Почетна/Карактеристики/Лесно и модерно управување со плати

Лесно и модерно управување со плати

Олеснете го секој платен циклус со Shifton, ваш софтвер за управување на плати кој нуди побрзи, прецизни и безстресни пресметки.

Започнете бесплатно

Закажете демо

Автоматизирана пресметка на плати од потврдени евиденции за работно време

Рачната обработка на платите - повторно внесување на часовите од хартиени евиденции за работно време, пресметување на множители за прекувремена работа и прилагодување за разлики во смените - е чекорот со најголема веројатност за грешки во циклусот на исплата. Секоја погрешна пресметка ја намалува довербата на вработените и создава ризик за усогласеност, што може да резултира со барања за заостанати исплати и казни.

Поток од евиденција на влез/излез до платен список - потврдените податоци за пријавување и одјавување директно се пренесуваат во пресметките на платите без потреба од рачно повторно внесување

Автоматска пресметка на прекувремена работа - дневната и неделната прекувремена работа се пресметува автоматски врз основа на вашите конфигурирани правила за труд и множители на плата

Поддршка за разлики во смените - ноќните смени, викенд смените и работата за празници се плаќаат по соодветните повисоки стапки без рачни прилагодувања

Следење на бакшиши и провизии - евидентирајте бакшиши и заработки од провизии заедно со часовите на смена за целосни пресметки на надоместокот

Правила за исплата со повеќе стапки и прилагодени структури на плати

Бизнисите со разновидна работна сила - вработени со скратено работно време, полно работно време, договорни, синдикални и вработени со фиксна плата - не можат да применат едно правило за исплата за сите. Секоја група може да има различни основни стапки, прагови за прекувремена работа, множители за празници и пресметки на бенефиции што платниот список мора да ги обработи правилно во секој циклус.

Профили за исплата на вработени - конфигурирајте индивидуални основни стапки, правила за прекувремена работа и структури на бонуси по вработен или по група вработени

Усогласеност со синдикалната скала на плати - применете ги стапките од колективниот договор, вклучувајќи зголемувања врз основа на стаж и активирачи за повисока исплата

Поддршка за стапки по повеќе локации - управувајте со различни минимални плати и правила за исплата за вработени што работат во повеќе јурисдикции

Повратни корекции на плата - применете промени на стапките или пропуштени повисоки исплати на минати платни периоди со автоматска повторна пресметка и евиденција на ревизија

Контролна табла за платен список во реално време и следење на трошоците

Откривањето дека трошоците за труд го надминале буџетот на крајот од месецот е предоцна за преземање корективни мерки. На менаџерите им е потребна видливост во реално време на акумулираните трошоци за плати за да можат да ги прилагодат одлуките за распоредување - намалување на часови, ограничување на прекувремената работа или прераспределба на смените - пред да се затвори платниот период.

Преглед на акумулација на плати во живо - гледајте како вкупните трошоци за платен список се зголемуваат во реално време додека вработените се пријавуваат и ги одработуваат своите смени

Следење буџет наспроти реално - споредете ги тековните трошоци за труд со буџетските цели со визуелни индикатори за напредок

Аларми за трошоци за прекувремена работа - добивајте веднаш известувања кога трошењето за прекувремена работа на поединец или оддел се приближува до однапред дефинираните лимити

Контролни табли за буџет на ниво на оддел - секој раководител на оддел гледа сопствени трошоци за труд во однос на доделениот буџет со можност за детално разгледување

Извоз на платен список и интеграција со сметководствен систем

Податоците за платен список на крајот мора да стигнат до вашиот сметководствен софтвер или давател на услуги за платен список во чист, структуриран формат. Рачниот извоз и преформатирање внесува доцнења и грешки - особено кога се работи со стотици вработени со повеќе стапки на исплата и локации.

Извоз на платен список со еден клик - генерирајте датотеки подготвени за платен список форматирани за QuickBooks, Xero, ADP или вашиот претпочитан давател на услуги за платен список

Автоматско мапирање на даночни категории - часовите се категоризираат по тип на исплата (редовна, прекувремена, празнична) за точни пресметки на задржување на данок

Усогласување на платен период - споредете ги извезените вкупни износи за платен список со податоците од евиденциите за работно време за да се откријат несогласувања пред да се обработат исплатите

Ревизорска трага за несогласувања во платниот список - секое рачно прилагодување на извезените податоци за платен список се евидентира со временска ознака, причина и идентитет на одобрувачот

Бесплатно засекогаш

Започнете со бесплатниот план

Без временско ограничување. Добијте целосен пристап до основните функции и надградете кога ќе бидете подготвени.

До 10 членови на тимот

Планирање смени и календар

Евиденција на работно време

Мобилна апликација за iOS и Android

Неограничени распореди и локации

Извештаи и аналитика

Започнете бесплатно

Често поставувани прашања

Што пресметува модулот Плати?

Составува извештај за плата за избраниот период од одработените часови и стапките, вклучително прекувремена работа, ноќни часови, работа за празници и исплати по распоред. Износите се проценета бруто плата за планирање и извештаи.

Дали Shifton исплаќа плати или пресметува даноци?

Не. Shifton не врши исплати и не задржува даноци. Пресметаните податоци ги извезувате кај сметководителот или давателот на услуги за плати.

Како се поставуваат стапките?

Стапките следат хиерархија: прво важи стапката на самата смена, потоа стапката на позицијата или локацијата, потоа стапката на распоредот, а стапката на компанијата во поставките за плата е резервна. Стапките може да бидат по час или по смена.

Може ли различни локации да плаќаат различно?

Да. Поставете го приоритетот на стапката по локација и секоја смена ја добива стапката на локацијата каде што е. Другата опција, по позиции, ја врзува стапката за улогата.

Како се плаќаат ноќни смени и празници?

Ноќниот период и коефициентот ги дефинирате еднаш во поставките за плата. Коефициентот ја множи целата стапка, па $30 на час со 1.5 станува $45 на час за ноќно време.

Може ли да се додаваат бонуси и одбитоци?

Со модулот Бонуси/Одбитоци ($0.50 по вработен месечно) менаџерите додаваат бонус или одбиток на која било смена, и двата се појавуваат како посебни редови во извештајот за плата. Таму завршуваат и казните за доцнење од модулот Присуство.

Ја сменив стапката. Зошто извештајот сѐ уште го покажува стариот износ?

Постојните смени ја задржуваат стапката со која се креирани. Пуштете ги масовните дејства за смени, потоа уредување и повторна пресметка на платата за периодот за да се примени новата стапка.

Дали вработените ја гледаат својата плата?

Ако вклучите прикажување на проценетата плата на вработените, секој ги гледа само своите бројки. Менаџерите ги гледаат платите само ако тоа е вклучено во поставките за плата.

Дали се поврзува со QuickBooks?

Да. Интеграцијата со QuickBooks Online ги синхронизира податоците за плати и вработени, а извештаите може да се извезат и како датотеки за кој било друг давател.

Колку чини модулот Плати?

$0.50 по вработен месечно, со бесплатен пробен период до 60 дена. Се додава на Основни функции, кои чинат $1 по вработен месечно кога ќе ги надминете бесплатните граници.