Тілді таңдау
Αρχική / Салалар / Маркетинг Тобының Жоспарлауы маркетинг жоспарлау

Маркетинг Тобының Жоспарлауы маркетинг жоспарлау

Әр кампанияда алда болу үшін уақытылы нәтижелер мен үйлесімділікті қамтамасыз ететін тиімді маркетингтік жоспарлау бағдарламасымен кестелеңіз.

Маркетинг Тобының Жоспарлауы маркетинг жоспарлау
Маркетинг топтары үшін науқанға негізделген ауысымдарды жоспарлау

Маркетинг топтары үшін науқанға негізделген ауысымдарды жоспарлау

Маркетинг топтары белгіленген ауысымдарға емес, науқан мерзімдеріне сүйеніп жұмыс істейді. Іске қосу апталарында барлық қызметкер қажет болады, ал қарқыны төмен кезеңдер икемді кестелер жасауға мүмкіндік береді. Жоспарлау жобаның кезеңдеріне бейімделуі тиіс — мерзім жақындағанда қажетті мамандардың қолжетімді болуын қамтамасыз ету керек.

Науқан кезеңіне сай жоспарлау — іске қосу спринттері кезінде қосымша ауысымдар тағайындап, жоспарлау кезеңдерінде оларды қысқарту
Мамандардың қолжетімділігін картаға түсіру — мерзімдерді бекітпес бұрын дизайнерлердің, копирайтерлердің және талдаушылардың қайсысы бос екенін көру
Іс-шараларға қызметкерлерді бөлу үлгілері — көрмелер, вебинарлар және өнімді іске қосу үшін қайта пайдаланылатын ауысым үлгілерін жасау
Мереке және blackout кестесі — тыныш кезеңдерде икемділік сақтай отырып, маңызды іске қосу терезелерінде демалыс уақытын бұғаттау
Фрилансерлер мен мердігерлердің үйлестіруі оңайлатылды

Фрилансерлер мен мердігерлердің үйлестіруі оңайлатылды

Қазіргі маркетинг топтары штаттағы қызметкерлерді фрилансерлермен, агенттіктермен және жартылай жұмыс істейтін мердігерлермен біріктіреді. Біртұтас жүйе болмаса, жұмыс түрлері бойынша қолжетімділікті үйлестіру қиынға соғады — бұл екі рет брондауға, тапсырмалардың өткізіліп кетуіне және бюджеттен асып кетуге әкеледі.

Аралас жұмыс күшін жоспарлау — толық жұмыс күні істейтін қызметкерлер мен мердігерлерді бір күнтізбеде, бөлек тарифтерді қадағалаумен басқару
Қолжетімділікті өздігінен енгізу — фрилансерлерге бос уақыттарын жіберуге мүмкіндік беру, сонда менеджерлер нақты жүктемеге сай жоспарлай алады
Бюджетті ескеретін тағайындаулар — премиум мердігерлерді ауысымдарға тағайындамас бұрын сағаттық құнның салдарын көру
Келісімшартты жаңартуды қадағалау — фрилансер келісімдері аяқталуға жақындағанда ескертулер алып, менеджерлер алдын ала ұзартуды келіссөздей алады
Көпарналы науқандар үшін командалар арасындағы көрінімділік

Көпарналы науқандар үшін командалар арасындағы көрінімділік

Контент, әлеуметтік желілер, ақылы жарнама және іс-шаралар топтары бөлек жұмыс істегенде, науқандар бөлшектеніп кетеді. Ортақ жоспарлау көрінісі әр арнаның тобын бір-бірімен үйлестіріп отырады — осылайша email тобы landing page қашан іске қосылатынын біледі, ал әлеуметтік желі тобы оны кеңінен таратуға дайын болады.

Ортақ команда күнтізбесі — барлық маркетинг ішкі топтарын бір уақыт сызығында көрсету арқылы арналар арасындағы жедел хабардарлықты қамтамасыз ету
Ауысым жазбалары мен брифтері — науқан брифтерін немесе креативтік нұсқаулықтарды жоспарланған ауысымдарға тікелей тіркеу
Қақтығыстарды анықтау — негізгі команда мүшелері бәсекелес науқандар немесе арналар арасында екі рет брондалғанда белгілеу
Кесте өзгерістерін мақұлдау процесі — соңғы сәттегі ауысым өзгерістерін күшіне енбестен бұрын команда жетекшілері арқылы өткізу
Маркетинг басшылығы үшін ресурстарды пайдалану туралы түсініктер

Маркетинг басшылығы үшін ресурстарды пайдалану туралы түсініктер

Маркетинг басшылары штат саны мен мердігерлерге жұмсалатын шығынды негіздеуі тиіс. Жұмыс күші аналитикасы қай командалардың шамадан тыс жүктелгенін, қай мамандардың науқандар арасында бос тұратынын және жоспарлаудағы тиімсіздіктер шығынды қалай арттыратынын көрсетеді — осылайша ішкі түйсікті бюджет шешімдеріне айналдырады.

Пайдалану деңгейі панельдері — әр команда мүшесі бойынша науқандар аясындағы ақылы және ақылы емес сағаттарды қадағалау
Артық жұмыс және қажу көрсеткіштері — кадр ауысымы күрт өспей тұрып, үнемі мүмкіндіктен артық жұмыс істеп жүрген командаларды анықтау
Науқан шығындарының бөлінісі — жұмыс күші шығындарын қоса алғанда, нақты ROI-ды өлшеу үшін әр науқанға еңбек шығындарын бөлу
Штат санын болжау — алдағы науқан жоспары мен ресурстарды тарихи пайдалану негізінде болашақ кадр қажеттілігін болжау
Мәңгілік тегін

Тегін жоспардан бастаңыз

Уақыт шектеуі жоқ. Негізгі мүмкіндіктерге толық қол жетімділік алыңыз, дайын болғанда жаңартыңыз.

10 команда мүшесіне дейін
Ауысым жоспарлау және күнтізбе
Жұмыс уақытын есепке алу
iOS және Android мобильді қосымшасы
Шектеусіз кестелер мен орындар
Есептер мен талдау

Жиі қойылатын сұрақтар

Shifton Маркетинг Тобының Жоспарлауы маркетинг жоспарлау операцияларын басқаруға қалай көмектеседі?

Shifton ауысым жоспарлау, тапсырмаларды бөлу және дала жұмысшыларын бақылау үшін орталықтандырылған платформа ұсынады.

Shifton Маркетинг Тобының Жоспарлауы маркетинг жоспарлау бизнесі үшін қандай мүмкіндіктер ұсынады?

Негізгі мүмкіндіктер: ауысым жоспарлау, GPS бақылау, автоматты тапсырма бөлу, қатысуды есепке алу, тұтынушыларды басқару, есептер, мобильді қосымша.

Shifton шағын Маркетинг Тобының Жоспарлауы маркетинг жоспарлау командаларына сәйкес пе?

Иә. Тегін жоспар негізгі модульге толық қол жетімділікпен 10 команда мүшесін қолдайды.

Shifton бірнеше Маркетинг Тобының Жоспарлауы маркетинг жоспарлау орындарының кестесін басқара ала ма?

Әрине. Shifton шексіз орындар мен командаларды қолдайды.

Маркетинг Тобының Жоспарлауы маркетинг жоспарлау компаниясы Shifton-ды қаншалықты тез бастай алады?

Көптеген командалар бірнеше минутта бастайды. Тіркелгі жасаңыз, команданы шақырыңыз және жоспарлауды бастаңыз.

Далалық операцияларыңызды түрлендіруге дайынсыз ба?

Shifton-ға сеніп, күнделікті тиімдірек жұмыс істейтін мыңдаған далалық қызмет компанияларына қосылыңыз.