling

Comunicação e Coordenação de Funcionários

A comunicação eficaz é um pilar das operações bem-sucedidas na área da saúde. O software de agendamento de funcionários hospitalares da Shifton inclui uma suíte de comunicação integrada que fecha a lacuna entre administradores e profissionais de saúde.

Principais Características:

1. Notificações Instantâneas: Alertas em tempo real para mudanças de turno, novas atribuições e anúncios urgentes, mantendo todos na mesma página.
2. Confirmações de Turno: A equipe pode confirmar ou solicitar alterações nos turnos atribuídos diretamente na plataforma.
3. Ferramentas de Monitoramento de Saúde: Acompanhe métricas de bem-estar dos funcionários, como horas extras e frequência de pausas, para evitar sobrecarga de trabalho.

Conformidade e Relatórios

Na altamente regulamentada indústria da saúde, garantir conformidade com os padrões legais e operacionais é fundamental.

Principais Características:

1. Monitoramento de Conformidade Regulatória: Verificações integradas do software hospitalar para garantir que os cronogramas atendam às leis trabalhistas locais e nacionais, como limites de duração de turno e pausas exigidas.
2. Ferramentas de Relatórios Personalizáveis: Gere relatórios detalhados sobre frequência, horas extras e alocação de turnos para revisões internas e auditorias.
3. Trilhas de Auditoria: Mantenha um registro das mudanças e decisões de agendamento para melhorar a transparência e responsabilidade no seu hospital.
4. Integração de Dados: Exporte relatórios para plataformas externas, como software de folha de pagamento, para garantir uma operação sem emendas.

Recursos

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