Αρχική/Χαρακτηριστικά/Αποτελεσματική συνεργασία μέσω διαχείριση ομάδας

Αποτελεσματική συνεργασία μέσω διαχείριση ομάδας

Ενισχύστε το εργατικό δυναμικό σας με το λογισμικό διαχείρισης ομάδας του Shifton και οδηγήστε στην επιτυχία μέσω της άψογης συνεργασίας.

Ξεκινήστε δωρεάν

Κλείστε demo

Αποτελεσματική συνεργασία μέσω διαχείριση ομάδας

Κεντρικός Πίνακας Ελέγχου Ομάδας για Λειτουργίες σε Πολλαπλές Τοποθεσίες

Η διαχείριση ομάδων σε πολλαπλές τοποθεσίες, τμήματα ή έργα απαιτεί μία ενιαία πηγή αλήθειας για το ποιος εργάζεται πού, πότε και σε ποιον ρόλο. Χωρίς κεντρική ορατότητα, οι managers διπλασιάζουν τις προσπάθειες, χάνουν κενά στελέχωσης και χάνουν τον έλεγχο των μελών της ομάδας που είναι διασκορπισμένα σε διαφορετικές εγκαταστάσεις.

Ενοποιημένος Κατάλογος Ομάδας - δείτε όλα τα μέλη της ομάδας σε κάθε τοποθεσία και τμήμα σε μία αναζητήσιμη, φιλτραρίσιμη λίστα

Ομαδοποίηση Τμήματος και Ρόλου - οργανώστε τους εργαζομένους σε λογικές ομάδες με προσαρμοσμένες ετικέτες για τμήματα, δεξιότητες ή ομάδες έργου

Ρύθμιση Ιεραρχίας Managers - ορίστε δομές αναφοράς ώστε κάθε team lead να βλέπει μόνο τους άμεσους υφισταμένους του, ενώ οι admins να βλέπουν όλους

Ροή Ενσωμάτωσης Εργαζομένων - οι νέες προσλήψεις προστίθενται αυτόματα στις σχετικές ομάδες με προεπιλεγμένα προγράμματα και προτιμήσεις ειδοποιήσεων

Συντονισμός Ομάδας από Κινητό και Επικοινωνία Βαρδιών

Οι managers ομάδων αφιερώνουν δυσανάλογα πολύ χρόνο στη διαχείριση της επικοινωνίας - τηλεφωνούν για επιβεβαίωση βαρδιών, στέλνουν μηνύματα για αλλαγές στο πρόγραμμα και κυνηγούν απαντήσεις σε προσφορές ανοιχτών βαρδιών. Κάθε λεπτό που ξοδεύεται σε τηλεφωνήματα για τον προγραμματισμό είναι ένα λεπτό που δεν αφιερώνεται στην επιχειρησιακή ηγεσία.

Μηνύματα Ομάδας στην Εφαρμογή - στείλτε στοχευμένα μηνύματα σε μεμονωμένους εργαζομένους, συγκεκριμένες ομάδες ή ολόκληρες τοποθεσίες χωρίς να φύγετε από την πλατφόρμα προγραμματισμού

Διανομή Ανοιχτών Βαρδιών - προωθήστε διαθέσιμες βάρδιες σε κατάλληλα μέλη της ομάδας, τα οποία μπορούν να τις διεκδικήσουν με ένα πάτημα από την κινητή τους συσκευή

Παρακολούθηση Επιβεβαίωσης Βαρδιών - δείτε ποια μέλη της ομάδας έχουν δει και επιβεβαιώσει τα επερχόμενα προγράμματά τους και επικοινωνήστε με όσους δεν το έχουν κάνει

Κανόνες Κλιμάκωσης για Μη Απαντημένες Βάρδιες - αν κανένα μέλος της ομάδας δεν διεκδικήσει μια ανοιχτή βάρδια μέσα σε καθορισμένο χρόνο, το αίτημα κλιμακώνεται στην επόμενη ομάδα ή manager

Έλεγχος Πρόσβασης Βάσει Ρόλου και Απόρρητο Δεδομένων

Καθώς οι ομάδες μεγαλώνουν, δεν θα πρέπει όλοι να έχουν πρόσβαση στις ίδιες πληροφορίες. Τα δεδομένα μισθοδοσίας, τα προσωπικά στοιχεία επικοινωνίας και οι δείκτες απόδοσης πρέπει να είναι ορατά μόνο στο εξουσιοδοτημένο προσωπικό. Οι εσφαλμένα ρυθμισμένες άδειες πρόσβασης δημιουργούν παραβιάσεις απορρήτου και υπονομεύουν την εμπιστοσύνη των εργαζομένων.

Λεπτομερή Επίπεδα Δικαιωμάτων - ορίστε ακριβώς τι μπορεί να βλέπει, να επεξεργάζεται και να εγκρίνει κάθε ρόλος: προγράμματα, φύλλα χρόνου, προφίλ εργαζομένων ή αναφορές

Ορατότητα Περιορισμένη στην Ομάδα - οι team leads βλέπουν μόνο τα μέλη της ομάδας που τους έχει ανατεθεί, ενώ οι περιφερειακοί managers βλέπουν όλες τις ομάδες στην περιοχή τους

Προστασία Ευαίσθητων Δεδομένων - οι προσωπικές πληροφορίες και οι ωριαίες αμοιβές αποκρύπτονται από χρήστες χωρίς ρητές άδειες επιπέδου HR ή admin

Αρχείο Δραστηριότητας ανά Ομάδα - δείτε μια χρονολογική ροή αλλαγών προγράμματος, ανταλλαγών και εγκρίσεων σε κάθε ομάδα για διαφανή διαχείριση

Μετρικές Απόδοσης Ομάδας και Σχεδιασμός Ανάπτυξης

Η αποτελεσματική διαχείριση ομάδας δεν περιορίζεται στην κάλυψη βαρδιών - απαιτεί κατανόηση της δυναμικής της ομάδας, εντοπισμό των κορυφαίων αποδόσεων και σχεδιασμό της δυναμικότητας για την ανάπτυξη της επιχείρησης. Οι πληροφορίες που βασίζονται σε δεδομένα σχετικά με την αξιοπιστία παρουσίας, τα ποσοστά κάλυψης βαρδιών και την κατανομή υπερωριών βοηθούν τους managers να δημιουργούν ισχυρότερες και πιο ανθεκτικές ομάδες.

Κάρτες Βαθμολογίας Παρουσίας Ομάδας - συγκρίνετε την ακρίβεια, τα ποσοστά απουσιών και την ολοκλήρωση βαρδιών μεταξύ ομάδων για να εντοπίσετε ομάδες υψηλής απόδοσης και ομάδες σε κίνδυνο

Αναφορές Σχεδιασμού Δυναμικότητας - αναλύστε τα τρέχοντα επίπεδα στελέχωσης σε σχέση με τις τάσεις του φόρτου εργασίας για να καθορίσετε πότε και πού πρέπει να προσλάβετε

Δείκτες Εμπλοκής Εργαζομένων - παρακολουθήστε τα ποσοστά ανάληψης βαρδιών, τη συχνότητα ανταλλαγών και τις υποβολές διαθεσιμότητας ως δείκτες του επιπέδου εμπλοκής της ομάδας

Πρόβλεψη Αριθμού Εργαζομένων - προβλέψτε τις μελλοντικές ανάγκες σε μέγεθος ομάδας με βάση την ιστορική αύξηση του φόρτου εργασίας και τα εποχικά μοτίβα ζήτησης

Δωρεάν για πάντα

Ξεκινήστε με το Δωρεάν Πλάνο

Χωρίς χρονικό όριο. Αποκτήστε πλήρη πρόσβαση στα βασικά χαρακτηριστικά και αναβαθμίστε όταν είστε έτοιμοι.

Έως 10 μέλη ομάδας

Προγραμματισμός βαρδιών & ημερολόγιο

Ωρομέτρηση & παρουσίες

Εφαρμογή κινητού για iOS & Android

Απεριόριστα προγράμματα και τοποθεσίες

Αναφορές & αναλύσεις

Ξεκινήστε δωρεάν

Συχνές ερωτήσεις

Πώς οργανώνεται μια ομάδα στο Shifton;

Οι εργαζόμενοι ανήκουν σε έργα, έχουν θέσεις και δουλεύουν σε τοποθεσίες. Η θέση έχει χρώμα, βασική ωριαία χρέωση και αναμενόμενες ώρες ανά μήνα, και ένας εργαζόμενος μπορεί να έχει πολλές θέσεις.

Ποιοι ρόλοι υπάρχουν;

Ο Διαχειριστής και ο Εργαζόμενος ορίζονται για όλο τον λογαριασμό, ενώ ο Υπεύθυνος ορίζεται ανά έργο. Ο Υπεύθυνος διαχειρίζεται βάρδιες και ανθρώπους μόνο στα έργα στα οποία έχει οριστεί.

Μπορεί ένας επικεφαλής ομάδας να βλέπει μόνο τους δικούς του;

Ναι. Ο ρόλος Υπεύθυνου περιορίζεται στα έργα που διαχειρίζεται το άτομο, οπότε βλέπει τους εργαζόμενους και τα προγράμματα αυτών των έργων και τίποτε άλλο.

Ποιος βλέπει τις χρεώσεις;

Οι υπεύθυνοι βλέπουν μισθούς μόνο αν στις Ρυθμίσεις μισθοδοσίας είναι ενεργή η εμφάνιση των μισθών των εργαζομένων στον υπεύθυνο. Στους εργαζομένους μπορεί να επιτραπεί να βλέπουν τη δική τους εκτιμώμενη αμοιβή, ποτέ όμως των άλλων.

Βλέπουν οι εργαζόμενοι τις βάρδιες όλης της ομάδας;

Από προεπιλογή βλέπουν μόνο τις δικές τους. Ένας διαχειριστής μπορεί να ενεργοποιήσει στις ρυθμίσεις του προγράμματος να βλέπουν οι εργαζόμενοι όλες τις βάρδιες.

Πώς φέρνω μια ομάδα στο Shifton;

Προσθέστε εργαζομένους έναν έναν ή εισαγάγετε τους από αρχείο και μετά στείλτε προσκλήσεις. Η αναφορά Εργαζόμενοι εταιρείας δείχνει ποιος δεν έχει προσκληθεί ακόμη ή δεν έχει συνδεθεί.

Μπορώ να δω ποιος άλλαξε τι;

Το αρχείο δραστηριότητας καταγράφει κάθε εγγραφή που δημιουργήθηκε, άλλαξε ή διαγράφηκε με την ώρα, το πρόσωπο και τα δεδομένα πριν και μετά. Είναι διαθέσιμο σε ιδιοκτήτες και διαχειριστές.

Πληρώνω επιπλέον για περισσότερα από ένα έργα;

Ένα έργο περιλαμβάνεται στις Βασικές λειτουργίες. Η ενότητα Τμήματα, έργα προσθέτει περισσότερα με $1 τον μήνα, όποιο κι αν είναι το μέγεθος της ομάδας.

Ποιες αναφορές βοηθούν στην απόδοση της ομάδας;

Οι αναφορές Καθυστερημένοι εργαζόμενοι, Επιβεβαιωμένες βάρδιες, Ώρες εργασίας εργαζομένων και Ελάχιστες ώρες δείχνουν συνέπεια, επιβεβαιώσεις, προγραμματισμένο έναντι πραγματικού χρόνου και εβδομαδιαίες ώρες ανά άτομο.