Iskedyul ng shift ng staff ng salon: stylist, katulong, reception
Isang iskedyul para sa mga stylist, katulong at reception, na may oras na naitatala habang nangyayari. Ang tauhan mo ang pinaplano nito, hindi ang talaan ng mga kliyente.


Planuhin ang sahig, upuan bawat upuan
Ang isang linggo sa salon ay hinuhubog ng kung sino ang nasa sahig at kailan, hindi ng pantay na hatian ng oras. Kailangan ng lahat sa Sabado, sapat ang dalawa sa Martes, at ang junior na may klase tuwing Huwebes ay hindi mabibilang na pantakip.

Takpan ang araw ng sakit bago dumating ang unang kliyente
Tumawag ang isang stylist nang alas otso, samantalang may nakabook nang kliyente mula alas nuwebe. Hindi kayang ilipat ng iskedyul ang talaan ng appointment, pero kaya nitong hanapin kung sino ang libre at ipasok siya, at iyon ang kalahati ng problema na talagang malulutas.

Itala ang oras nang walang papel
Ang clock in mula sa telepono ay naglalagay ng oras sa sistema sa mismong araw. Magkatabi ang binalak na shift at ang aktuwal na shift, at iyon ang kailangan ng payroll at ang laging hinahanap kapag may hindi pagkakaunawaan.

Tingnan kung magkano ang sahig
Ang sahod ang pinakamalaking gastusing kontrolado pa ng salon at ang pinakabihirang suriin, dahil minsan lang sa isang buwan lumilitaw ang bilang. Ang oras kada tao at kada araw ang naglalantad ng mga magastos na ugali sa loob ng isang linggo.
Magsimula sa Libreng Plano
Walang limitasyon sa oras. Makakuha ng buong access sa core features at mag-upgrade kapag handa ka na.
Dalawang magkaibang problema na iisa ang pangalan
Maghanap ng scheduling software para sa salon at halos lahat ng lalabas ay para sa booking ng kliyente. Talaan ng appointment, online na booking, paalala, deposito, tingian at stock. Magaganda ang mga produktong iyon at kailangan nga ng karamihan sa salon ang isa sa kanila.
Ibang problema ang tinutugunan dito. Sino ang nasa sahig sa Sabado, libre ba ang junior para maghugas nang alas onse, ilang oras ba talaga ang naipasok ng bawat isa noong isang linggo, at magkano ang halaga niyon. Alam ng sistema ng booking kung kailan darating ang kliyente. Kadalasan ay kakaunti ang alam nito tungkol sa iskedyul sa likod ng mga upuan.
Ibang tanong, ibang kasangkapan.
Bakit ayaw magpaloob sa spreadsheet ng iskedyul
Maliliit ang koponan sa salon, marami ang part time at magkakaiba ang antas ng kasanayan, at iyon mismo ang kombinasyong hirap hawakan ng isang talahanayan. Isang stylist na tatlong araw pumapasok, isang katulong na may klase tuwing Miyerkules, isang junior na marunong maghugas pero hindi pa magkulay, at isang Sabado na kailangan silang lahat.
Ang impormasyong nagpapatama sa iskedyul ay hindi lang kung sino ang libre. Kung sino ang libre at kayang gawin ang kailangang serbisyo ang tunay na tanong. Ang tungkulin ang may dala niyon, at iyon ang pagkakaiba ng butas na inaalok sa walong tao at butas na inaalok sa dalawang talagang makakapuno.
Ang papel sa dingding sa likod
Karamihan sa maliliit na salon ay naka print na papel pa rin, at umuubra iyon hanggang may magbago matapos umuwi ang lahat. Ang paglalathala sa telepono na may kumpirmasyon ng pagbasa ang maliit na ayos: nakikita ng may ari kung sino ang nagbukas ng linggo sa halip na basta ipagpalagay na tiningnan ito ng lahat.
Ang kaya at hindi kayang ayusin ng software
Kapag nagkasakit ang stylist sa Sabado, dalawang bagay ang nasisira. Kailangang iayos muli ang talaan ng appointment, at kailangang matakpan ang sahig. Ikalawa lang ang problema ng iskedyul, at mas mabuti ang maging tiyak doon kaysa mangakong lulutasin ang dalawa.
Ang pagtakip sa sahig ang bahaging mabilis tumugon sa notipikasyon. Ang pagtulak ng shift sa lahat ng makakapasok ay umaabot sa taong libre pero hindi sana matatawagan, at nangyayari iyon sa sampung minutong mahalaga.
Ang oras, at ang usapang ayaw ng lahat
Ang alitan sa sahod sa salon ay halos laging maliit at halos laging tungkol sa iisang bagay: ang kliyenteng lumampas sa oras, ang labinlimang minuto sa dulo, ang break na napagpira piraso sa pagitan ng mga appointment.
Ang pagtatala ng clock in at clock out sa mismong araw, kasama ang break bilang sariling tala, ang nagtatanggal sa buong uri ng pagtatalong iyon. Nagbibigay din ito sa may ari ng mas kapaki pakinabang kaysa sa nalutas na alitan: isang pattern. Ang closing shift na lumalampas apat sa limang araw ay maling naiskedyul mula sa umpisa.
Komisyon at upa sa upuan
Maraming salon ang nagbabayad ng halong batayang oras at komisyon, at may mga upuang inuupahan ng malayang stylist. Ang panig ng oras ang narito, tumpak na naitatala at nai export, at hiwalay na maitatago ang oras ng umuupa. Ang kuwenta ng komisyon ay nananatili kung nasaan ito ngayon, kadalasan sa sistema ng booking na nakakaalam kung magkano ang ginastos ng bawat kliyente.
Basahin ang linggo bilang gastos
Ang oras kada tao at kada araw ay magaspang na ulat pero kapaki pakinabang. Inilalantad nito ang dalawang ugaling tahimik na kumakain ng pera ng salon: ang sobrang tauhan sa tahimik na umaga dahil sa pag iingat, at ang kulang na tauhan sa dalawang oras ng Sabado kung kailan lahat ay gustong magpa appointment.
Magkano ang halaga
Libre ang Shifton para sa hanggang 10 tao nang walang takdang panahon at walang credit card, at sapat na iyon para sa halos lahat ng malayang salon. Kasama na ang iskedyul, ang batayang time clock, ang mobile app at ang pag uulat. Lampas sa sampung tao, isa isang idinaragdag ang modyul mula 0,50 dolyar kada empleyado kada buwan, at bawat isa ay may subok na hanggang 60 araw.
Mga Madalas Itanong
Naglalagay ba ito ng appointment ng kliyente sa talaan?
Hindi. Ang Shifton ay nag iiskedyul ng tauhan, hindi ng kliyente. Pinaplano nito kung sino ang nasa anong shift, itinatala ang oras nila at inaasikaso ang leave. Ang booking ng kliyente ay nananatili sa sistemang ginagamit na ng salon.
Puwede bang hiwalay na planuhin ang stylist, katulong at reception?
Oo. Pinaghihiwalay ng mga tungkulin ang grupo kaya masusuri ang iskedyul nang isahan, at iisang inilathalang linggo ang natatanggap ng lahat, kung saan sariling shift lang ang nakikita ng bawat isa sa app.
Paano ko mapupunan ang stylist na biglang nagkasakit?
Buksan ang shift at maiaalok ito sa lahat ng makakapasok. Ang unang tumanggap ang pupuno nito, at makikita ng may ari kung sino ang sumagot. Ang pag aayos ng talaan ng appointment ay ibang trabaho sa ibang sistema.
Puwede bang markahan ng part time kung kailan sila makakapasok?
Oo, bago pa buuin ang iskedyul. Kaya nananatiling nakikita ang klase sa eskuwela at ang pangalawang trabaho habang ginagawa ang linggo, sa halip na maging sunod sunod na hiling matapos itong ilathala.
Kailangan ba ng terminal sa salon para makapag clock in?
Hindi. Gumagana ang batayang time clock mula sa mobile app o sa browser ng kahit anong device, kaya walang kailangang ikabit sa loob ng salon.
Sapat ba ang libreng plano sa salon na may tatlong upuan?
Sapat. Libre ang hanggang 10 tao nang walang takdang panahon, at natatakpan nito nang buo ang salon na may tatlong upuan: ang iskedyul, ang batayang time clock, ang mobile app at ang mga ulat. Lampas sa sampu, isa isang idinaragdag ang bayad na modyul mula 0,50 dolyar kada empleyado kada buwan, na may subok na hanggang 60 araw.
Ibaba ang iskedyul ng salon mula sa dingding sa likod
Libre hanggang 10 tao, may tungkulin, may pantakip na napupunan mula sa telepono, at oras na maipapasa mo sa payroll.





