Pasirinkti kalbą
Pradžia / Pramonės šakos / Rinkodaros komandos planavimas darbo grafikai

Rinkodaros komandos planavimas darbo grafikai

Būkite visad priešakyje su efektyvia rinkodaros planavimo programine įranga, kuri užtikrina savalaikius rezultatus ir sklandų koordinavimą be streso.

Rinkodaros komandos planavimas darbo grafikai
Kampanijomis grįstas pamainų planavimas rinkodaros komandoms

Kampanijomis grįstas pamainų planavimas rinkodaros komandoms

Rinkodaros komandos dirba pagal kampanijų terminus, o ne pagal fiksuotas pamainas. Paleidimo savaitėmis reikia visų rankų, o mažesnio aktyvumo laikotarpiais galima taikyti lankstesnius grafikus. Darbo grafikai turi prisitaikyti prie projekto etapų — užtikrinant, kad reikiami specialistai būtų pasiekiami, kai ateina terminai.

Planavimas pagal kampanijos etapą — skirkite papildomas pamainas paleidimo sprintų metu ir sumažinkite jų skaičių planavimo etapuose
Specialistų prieinamumo žemėlapis — prieš įsipareigodami terminams matykite, kurie dizaineriai, tekstų kūrėjai ir analitikai yra laisvi
Renginių personalo šablonai — kurkite pakartotinai naudojamus pamainų modelius parodoms, internetiniams seminarams ir produktų pristatymams
Švenčių ir uždarų laikotarpių planavimas — blokuokite atostogų laiką kritiniais paleidimo langais, o ramesniais laikotarpiais palikite daugiau lankstumo
Laisvai samdomų specialistų ir rangovų koordinavimas tapo paprastas

Laisvai samdomų specialistų ir rangovų koordinavimas tapo paprastas

Šiuolaikinės rinkodaros komandos derina vidinius darbuotojus su laisvai samdomais specialistais, agentūromis ir ne visą darbo dieną dirbančiais rangovais. Koordinuoti prieinamumą tarp skirtingų užimtumo formų be vieningos sistemos yra chaotiška — tai lemia dvigubus užsakymus, praleistus perdavimus ir biudžeto viršijimus.

Mišrios darbo jėgos planavimas — valdykite visą darbo dieną dirbančius darbuotojus ir rangovus tame pačiame kalendoriuje, atskirai sekdami įkainius
Savitarna prieinamumui nurodyti — leiskite laisvai samdomiems specialistams pateikti savo laisvas valandas, kad vadovai galėtų planuoti pagal realų pajėgumą
Biudžetą atitinkantys paskyrimai — prieš skirdami aukštesnės kainos rangovus į pamainas matykite valandinės kainos poveikį
Sutarčių atnaujinimo stebėjimas — gaukite įspėjimus, kai laisvai samdomų specialistų sutartys baigiasi, kad vadovai galėtų iš anksto derėtis dėl pratęsimo
Tarpkomandinė matomybė daugiakanalėms kampanijoms

Tarpkomandinė matomybė daugiakanalėms kampanijoms

Kai turinio, socialinių tinklų, mokamos reklamos ir renginių komandos dirba atskirai, kampanijos susiskaido. Bendra planavimo peržiūra padeda suderinti visas kanalų komandas — kad el. pašto komanda žinotų, kada paleidžiamas nukreipimo puslapis, o socialinių tinklų komanda būtų pasirengusi sustiprinti žinutę.

Bendras komandos kalendorius — vienoje laiko juostoje rodykite visas rinkodaros pogrupes, kad akimirksniu matytumėte visus kanalus
Pamainų pastabos ir instrukcijos — prie suplanuotų pamainų tiesiogiai pridėkite kampanijų instrukcijas arba kūrybines gaires
Konfliktų aptikimas — pažymėkite atvejus, kai pagrindiniai komandos nariai yra užimti keliose konkuruojančiose kampanijose ar kanaluose
Grafiko pakeitimų tvirtinimo procesas — paskutinius pamainų pakeitimus nukreipkite per komandos vadovus prieš jiems įsigaliojant
Išteklių panaudojimo įžvalgos rinkodaros vadovybei

Išteklių panaudojimo įžvalgos rinkodaros vadovybei

Rinkodaros vadovai turi pagrįsti darbuotojų skaičių ir išlaidas rangovams. Darbo jėgos analitika parodo, kurios komandos yra per daug apkrautos, kurie specialistai tarp kampanijų neturi darbo ir kur planavimo neefektyvumas didina išlaidas — intuiciją paversdama biudžeto sprendimais.

Panaudojimo rodiklio suvestinės — stebėkite apmokestinamas ir neapmokestinamas valandas kiekvienam komandos nariui per kampanijas
Viršvalandžių ir perdegimo indikatoriai — nustatykite komandas, kurios nuolat dirba virš savo pajėgumo, dar prieš išaugant darbuotojų kaitai
Kampanijų kaštų suskirstymas — paskirstykite darbo sąnaudas kiekvienai kampanijai, kad įvertintumėte tikrąją IG, įskaitant darbo jėgos išlaidas
Darbuotojų skaičiaus prognozavimas — prognozuokite būsimus personalo poreikius pagal artėjančių kampanijų planą ir istorinį išteklių naudojimą
Nemokamai visam laikui

Pradėkite su nemokamu planu

Be laiko apribojimų. Gaukite pilną prieigą prie pagrindinių funkcijų ir atnaujinkite, kai būsite pasiruošę.

Iki 10 komandos narių
Pamainų planavimas ir kalendorius
Darbo laiko apskaita
Mobilioji programėlė iOS ir Android
Neriboti tvarkaraščiai ir vietos
Ataskaitos ir analitika

Dažniausiai užduodami klausimai

Kaip Shifton padeda valdyti Rinkodaros komandos planavimas darbo grafikai veiklą?

Shifton siūlo centralizuotą platformą pamainų planavimui, užduočių priskyrimui ir lauko darbuotojų sekimui.

Kokias funkcijas Shifton siūlo Rinkodaros komandos planavimas darbo grafikai verslui?

Pagrindinės funkcijos: pamainų planavimas, GPS sekimas, automatinis užduočių priskyrimas, lankomumo stebėjimas, klientų valdymas, ataskaitos, mobilioji programa.

Ar Shifton tinka mažoms Rinkodaros komandos planavimas darbo grafikai komandoms?

Taip. Nemokamas planas palaiko iki 10 komandos narių su pilna prieiga prie bazinio modulio.

Ar Shifton gali valdyti kelių Rinkodaros komandos planavimas darbo grafikai vietovių grafikus?

Be abejo. Shifton palaiko neribotą skaičių vietovių ir komandų.

Kaip greitai Rinkodaros komandos planavimas darbo grafikai įmonė gali pradėti naudoti Shifton?

Dauguma komandų pradeda per kelias minutes. Sukurkite paskyrą, pakvieskite komandą ir pradėkite planuoti.

Pasiruošę transformuoti savo lauko operacijas?

Prisijunkite prie tūkstančių lauko paslaugų įmonių, kurios kasdien pasitiki Shifton ir dirba protingiau.