Ελληνικά
Τι Σημαινει Πραγματικα η Δεσμευση Εργαζομενων (και Τι Δεν Ειναι) Ενας διευθυντης λειτουργιων ξενοδοχειου παρατηρησε κατι παραξενο το προηγουμενο τριμηνο. Δυο ομαδες ρεσεψιον – ιδιο ξενοδοχειο, ιδιες βαρδιες, ιδιος μισθος. Η μια ομαδα ειχε τρεις παραιτησεις μεσα σε οκτω εβδομαδες. Η αλλη δεν ειχε χασει ουτε εναν υπαλληλο σε πανω απο ενα χρονο. Η διαφορα […]
Τι κάνει στην πράξη το λογισμικό διαχείρισης εγγράφων HR Τρεις φάκελοι, δύο ντουλάπια αρχειοθέτησης και ένας κοινόχρηστος δίσκος με 400 αρχεία που κανείς δεν έχει οργανώσει εδώ και χρόνια. Αυτή είναι η κατάσταση των αρχείων HR στις περισσότερες μικρομεσαίες επιχειρήσεις. Κάποιος ζητά την αρχική επιστολή προσφοράς ενός εργαζόμενου και ο υπεύθυνος HR ψάχνει 40 λεπτά […]
Οδηγός επιλογής συστήματος HR για μικρές επιχειρήσεις – τι χρειάζεστε και τι όχι.
Τι ειναι η Διαχειριση Εργατικης Δυναμης; Παρασκευη, 16:47. Ενας εποπτης βαρδιας σε μια αλυσιδα ξενοδοχειων συνειδητοποιει οτι Κυριακη το πρωι υπαρχουν δυο υπαλληλοι ληψης και οχι τεσσερις. Ενας κληθηκε ασθενης, αλλος αλλαξε τη βαρδια χωρις να ειδοποιησει. Ο διευθυντης ξοδευει τις επομενες ωρες με κληση και ικεσιες. Κατα την ωρα που η καλυψη επιβεβαιωνεται, ειναι […]
Τι είναι η εναλλαγή προσωπικού; Ένας υπεύθυνος αποθήκης ανοίγει το πρόγραμμα της Δευτέρας και μετράει τρεις κενές θέσεις. Δύο άτομα παραιτήθηκαν την προηγούμενη εβδομάδα. Ένα εξαφανίστηκε χωρίς να πει τίποτα. Το μεσημέρι, το υπόλοιπο προσωπικό δουλεύει στα όριά του, η υπερωρία μπαίνει στο παιχνίδι και το ηθικό πέφτει ακόμα πιο χαμηλά. Εναλλαγή προσωπικού – γνωστή […]
Τι είναι το εγχειρίδιο εργαζομένου; Τρεις εβδομάδες στη νέα δουλειά – η ταμίας ρωτά τον διευθυντή αν το 15λεπτο διάλειμμα αμείβεται. Ο διευθυντής λέει ναι. Στο διπλανό κατάστημα, άλλος διευθυντής λέει όχι. Και οι δύο μαντεύουν – γιατί η εταιρεία δεν το είχε γράψει ποτέ. Αυτό το κενό καλύπτει το εγχειρίδιο εργαζομένου. Είναι το μοναδικό […]
Τι είναι ο σχεδιασμός προσωπικού; Ο σχεδιασμός προσωπικού είναι η δομημένη διαδικασία πρόβλεψης πόσους εργαζομένους χρειάζεται μια επιχείρηση – ανά ομάδα, τοποθεσία, βάρδια ή χρονική περίοδο – και διασφάλισης ότι οι ανάγκες καλύπτονται πριν εμφανιστούν κενά. Βρίσκεται στη διασταύρωση στρατηγικής HR και λειτουργικής εκτέλεσης. Μια αλυσίδα λιανικής που σχεδιάζει κάλυψη για την υψηλή σεζόν, ένα […]
Τα προγραμματα καταρρεουν οταν οι διευθυντες αναθετουν βαρδιες χωρις να γνωριζουν ποτε οι ανθρωποι μπορουν πραγματικα να εργαστουν. Καποιος εχει μαθηματα το πρωι. Καποιος αλλος δεν μπορει τα Σαββατοκυριακα. Ενας αλλος εργαζομενος αλλαξε σε δευτερη δουλεια και δεν το ανεφερε ποτε. Οταν αυτες οι πληροφοριες λειπουν η ειναι ξεπερασμενες, καθε δημοσιευμενο προγραμμα γινεται πηγη αλλαγων […]
Η κλοπή χρόνου σπάνια ξεκινά με κάτι σοκαριστικό. Στις περισσότερες εργασίες εμφανίζεται ως μικρές συνήθειες που φαίνονται αθώες εκείνη τη στιγμή. Ένα διάλειμμα που διαρκεί περισσότερο. Μια καθυστερημένη έναρξη που γίνεται ρουτίνα. Μια «γρήγορη» προσωπική εργασία στη διάρκεια μιας βάρδιας που σιωπηλά καταναλώνει μισή ώρα. Όταν κανείς δεν αντιμετωπίζει νωρίς το μοτίβο, η επιχείρηση καταλήγει […]
Ο προγραμματισμός δυναμικότητας είναι ο τρόπος να αποφύγετε το συναίσθημα «έχουμε πολλή δουλειά αλλά πάλι μένουμε πίσω». Είναι η συνήθεια να ελέγχετε δύο πράγματα πριν ξεκινήσει η εβδομάδα: πόση δουλειά έρχεται και πόση δουλειά μπορεί ρεαλιστικά να διαχειριστεί η ομάδα σας. Όταν λείπει ο προγραμματισμός δυναμικότητας, οι υπεύθυνοι συνήθως βασίζονται στην ελπίδα. Ελπίδα ότι θα […]
Το PTO ακούγεται απλό μέχρι να είσαι εσύ το άτομο που πρέπει να το διαχειριστεί. Ένας εργαζόμενος ζητά άδεια, ένας άλλος δηλώνει ασθένεια, κάποιος λέει ότι του έχουν μείνει ακόμη ημέρες, και ξαφνικά ένας/μία μάνατζερ μένει να ψάχνει σε υπολογιστικά φύλλα, παλιά email και μηνύματα chat απλώς για να καταλάβει τι ισχύει. Εκεί ακριβώς βοηθά […]
Η άδεια δεν θα πρέπει να μοιάζει με μάχη. Αλλά σε πολλές ομάδες έτσι είναι. Κάποιος ζητά άδεια μέσω συνομιλίας. Ένας διευθυντής απαντά μετά από ώρες. Η Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού ενημερώνει ένα υπολογιστικό φύλλο. Η μισθοδοσία μαθαίνει πολύ αργά. Το πρόγραμμα διαλύεται και η ομάδα καταλήγει αγχωμένη. A σύστημα διαχείρισης άδειας το διορθώνει δίνοντας σε […]
English 
Español 
Português 
Deutsch 
Français 
Italiano 
日本語 
中文 
हिन्दी 
עברית 
العربية 
한국어 
Nederlands 
Polski 
Türkçe 
Українська 
Русский 
Magyar 
Română 
Български 
Čeština 
Svenska 
Dansk 
Norsk 
Suomi 
Bahasa Indonesia 
Tiếng Việt 
Tagalog 
ไทย 
Latviešu 
Lietuvių 
Eesti 
Slovenčina 
Slovenščina 
Hrvatski 
Македонски 
Қазақша 
Azərbaycan 
Afrikaans 
বাংলা