Løsninger for Restaurant Personale Planlegging

Avansert Programvare for Restaurantplanlegging

Shiftons restaurantansattes planleggingsprogramvare forenkler den komplekse prosessen med skifttildeling.

1. Strømlinjeformet Skiftplanlegging. Shiftons intuitive grensesnitt lar ledere lage planer på bare minutter, noe som betydelig reduserer planleggingstiden.
2. Sanntidsjusteringer. I den hurtiggående restaurantbransjen er uventede endringer som ansattes fravær eller plutselige økninger i kundestrym vanlige. Shiftons skiftplanleggingsprogram for restauranter tillater ledere å omfordele skift umiddelbart ved å varsle tilgjengelige ansatte via mobilappen. For eksempel kan en uformell spisestue møte en frafall under middagsservering og varsle en erstatning på under 10 minutter, noe som minimerer serviceforstyrrelser.
3. Tilpassbare Tidsplaner. Shifton støtter ulike tidsplanbehov, inkludert deltids-, heltids- og roterende skift. For eksempel kan en kafé med høy etterspørsel om morgen og kveld opprette overlappende skift for å sikre sømløs dekning. I tillegg kan restauranter med sesongvariasjoner, som juleknusinger, skalere tidplaner dynamisk for å møte etterspørselen.

Ansatt Administrasjon og Engasjement

Shiftons ansattadministrasjonsprogramvare for restauranter tilbyr verktøy for å forbedre engasjementet, strømlinjeforme kommunikasjon og forbedre den generelle teamytelsen.

1. Fleksibel Planlegging. Shifton gir ansatte makt ved å tilby fleksible planleggingsalternativer, inkludert skiftbytter og ferieforespørsler, alle administrert via en mobilvennlig app.
2. Sanntidskommunikasjon. Shiftons inn-app meldingssystem sikrer at medarbeidere er informert om oppdateringer, som daglige spesialiteter, menyendringer, eller teammøter. For eksempel kan en finere restaurant bruke Shifton til å kommunisere siste minutters oppdateringer om en sesongbetont menyendring, og sikre at alle ansatte er informert før tjenesten.
3. Prestasjonsmåling. Shifton gjør det mulig for ledere å overvåke KPIer som punktlighet, oppmøte og produktivitet. En steakhouse kjede kan bruke Shifton til å identifisere sine best presterende servitører, og tilby dem insentiver og opplæringsmuligheter for å ytterligere forbedre ferdighetene deres. Samtidig mottar underpresterende medarbeidere målrettet coaching.

Ved å bruke disse verktøyene kan restauranter skape en mer engasjert arbeidsstyrke, som fører til bedre service, lavere turnover og høyere lønnsomhet.