Iskedyul ng koponan ng ahensiya ng real estate at pagtatala ng oras
Isang linggo para sa mga ahente, sa pagbabantay ng pagpapakita, at sa mesa ng opisina, na may oras na naitatala kung saan talaga nagaganap ang trabaho.
Takpan ang opisina at ang labas sa iisang linggo
Ang araw sa isang ahensiya ng real estate ay nahahati sa mga taong nasa mga ari-arian at sa mga taong dapat nasa mesa kapag tumunog ang telepono. Ang pagplano sa dalawang panig sa iisang linggo ang tanging paraan upang makita kung talagang natatakpan ang alinman sa kanila.
Itala ang oras kapag wala sa mesa
Ang mga ahente ay nagtatrabaho mula sa mga ari-arian, mula sa sasakyan, at mula sa bahay. Ang pag-clock in mula sa telepono ay nagtatala ng oras kung saan ito nangyayari, at iyon lang ang bersiyong nakakaligtas kapag may nagtanong tungkol sa isang partikular na Sabado makalipas ang tatlong linggo.
Planuhin nang sinadya ang katapusan ng linggo at gabi
Nangyayari ang gawain sa ari-arian kapag libre ang mga kliyente, kaya ang gabi at Sabado ang pinakaabalang oras at pinakamahirap punan. Ang pagtrato sa kanila bilang sariling tanong ng saklaw sa halip na overtime ang nagpapanatiling tapat sa iskedyul.
Tingnan kung saan talaga napupunta ang oras ng koponan
Mahigpit na sinusukat ng mga ahensiya ang listing, pagpapakita, at natapos na benta, samantalang halos hindi binibilang ang oras. Ang paggrupo ng naitalang oras ayon sa tungkulin at ayon sa linggo ang nagbibigay ng kabilang kalahati ng larawan ng produktibidad.
Magsimula sa Libreng Plano
Walang limitasyon sa oras. Makakuha ng buong access sa core features at mag-upgrade kapag handa ka na.
Dalawang bagay na parehong tinatawag na iskedyul sa real estate
Karaniwang tumutukoy ang pariralang ito sa software ng appointment: pag-book ng pagpapakita, pag-aayos ng pagpasok sa ari-arian, pagpapapili sa mamimili ng oras online. Ginagawa iyon ng mga portal at sistema ng kliyente, at ang ahensiyang nangangailangan nito ay malamang may ganoon na.
Ang ibang kahulugan ay ang koponan. Sinong ahente ang nagtatrabaho sa Sabadong ito, sino ang nasa mesa habang tatlo ang nasa labas, sino ang nagbantay sa mga pagpapakita sa gabi noong nakaraang buwan at magkano ang naging gastos. Mas maliit itong tanong at halos hindi ito nasasagot ng sistema ng kliyente.
Ang mesa at ang labas
May likas na tensiyon ang isang ahensiya na iilang negosyo lang ang nakakaranas. Sa labas ng opisina nalilikha ang kita, samantalang sa loob ng opisina dumarating ang mga tanong ng kliyente, kaya pinakamahina ang sangay eksakto sa oras na pinakaabala ito.
Ang pagplano sa dalawang kalahati sa iisang linggo ang nagpapakita ng palitan. Ang tatlong ahenteng nasa ari-arian tuwing hapon ng Martes ay magandang balita kung may nakabantay sa harapan, at nawalang oportunidad kung wala.
Ang katapusan ng linggo ang negosyo
Nangyayari ang pagpapakita kapag libre ang kliyente, kaya hindi overtime ang Sabado at gabi sa industriyang ito, sila ang pangunahing oras ng kalakalan. Ang pagtrato sa kanila bilang huling naiisip sa ilalim ng iskedyul ang dahilan kung bakit napupunta sila sa taong pinakawalang kakayahang tumanggi.
Ang oras na hindi ginugugol sa mesa
Karamihan sa tauhan ng ahensiya ay malaki ang bahagi ng linggong wala sa opisina, samantalang ang tradisyonal na sistema ng attendance ay ipinagpapalagay ang kabaligtaran. Ang terminal sa dingding ay eksaktong nagtatala ng mga taong may pinakamaliit na tsansang gumagawa ng trabahong may kita.
Inaayos ng pag-clock in mula sa telepono ang hindi pagkakatugmang ito. Naitatala ang oras kung saan nangyayari ang trabaho, itinatabi sa nakaplanong shift, at handa na kapag may nagtanong tungkol sa isang partikular na Sabado makalipas ang tatlong linggo. Para sa ahensiyang gustong nakatali sa lugar ang pag-clock in, may hiwalay na bayad na modyul para sa kontrol sa lugar ng trabaho sa halip na nakabukas ito bilang default.
Katarungan sa mga oras na ayaw ng lahat
May sariling bersiyon ang bawat sangay ng parehong kawalan ng balanse. Dalawang tao ang gumagawa ng halos lahat ng Sabado dahil sila ang laging pumapayag, at pagkalipas ng anim na buwan sila rin ang dalawang nag-iisip nang umalis.
Ang pangongolekta ng kakayahan nang maaga at ang pag-aalok ng bukas na shift sa lahat ng karapat-dapat ay nagkakalat ng mga oras na iyon nang walang mahirap na usapan. Inaayos din ng talaan ang pagtatalo kung totoo ba talaga ang kawalan ng balanse, at iyon ang kalahating madalas na mainit.
Hindi overtime ang Sabado dito. Ang Sabado mismo ang linggo.
Ilang sangay, iisang talaan
Karaniwan na ang tauhang sumasaklaw sa mahigit isang sangay at kadalasan silang naipapasok nang dalawang beses, na sumisira sa payslip at sa ulat ng grupo. Ang iisang talaan kada tao na may shift na nakakabit sa lokasyon ay sabay na lumulutas sa dalawa.
Ang kalahati ng produktibidad na walang sumusukat
Detalyadong binibilang ng mga ahensiya ang listing, pagpapakita, alok, at natapos na benta. Maluwag na binibilang ang oras kung binibilang man, kaya nagiging isang panig ang usapan tungkol sa produktibidad: naipapakita nito kung sino ang nagbunga ng resulta ngunit hindi kung ano ang kinailangan upang mabuo ito.
Ang oras kada tao at kada tungkulin, na binabasa katabi ng aktibidad na sinusubaybayan na ng ahensiya, ang nagsasara ng puwang na iyon.
Magsimula sa maliit
Libre ang Shifton hanggang 10 tao nang walang hangganan sa panahon, at sakop niyan ang isang sangay. Kasama na ang paggawa ng iskedyul, ang batayang time clock, ang mobile app, at ang pag-uulat, samantalang ang mga modyul ay isa-isang idinaragdag mula 0,50 dolyar kada empleyado bawat buwan na may pagsubok na hanggang 60 araw.
Mga Madalas Itanong
Nagbu-book ba ito ng pagpapakita ng bahay para sa kliyente?
Hindi. Ang inaayos ng Shifton ay ang koponan, hindi ang mga appointment. Pinaplano nito kung sino ang nagtatrabaho, itinatala ang oras, at hinahawakan ang bakasyon. Ang appointment sa pagpapakita ay nananatili sa sistema ng kliyente at listing na ginagamit na ng ahensiya.
Maaari bang planuhin nang sabay ang tauhan sa opisina at ang mga ahente sa labas?
Oo. Nasa iisang linggo silang dalawa at pinaghihiwalay sila ng tungkulin, kaya sa isang sulyap makikita ng manedyer kung may nakabantay sa mesa habang tatlong tao ang nasa mga ari-arian.
Paano nagtatala ng oras ang mga ahente kapag wala sila sa opisina?
Gumagana ang time clock mula sa mobile app o sa browser, kaya naitatala ang oras kung saan nagaganap ang trabaho. Ang kontrol sa lugar ng trabaho, na nag-uugnay ng pag-clock in sa isang lugar, ay hiwalay na bayad na modyul.
Maaari bang patas na hatiin ang Sabado at ang gabi?
Minamarkahan muna ng mga tauhan ang mga gabi at katapusan ng linggong kaya nila bago buuin ang iskedyul, at ang bukas na shift ay iniaalok sa lahat ng karapat-dapat sa halip na sa kung sino ang unang sumagot. Sa ganitong paraan mas pantay na nakakalat ang hindi kanais-nais na oras.
Gumagana ba ito sa ahensiyang may ilang sangay?
Oo. Bawat sangay ay isang lokasyon, at ang tauhang sumasaklaw sa mahigit isa ay may iisang talaan pa rin. Mababasa ang ulat kada sangay o para sa buong grupo.
Sapat ba ang libreng plano para sa maliit na ahensiya ng real estate?
Libre ang Shifton hanggang 10 tao nang walang hangganan sa panahon, at sapat iyon para sa isang sangay kasama ang paggawa ng iskedyul, ang batayang time clock, ang mobile app, at ang mga ulat. Ang bayad na modyul ay nagsisimula sa 0,50 dolyar kada empleyado bawat buwan na may pagsubok na hanggang 60 araw.
Ilagay sa isang board ang linggo ng sangay
Libre hanggang 10 tao, magkasama sa iisang iskedyul ang opisina at ang labas, clock in kahit saan, at oras na mailuluwas.