Ulatuslikud meeskonna haldustööriistad ajahaldus
Tugevdage oma tööjõudu Shiftoni meeskonna haldustarkvara abil ning saavutage edu sujuva koostöö kaudu.
Tsentraliseeritud meeskonna juhtpaneel mitme asukohaga tegevuste jaoks
Meeskondade haldamine mitmes asukohas, osakonnas või projektis nõuab ühtset tõeallikat selle kohta, kes töötab kus, millal ja millises rollis. Ilma tsentraliseeritud ülevaateta dubleerivad juhid oma jõupingutusi, jätavad personalipuudused märkamata ja kaotavad ülevaate erinevates paikades asuvatest meeskonnaliikmetest.
Mobiilne meeskonnakoordineerimine ja vahetuste suhtlus
Meeskonnajuhid kulutavad ebaproportsionaalselt palju aega suhtluse korraldamisele - helistavad vahetuste kinnitamiseks, saadavad sõnumeid ajakava muudatuste kohta ja jahivad vastuseid vabade vahetuste pakkumistele. Iga minut, mis kulub ajakavaga seotud telefonikõnedele, on minut, mida ei kulutata operatiivsele juhtimisele.
Rollipõhine juurdepääsukontroll ja andmekaitse
Kui meeskonnad kasvavad, ei peaks kõigil olema juurdepääs samale teabele. Palgaandmed, isiklikud kontaktandmed ja tulemusnäitajad peavad olema nähtavad ainult volitatud töötajatele. Halvasti seadistatud juurdepääsuload põhjustavad privaatsusrikkumisi ja õõnestavad töötajate usaldust.
Meeskonna tulemusnäitajad ja kasvu planeerimine
Tõhus meeskonnajuhtimine ei piirdu vahetuste täitmisega - see nõuab meeskonnadünaamika mõistmist, tipptegijate tuvastamist ja võimekuse planeerimist ettevõtte kasvuks. Andmepõhised ülevaated kohaloleku usaldusväärsusest, vahetuste kaetusest ja ületunnitöö jaotusest aitavad juhtidel luua tugevamaid ja vastupidavamaid meeskondi.
Alustage tasuta plaaniga
Ilma ajapiiranguta. Saate täieliku juurdepääsu põhifunktsioonidele ja uuendate, kui olete valmis.
Korduma kippuvad küsimused
Kuidas meeskond Shiftonis üles on ehitatud?
Töötajad kuuluvad projektidesse, neil on ametikohad ja nad töötavad asukohtades. Ametikohal on värv, põhitunnitasu ja oodatud kuutunnid ning ühel töötajal võib olla mitu ametikohta.
Millised rollid on olemas?
Administraator ja Töötaja kehtivad kogu kontole, roll Juht antakse projekti kaupa. Juht korraldab vahetusi ja inimesi ainult neis projektides, kuhu ta on määratud.
Kas meeskonnajuht saab näha ainult oma inimesi?
Saab. Juhi roll piirdub projektidega, mida see inimene juhib, nii et ta näeb nende projektide töötajaid ja graafikuid ja mitte midagi muud.
Kes näeb tasumäärasid?
Juhid näevad palku ainult siis, kui palgaseadetes on töötajate palkade näitamine juhile lubatud. Töötajatele saab lubada oma hinnangulise palga nägemist, kuid mitte kunagi teiste oma.
Kas töötajad näevad kogu meeskonna vahetusi?
Vaikimisi näevad nad ainult enda omi. Administraator saab graafiku seadetes lubada, et töötajad näevad kõiki vahetusi.
Kuidas meeskonda Shiftonisse tuua?
Lisage töötajad ükshaaval või importige failist ja saatke seejärel kutsed. Aruanne Ettevõtte töötajad näitab, keda pole veel kutsutud või kes pole liitunud.
Kas näen, kes mida muutis?
Tegevuslogi salvestab iga loodud, muudetud või kustutatud kirje koos aja, isiku ning andmetega enne ja pärast. See on kättesaadav omanikele ja administraatoritele.
Kas maksan rohkem kui ühe projekti eest lisaks?
Üks projekt sisaldub Põhifunktsioonides. Moodul Osakonnad, projektid lisab neid $1 eest kuus, olenemata meeskonna suurusest.
Millised aruanded aitavad meeskonna tulemusi jälgida?
Hilinejad, Kinnitatud vahetused, Töötajate tööaeg ja Miinimumtunnid näitavad täpsust, kinnitusi, plaanitud ja tegelikku aega ning iga inimese nädalatunde.
Valmis muutma, kuidas oma meeskonda juhid?
Liitu tuhandete meeskondadega, kes usaldavad Shiftonit vahetuste, tööaja ja palgaarvestuse targemaks juhtimiseks iga päev.