English 
Español 
Português 
Deutsch 
Français 
Italiano 
日本語 
中文 
हिन्दी 
עברית 
العربية 
한국어 
Nederlands 
Polski 
Türkçe 
Українська 
Русский 
Magyar 
Română 
Български 
Čeština 
Ελληνικά 
Svenska 
Dansk 
Norsk 
Suomi 
Bahasa Indonesia 
Tiếng Việt 
Tagalog 
ไทย 
Latviešu 
Lietuvių 
Eesti 
Slovenčina 
Slovenščina 
Hrvatski 
Македонски 
Қазақша 
Azərbaycan 
Afrikaans 
বাংলা Digitaalsed lahendused avalike suhted meeskondadele
Lihtne ajastamine ja tööjõu optimeerimine parima avalike suhete tarkvara abil!
PR-meeskonna vahetuste ajastamine kampaaniate ja tähtaegade ümber
Avalike suhete meeskonnad tegutsevad tihedate kampaaniaajakavade järgi, kus kattuvad meediaüritused, pressikonverentsid ja kliendilansseerimised. Töötajate ajastamine samaaegsete projektide vahel ilma konfliktideta nõuab süsteemi, mis mõistab kampaaniapõhist töökoormust.
Tööaja jälgimine ja töökoormuse vastavus PR-agentuuridele
PR-spetsialistid töötavad toote lansseerimiste ja kriisikommunikatsiooni ajal sageli tavapärasest kauem. Ilma täpse tööaja jälgimiseta ei saa agentuurid kliente õigesti arveldada ega jälgida töötajate läbipõlemist nõudlike kampaania perioodide jooksul.
Meeskonna reaalajas saadavus PR-kampaaniate koordineerimiseks
Kui saabub murranguline uudis või puhkeb kriis, peavad PR-juhid õige meeskonna kokku panema minutitega. Ilma nähtavuseta, kes on saadaval, puhkusel või juba seotud mõne teise kliendiga, kannatab reageerimisaeg.
PR-tööjõu analüütika agentuuri kasvu ja kliendiaruandluse jaoks
PR-agentuurid, kes laiendavad oma kliendibaasi, peavad mõistma töötajate kasutust, arveldatavate tundide jaotust ja meeskonna võimekust. Andmepõhised tööjõuülevaated aitavad agentuuri juhtidel otsustada, millal palgata, millised kontod vajavad rohkem ressursse ja kus parandada kasumimarginaale.
Tahad rohkem teada?
Parimad tööaja jälgimise rakendused töövõtjatele
Tööjõud moodustab 40-60% ehitusprojekti kogukuludest. Kui tööajatabelid on ebatäpsed – ja Ameerika Palgaarvestuse Assotsiatsioon hindab käsitsi jälgimise veamääraks 1-8% –...
Loe lähemalt
Tootajate kaasatuse eelised ja kuidas nad kujundavad tootjaskonda
Mida tootajate kaasatus tegelikult tahendab (ja mida mitte) Hotellioperatsioonide juht paneb eelmisel kvartalil tahele midagi eriskummalist. Kaks vastuvotutiimi – sama...
Loe lähemalt
HR-dokumendihalduse tarkvara: praktiline juhend kasvatavatele meeskondadele
Mida HR-dokumendihalduse tarkvara tegelikult teeb Kolm kausta, kaks toimikukappi ja jagatud ketas 400 failiga, mida keegi pole aastaid korrastanud. Selline...
Loe lähemaltAlustage tasuta plaaniga
Ilma ajapiiranguta. Saate täieliku juurdepääsu põhifunktsioonidele ja uuendate, kui olete valmis.
Korduma kippuvad küsimused
Kuidas aitab Shifton hallata Digitaalsed lahendused avalike suhted meeskondadele toiminguid?
Shifton pakub tsentraalset platvormi vahetuste planeerimiseks, ülesannete jagamiseks ja välitöötajate jälgimiseks.
Milliseid funktsioone pakub Shifton Digitaalsed lahendused avalike suhted meeskondadele ettevõtetele?
Põhifunktsioonid: vahetuste planeerimine, GPS-jälgimine, automaatne ülesannete jagamine, kohaloleku jälgimine, kliendihaldus, aruanded, mobiilirakendus.
Kas Shifton sobib väikestele Digitaalsed lahendused avalike suhted meeskondadele meeskondadele?
Jah. Tasuta pakett toetab kuni 10 meeskonnaliiget täieliku juurdepääsuga põhimoodulile.
Kas Shifton suudab hallata mitme Digitaalsed lahendused avalike suhted meeskondadele asukoha graafikuid?
Kindlasti. Shifton toetab piiramatut arvu asukohti ja meeskondi.
Kui kiiresti saab Digitaalsed lahendused avalike suhted meeskondadele ettevõte Shiftoniga alustada?
Enamik meeskondi alustab mõne minutiga. Looge konto, kutsuge meeskond ja hakake kohe planeerima.
Valmis oma tegevust sujuvamaks muutma?
Liituge tuhandete ettevõtetega, kes usaldavad Shiftonit.