রেস্টুরেন্ট কর্মী সময়সূচী সমাধান

উন্নত রেস্টুরেন্ট কর্মী সময়সূচী সফটওয়্যার

Shifton;s রেস্টুরেন্ট কর্মী সময়সূচী সফটওয়্যার শিফট বরাদ্দের জটিলতা সরল করে তোলে।

1. সরলীকৃত শিফট পরিকল্পনা। Shifton-এর স্বজ্ঞাত ইন্টারফেস ব্যবস্থাপকদের মিনিটের মধ্যে সূচন তৈরি করতে দেয়, যা পরিকল্পনার সময় উল্লেখযোগ্যভাবে কমিয়ে দেয়।
2. বাস্তব সময়ে সমন্বয়। টগজ্জাকৃত এবং রেস্টুরেন্টে ক্রমবর্ধমান গ্রাহক ভোলিউমের মতো অপ্রত্যাশিত পরিবর্তনগুলি সাধারণ। Shifton-এর রেস্টুরেন্ট শিফট সময়সূচী সফটওয়্যার ব্যবস্থাপককে সম্পূর্ণ রি-আসাইন শিফট করতে সক্ষম করে এবং মোবাইল অ্যাপের মাধ্যমে উপলব্দ কর্মীদের নোটিফাই করে। উদাহরণস্বরূপ, একটি ক্যাজুয়াল ডাইনিং রেস্টুরেন্ট ডিনার ঘন্টায় না আসার সময় ১০ মিনিটের মধ্যে একটি বিকলবর্তীতা পেতে এবং অন্তর্ভুক্ত করতে, পরিষেবা বিঘ্ন প্রতিরোধ করতে সক্ষম।
3. কাস্টমাইজযোগ্য সূচি। Shifton বিভিন্ন সময়সূচীর চাহিদাগুলি সমর্থন করে, পঠনীয়, সময়কর্তমাগী এবং রোটেটিং শিফট সহ। উদাহরণস্বরূপ, সকাল ও সন্ধ্যায় কঠিন চাহিদার সঙ্গে একটি ক্যাফের জন্য ওভারল্যাপিং শিফট তৈরি করে সুনিশ্চিতভাবে কভারেজ প্রদান করা যায়। এছাড়াও ঋতুকালিক প্রদর্শন-এর সাথে রেস্টুরেন্টগুলো, যেমন ছুটির ভিড়, ডায়ন্যমিকভাবে সময়সূচী স্কেল করতে সক্ষম হয় চাহিদার মোকাবেলা করতে।

কর্মী ব্যবস্থাপনা ও সম্প্রীতি

রেস্টুরেন্টের জন্য Shifton-এর কর্মী ব্যবস্থাপনা সফটওয়্যার সম্প্রীতি উন্নত করার, যোগাযোগ সরল করার, এবং সামগ্রিক দলের কার্যকারিতা উন্নত করার সরঞ্জাম প্রদান করে।

1. নমনীয় সময়সূচী। Shifton কর্মীদের নমনীয় সময়সূচী বিকল্প প্রদান করে, যার মধ্যে শিফট বিনিময় এবং সময় বন্ধের রিকোয়েষ্ট অন্তর্ভুক্ত, যা মোবাইল-বান্ধব অ্যাপ দ্বারা পরিচালিত হয়।
2. বাস্তব সময়ে যোগাযোগ। Shifton-এর ইন-অ্যাপ মেসেজিং সিস্টেম নিশ্চিত করে যে কর্মীরা আপডেটগুলির সাথে তথ্যে থাকতে পায়, যেমন দৈনিক বিশেষ, মেনু পরিবর্তন বা টিম মিটিংস। উদাহরণস্বরূপ, একটি ফাইন ডাইনিং রেস্টুরেন্ট Shifton ব্যবহার করে একটি মেনু পরিবর্তনের শেষ মিনিট আপডেটের বিষয়ে সব কর্মীকে পরিচিত করাতে পারে সেবার আগে।
3. কার্যকারিতা ট্র্যাকিং। Shifton ব্যবস্থাপককে KPI যেমন সতর্কতা, উপস্থিতি এবং উৎপাদনশীলতা ট্র্যাক করতে সক্ষম করে। একটি স্টেকহাউজ চেইন Shifton ব্যবহার করে তাদের উচ্চ ফলাফলের সার্ভারগুলোকে চিহ্নিত করতে পারে, তাদের উত্সাহ এবং প্রশিক্ষণের সুযোগগুলির মাধ্যমে তাদের দক্ষতা বাড়াতে উত্সাহিত করতে পারে। এদিকে, অবর্ণনীয় কর্মীরা টার্গেট করা কোচিং প্রাপ্ত হয়।

এই সরঞ্জামগুলিকে ব্যবহার করে, রেস্টুরেন্টগুলো আরও সম্পৃক্ত কর্মীবাহিনি তৈরি করতে পারে, যা ভাল পরিষেবা, কম টার্নওভার এবং আরও বেশি লাভযোগ্যতা দিকে পরিচালিত করে।