Pumili ng wika

Mas maayos na operasyon gamit ang pagsubaybay ng lokasyon

I-optimize ang Iyong Koponan gamit ang Shifton's location tracking software — mas matalinong pag-iiskedyul para sa anumang lugar ng trabaho.

Mas maayos na operasyon gamit ang pagsubaybay ng lokasyon
Pamamahala ng Iskedyul sa Maramihang Lokasyon mula sa Isang Platform

Pamamahala ng Iskedyul sa Maramihang Lokasyon mula sa Isang Platform

Ang mga negosyong nagpapatakbo sa maraming pisikal na lokasyon — mga retail branch, bodega, opisina, at mga site ng kliyente — ay nangangailangan ng sistema ng pag-iskedyul na nauunawaan ang konteksto ng lokasyon. Ang empleyadong naka-iskedyul sa maling lokasyon ay nagsasayang ng oras sa biyahe, nakakaabala sa mga operasyon sa site, at lumilikha ng kalituhan na kumakalat sa buong plano ng shift.

Mga Shift na May Tag ng Lokasyon — bawat shift ay itinatakda sa isang partikular na lugar ng trabaho upang laging alam ng mga empleyado kung saan eksaktong inaasahang mag-report
Mga Panuntunan sa Staffing Bawat Lokasyon — itakda ang minimum at maximum na kinakailangang bilang ng tao para sa bawat site, at mag-trigger ng mga alerto kapag kulang ang iskedyul
Mga Pool ng Empleyado sa Iba’t Ibang Lokasyon — makikita ang mga empleyadong puwedeng magtrabaho sa maraming site kapag pinupunan ang mga puwang sa alinmang kaugnay na lokasyon
Mga Panuntunan sa Buffer ng Oras ng Biyahe — awtomatikong magdagdag ng buffer para sa biyahe sa pagitan ng mga shift sa magkaibang lokasyon upang maiwasan ang hindi makatotohanang pag-iskedyul
Geofenced na Pagdalo para sa Pagberipika sa Site

Geofenced na Pagdalo para sa Pagberipika sa Site

Kapag ang mga empleyado ay nagtatrabaho sa iba’t ibang lokasyon sa buong linggo, mahalagang beripikahin na sila ay pisikal na nasa tamang site kapag nag-clock in. Kung walang pagpapatupad ng geofence, walang maaasahang paraan ang mga negosyo upang kumpirmahin ang presensya sa site — lalo na para sa mga remote o distributed na team.

Mga Custom na Hangganan ng Geofence — gumuhit ng eksaktong geographic na perimeter sa paligid ng bawat lugar ng trabaho upang kontrolin kung saan tinatanggap ang mga clock-in
Mga Alert sa Hindi Tugmang Lokasyon — agad na inaabisuhan ang mga manager kung susubukang mag-clock in ang isang empleyado mula sa labas ng geofence ng itinalagang site
Suporta para sa Lokasyon ng Remote Work — tukuyin ang mga aprubadong home-office o remote-work zone para sa mga hybrid na empleyado kasabay ng mga geofence ng pisikal na opisina
Pagberipika ng Remote Clock-In — kinukumpirma ng mga hybrid na empleyado ang kanilang lokasyon ng trabaho sa pag-clock in, na may opsyonal na beripikasyon gamit ang webcam o batay sa IP
Dashboard ng Staffing ng Lokasyon sa Real Time

Dashboard ng Staffing ng Lokasyon sa Real Time

Ang mga regional manager na nangangasiwa sa maraming site ay nangangailangan ng malawakang view ng mga antas ng staffing sa lahat ng lokasyon nang hindi nagla-log in sa magkakahiwalay na sistema o tumatawag sa bawat site manager nang paisa-isa. Ang sentralisadong dashboard na nagpapakita ng live na coverage ayon sa lokasyon ay ginagawang proaktibong paglalaan ng resources ang reaktibong pamamahala.

Pangkalahatang-ideya ng Maramihang Lokasyon — tingnan ang kasalukuyang antas ng staffing, status ng clock-in, at mga puwang sa coverage para sa bawat lokasyon sa iisang dashboard
Paglipat ng Staff mula sa Isang Lokasyon patungo sa Iba — italaga muli ang mga available na empleyado mula sa sobrang staff na lokasyon patungo sa kulang sa staff na site sa ilang click lang
Mga Alert sa Kapasidad at Demand — tumanggap ng mga notification kapag ang anumang lokasyon ay bumaba sa ibaba ng minimum na threshold ng staffing sa oras ng operasyon
Mga Notification Batay sa Lokasyon — magpadala ng mga anunsyong partikular sa site lamang sa mga empleyadong kasalukuyang naka-iskedyul o naka-clock in sa lokasyong iyon
Mga Analitika ng Gastos sa Paggawa at Performance Batay sa Lokasyon

Mga Analitika ng Gastos sa Paggawa at Performance Batay sa Lokasyon

Ang pag-unawa kung aling mga lokasyon ang sobrang staff, alin ang nagdudulot ng labis na overtime, at kung paano naghahambing ang mga gastos sa paggawa sa iba’t ibang site ay nagbibigay-daan sa mga desisyong batay sa datos para sa paglalaan ng resources, pagpapalawak ng site, at mga pagpapahusay sa operational efficiency.

Paghahambing ng Gastos Bawat Lokasyon — ihambing ang mga gastusin sa paggawa sa lahat ng lokasyon na naka-normalize ayon sa kita, bilang ng empleyado, o oras ng operasyon
Mga Ranggo ng Kahusayan ng Site — i-ranggo ang mga lokasyon batay sa pagsunod sa iskedyul, antas ng overtime, at pagiging maaasahan ng pagdalo upang matukoy ang mga best practice at mga problemang bahagi
Pagpaplano ng Paglago at Pagpapalawak — gamitin ang workforce data sa antas ng lokasyon upang i-modelo ang mga pangangailangan sa staffing para sa mga bagong site batay sa maihahambing na mga kasalukuyang lokasyon
Pag-optimize ng Layo ng Biyahe — italaga ang mga empleyado sa pinakamalapit na available na lokasyon kapag sabay-sabay na nangangailangan ng coverage ang maraming site
Libre magpakailanman

Magsimula sa Libreng Plano

Walang limitasyon sa oras. Makakuha ng buong access sa core features at mag-upgrade kapag handa ka na.

Hanggang 10 miyembro ng team
Shift scheduling at kalendaryo
Time clock at attendance
Mobile app para sa iOS at Android
Timesheet na handa sa payroll
Mga ulat at analytics

Mga Madalas Itanong

Maaari ko bang mag-iskedyul ng mga empleyado sa maraming lokasyon ng trabaho?

Oo. Ang bawat shift ay itinalaga sa isang partikular na lokasyon ng trabaho at maaaring magtakda ng minimum at maximum na patakaran sa staffing bawat site. Nakikita ng mga manager ang live na coverage ng lahat ng lokasyon sa isang dashboard.

Paano gumagana ang geofencing para sa pag-clock in?

Nagtatakda ka ng geographic na hangganan sa paligid ng bawat lokasyon. Kung susubukang mag-clock in ang isang empleyado mula sa labas ng zone, agad na makakatanggap ng alerto ang manager. Maaaring magdagdag ng mga zone para sa mga hybrid na manggagawa.

Ano ang mangyayari kung ang isang empleyado ay maaaring magtrabaho sa maraming site?

Pinapanatili ng Shifton ang isang shared pool ng mga empleyado sa pagitan ng mga lokasyon. Kapag may bakanteng posisyon sa anumang site, ang mga kwalipikado at available na manggagawa ay awtomatikong lumalabas bilang mga kandidato.

Maaari bang pigilan ng Shifton ang magkakasunod na shift sa ibau2019t ibang lokasyon?

Oo. Ang mga panuntunan sa buffer ng oras ng biyahe ay kino-configure para sa bawat pares ng lokasyon. Nagba-block o nagbababala ang Shifton kapag ang bagong shift ay nagiiwan ng hindi sapat na oras ng biyahe sa pagitan ng dalawang lokasyon.

Paano ko maihahambing ang mga gastos sa lakas-paggawa sa pagitan ng mga site?

Ipinapakita ng ulat ng analytics bawat lokasyon ang mga gastos sa tauhan na na-normalize ayon sa bilang ng empleyado o mga oras ng operasyon. Maaaring i-rank ang mga site ayon sa rate ng overtime at katumpakan sa pagdating.

Handa ka na bang baguhin ang iyong operations?

Sumali sa libo-libong company na nagtitiwala sa Shifton para sa mas matalinong operasyon araw-araw.