Tehokas ja moderni palkanlaskennan hallinta
Yksinkertaista jokainen palkkakausi Shiftonin avulla - paras valinta nopeaan, tarkkaan ja stressittömään palkanlaskentaan.
Automaattinen palkkalaskenta varmennetuista työaikakirjauksista
Manuaalinen palkanlaskenta - tuntien syöttäminen uudelleen paperisista työaikakirjauksista, ylityökertoimien laskeminen ja vuorolisien huomioiminen - on palkkaprosessin virhealtein vaihe. Jokainen virhe heikentää työntekijöiden luottamusta ja aiheuttaa vaatimustenmukaisuusriskejä, jotka voivat johtaa takautuviin palkkavaatimuksiin ja sanktioihin.
Useita palkkatasoja ja räätälöidyt palkkarakenteet
Monipuoliset työvoimat - osa-aikaiset, kokoaikaiset, sopimustyöntekijät, ammattiliittoon kuuluvat ja kuukausipalkkaiset työntekijät - eivät voi noudattaa yhtä ainoaa palkkasääntöä kaikille. Jokaisella ryhmällä voi olla erilaiset peruspalkat, ylityöraja-arvot, pyhäpäiväkertoimet ja etuuslaskelmat, jotka palkanlaskennan on käsiteltävä oikein jokaisella jaksolla.
Reaaliaikainen palkanlaskennan hallintapaneeli ja kustannusseuranta
On liian myöhäistä ryhtyä korjaaviin toimiin vasta kuun lopussa, kun työvoimakustannukset ovat ylittäneet budjetin. Esihenkilöt tarvitsevat reaaliaikaisen näkyvyyden kertyviin palkkakuluihin, jotta he voivat tehdä aikataulutuspäätöksiä - vähentää tunteja, rajoittaa ylityötä tai jakaa vuoroja uudelleen - ennen palkkajakson päättymistä.
Palkanlaskennan vienti ja kirjanpitojärjestelmän integraatio
Palkanlaskentatiedot on lopulta toimitettava kirjanpito-ohjelmistoon tai palkanlaskentapalvelun tarjoajalle siistissä, jäsennellyssä muodossa. Manuaalinen vienti ja muotoilu aiheuttavat viiveitä ja virheitä - erityisesti silloin, kun käsitellään satoja työntekijöitä useilla palkkatasoilla ja toimipaikoissa.
Aloita ilmaisella suunnitelmalla
Ei aikarajaa. Saat täyden pääsyn ydintoimintoihin ja päivität kun olet valmis.
Usein kysytyt kysymykset
Mitä Palkanlaskenta-moduuli laskee?
Se kokoaa valitulta jaksolta palkkaraportin tehdyistä tunneista ja palkkatasoista, mukaan lukien ylityöt, yötunnit, pyhäpäivätyön ja vuorolistakohtaiset maksut. Luvut ovat arvioitu bruttopalkka suunnittelua ja raportointia varten.
Maksaako Shifton palkat tai laskeeko se veroja?
Ei. Shifton ei käsittele maksuja eikä ennakonpidätyksiä. Lasketut tiedot viedään kirjanpitäjälle tai palkanlaskennan palveluntarjoajalle.
Miten palkkatasot määritetään?
Tasoilla on järjestys: yksittäisen vuoron taso menee edelle, sitten tehtävän tai toimipisteen taso, sitten vuorolistan taso, ja palkka-asetusten yrityskohtaista tasoa käytetään, kun muuta ei ole asetettu. Taso voi olla tunti- tai vuorokohtainen.
Voiko eri toimipisteissä maksaa eri palkkaa?
Voi. Aseta palkkatasojen prioriteetiksi ”Toimipisteen mukaan”, niin jokainen vuoro saa sen toimipisteen tason, jossa se tehdään. Toinen vaihtoehto, ”Tehtävien mukaan”, sitoo tason rooliin.
Miten yövuorot ja pyhäpäivät maksetaan?
Määrität yöjakson ja kertoimen kerran palkka-asetuksissa. Kerroin kerrotaan koko tasolla, joten $30 tunnissa kertoimella 1,5 on yöllä $45 tunnissa.
Voiko bonuksia ja vähennyksiä lisätä?
Bonukset/Vähennykset-moduulilla ($0,50 työntekijää kohden kuukaudessa) esihenkilöt lisäävät mihin tahansa vuoroon bonuksen tai vähennyksen, ja molemmat näkyvät palkkaraportissa omina riveinään. Myös Läsnäolo-moduulin myöhästymissakot tulevat sinne.
Muutin palkkatasoa. Miksi raportissa näkyy yhä vanha summa?
Olemassa olevat vuorot pitävät tason, jolla ne luotiin. Avaa vuorojen joukkotoiminnot, valitse muokkaus ja laske jakson palkka uudelleen, niin uusi taso otetaan käyttöön.
Näkevätkö työntekijät oman palkkansa?
Jos otat käyttöön arvioidun palkan näyttämisen työntekijöille, jokainen näkee omat lukunsa eikä kenenkään muun. Esihenkilöt näkevät palkat vain, jos se on sallittu palkka-asetuksissa.
Toimiiko se QuickBooksin kanssa?
Toimii. QuickBooks Online -integraatio synkronoi palkka- ja työntekijätiedot, ja raportit voi myös viedä tiedostoina mille tahansa muulle palveluntarjoajalle.
Paljonko Palkanlaskenta-moduuli maksaa?
$0,50 työntekijää kohden kuukaudessa, ja ilmaista kokeilua on enintään 60 päivää. Se tulee Perustoimintojen lisäksi, jotka maksavat $1 työntekijää kohden kuukaudessa, kun ilmaiset rajat ylittyvät.
Liittyvät artikkelit
Näytä lisää →
Valmis muuttamaan tapaa, jolla johdat tiimiäsi?
Liity tuhansiin tiimeihin, jotka luottavat Shiftoniin vuorojen, työajan ja palkanlaskennan älykkäämpään hallintaan joka päivä.