Tehokas yhteistyö modernin tiiminhallinta avulla
Tehosta työvoimaasi Shiftonin tiiminhallintaohjelmistolla ja ohjaa menestystä saumattoman yhteistyön kautta.
Keskitetty tiimien hallintapaneeli monipaikkaisiin toimintoihin
Tiimien hallinta useissa toimipisteissä, osastoissa tai projekteissa edellyttää yhtä luotettavaa tietolähdettä siitä, kuka työskentelee missä, milloin ja missä roolissa. Ilman keskitettyä näkyvyyttä esihenkilöt tekevät päällekkäistä työtä, jäävät paitsi henkilöstövajeista ja menettävät otteen eri toimipisteisiin hajautuneista tiimin jäsenistä.
Mobiili tiimien koordinointi ja vuoroviestintä
Tiimien esihenkilöt käyttävät suhteettoman paljon aikaa viestinnän käytännön järjestelyihin - he soittavat vuorojen vahvistamiseksi, lähettävät tekstiviestejä aikataulumuutoksista ja kyselevät vastauksia avoimiin vuorotarjouksiin. Jokainen minuutti, joka kuluu aikataulutukseen puhelimitse, on minuutti pois operatiivisesta johtamisesta.
Roolipohjainen käyttöoikeuksien hallinta ja tietosuoja
Tiimien kasvaessa kaikilla ei pitäisi olla pääsyä samoihin tietoihin. Palkkatiedot, henkilökohtaiset yhteystiedot ja suorituskykymittarit on näytettävä vain valtuutetulle henkilöstölle. Huonosti määritetyt käyttöoikeudet aiheuttavat tietosuojaloukkauksia ja heikentävät työntekijöiden luottamusta.
Tiimien suorituskykymittarit ja kasvun suunnittelu
Tehokas tiimien hallinta ei rajoitu vuorojen täyttämiseen - se edellyttää tiimidynamiikan ymmärtämistä, huippusuorittajien tunnistamista ja kapasiteetin suunnittelua liiketoiminnan kasvua varten. Tietoon perustuvat näkemykset poissaolovarmuudesta, vuorojen täyttöasteesta ja ylityötuntien jakautumisesta auttavat esihenkilöitä rakentamaan vahvempia ja joustavampia tiimejä.
Aloita ilmaisella suunnitelmalla
Ei aikarajaa. Saat täyden pääsyn ydintoimintoihin ja päivität kun olet valmis.
Usein kysytyt kysymykset
Miten tiimi on järjestetty Shiftonissa?
Työntekijät kuuluvat projekteihin, heillä on tehtäviä ja he työskentelevät toimipisteissä. Tehtävällä on väri, perustuntipalkka ja odotetut kuukausitunnit, ja yhdellä työntekijällä voi olla useita tehtäviä.
Mitä rooleja on olemassa?
Ylläpitäjä ja Työntekijä koskevat koko tiliä, ja Esihenkilö määritetään projektikohtaisesti. Esihenkilö hoitaa vuoroja ja ihmisiä vain niissä projekteissa, joihin hänet on määritetty.
Voiko tiiminvetäjä nähdä vain omat ihmisensä?
Voi. Esihenkilön rooli rajautuu niihin projekteihin, joita hän johtaa, joten hän näkee niiden työntekijät ja vuorolistat eikä mitään muuta.
Kuka näkee palkkatasot?
Esihenkilöt näkevät palkat vain, jos palkka-asetuksissa on sallittu työntekijöiden palkkojen näyttäminen esihenkilölle. Työntekijöille voi sallia oman arvioidun palkan näkemisen, mutta ei koskaan muiden.
Näkevätkö työntekijät koko tiimin vuorot?
Oletuksena he näkevät vain omansa. Ylläpitäjä voi sallia vuorolistan asetuksissa, että työntekijät näkevät kaikki vuorot.
Miten tuon tiimin Shiftoniin?
Lisää työntekijät yksitellen tai tuo heidät tiedostosta ja lähetä sitten kutsut. Yrityksen työntekijät -raportti näyttää, ketä ei ole vielä kutsuttu tai kuka ei ole liittynyt.
Näenkö, kuka muutti mitäkin?
Toimintaloki kirjaa jokaisen luodun, muokatun tai poistetun tietueen ajan, henkilön sekä tiedot ennen muutosta ja sen jälkeen. Se on omistajien ja ylläpitäjien käytössä.
Maksanko lisää useammasta kuin yhdestä projektista?
Yksi projekti sisältyy Perustoimintoihin. Osastot, projektit -moduuli lisää niitä $1 kuukaudessa tiimin koosta riippumatta.
Mitkä raportit auttavat tiimin suoriutumisen seurannassa?
Myöhästelijät, Vahvistetut vuorot, Työntekijöiden työajat ja Vähimmäistunnit näyttävät täsmällisyyden, vahvistukset, suunnitellun ja toteutuneen ajan sekä viikkotunnit henkilöittäin.
Valmis muuttamaan tapaa, jolla johdat tiimiäsi?
Liity tuhansiin tiimeihin, jotka luottavat Shiftoniin vuorojen, työajan ja palkanlaskennan älykkäämpään hallintaan joka päivä.