English 
Español 
Português 
Deutsch 
Français 
Italiano 
日本語 
中文 
हिन्दी 
עברית 
العربية 
한국어 
Nederlands 
Polski 
Türkçe 
Українська 
Русский 
Magyar 
Română 
Български 
Čeština 
Ελληνικά 
Svenska 
Dansk 
Norsk 
Suomi 
Bahasa Indonesia 
Tiếng Việt 
Tagalog 
ไทย 
Latviešu 
Lietuvių 
Eesti 
Slovenčina 
Slovenščina 
Hrvatski 
Македонски 
Қазақша 
Azərbaycan 
Afrikaans 
বাংলা Digitālas sabiedriskās attiecības stratēģijas
Viegla plānošana un darba spēka optimizācija ar labāko sabiedrisko attiecību programmatūru!
PR komandas maiņu plānošana ap kampaņām un termiņiem
Sabiedrisko attiecību komandas strādā ar saspringtiem kampaņu termiņiem, kuros pārklājas mediju pasākumi, preses konferences un klientu produktu palaišanas. Personāla plānošanai vairākos vienlaicīgos projektos bez konfliktiem ir nepieciešama sistēma, kas izprot ar kampaņām saistīto darba slodzi.
Darba laika uzskaite un darba slodzes atbilstība PR aģentūrām
PR speciālisti bieži strādā ilgāk par standarta darba laiku produktu palaišanas un krīzes komunikācijas laikā. Bez precīzas darba laika uzskaites aģentūras nevar pareizi izrakstīt rēķinus klientiem vai uzraudzīt darbinieku izdegšanu intensīvu kampaņu periodos.
Komandas pieejamība reāllaikā PR kampaņu koordinācijai
Kad parādās aktuālas ziņas vai izceļas krīze, PR vadītājiem dažu minūšu laikā jāizveido pareizā komanda. Ja nav pārskatāms, kurš ir pieejams, atvaļinājumā vai jau ir iesaistīts citā klienta projektā, reakcijas laiks pasliktinās.
PR darbaspēka analītika aģentūras izaugsmei un klientu atskaitēm
PR aģentūrām, kas paplašina savu klientu portfeli, ir jāsaprot darbinieku noslodze, apmaksājamo stundu sadalījums un komandas kapacitāte. Uz datiem balstīti darbaspēka ieskati palīdz aģentūras vadītājiem izlemt, kad pieņemt darbā, kuriem kontiem nepieciešami papildu resursi un kur uzlabot peļņas maržas.
Vēlaties uzzināt vairāk?
Labākās laika uzskaites lietotnes būvuzņēmējiem
Darbaspēka izmaksas veido 40-60% no kopējām projekta izmaksām būvniecībā. Kad laika uzskaites lapas ir neprecīzas – un Amerikas Algu asociācija...
Sīkāka informācija
Darbinieku iesaistes priekssrociibas un ka taas veido darbaspeku
Ko darbinieku iesaiste patiesiba nozime (un ko ne) Viesnıcas operaciju vadıtajs pagajusa ceturksnı pamanıja ko neparastu. Divi administracijas komandas –...
Sīkāka informācija
HR dokumentu pārvaldības programmatūra: rokasgrāmata komandām
Ko HR dokumentu parvaldibas programmatūra patiesiba dara Trīs mapes, divi dokumentu skapji un koplietota mape ar 400 failiem, ko neviens...
Sīkāka informācijaSāciet ar bezmaksas plānu
Bez laika ierobežojumiem. Iegūstiet pilnu piekļuvi pamata funkcijām un jauniniet, kad esat gatavi.
Biežāk uzdotie jautājumi
Kā Shifton palīdz pārvaldīt Digitālas sabiedriskās attiecības stratēģijas darbību?
Shifton nodrošina centralizētu platformu maiņu plānošanai, uzdevumu sadalei un lauka darbinieku izsekošanai.
Kādas funkcijas Shifton piedāvā Digitālas sabiedriskās attiecības stratēģijas uzņēmumiem?
Galvenās funkcijas: maiņu plānošana, GPS izsekošana, automātiska uzdevumu sadale, apmeklējumu uzskaite, klientu pārvaldība, atskaites, mobilā lietotne.
Vai Shifton ir piemērots mazām Digitālas sabiedriskās attiecības stratēģijas komandām?
Jā. Bezmaksas plāns atbalsta līdz 10 komandas dalībniekiem ar pilnu piekļuvi pamata modulim.
Vai Shifton spēj pārvaldīt vairāku Digitālas sabiedriskās attiecības stratēģijas atrašanās vietu grafikus?
Noteikti. Shifton atbalsta neierobežotu atrašanās vietu un komandu skaitu.
Cik ātri Digitālas sabiedriskās attiecības stratēģijas uzņēmums var sākt lietot Shifton?
Lielākā daļa komandu sāk dažu minūšu laikā. Izveidojiet kontu, uzaiciniet komandu un sāciet plānot.
Gatavi pārveidot lauka operācijas?
Pievienojieties tūkstošiem uzņēmumu, kas katru dienu uzticas Shifton.