Úvod/Funkce/Správa mezd snadná, rychlá a přesná

Správa mezd snadná, rychlá a přesná

Zjednodušte každý mzdový cyklus se Shifton vaší výchozí aplikací pro správu mezd, která je rychlejší, přesná a bez stresu.

Začněte zdarma

Naplánovat demo

Výpočet mezd z odpracovaných hodin a sazeb

Ruční zpracování mezd mění drobné chyby v drahé problémy - opětovné zadávání hodin, ruční výpočet přesčasů a úpravy za noční a víkendové příplatky. Modul Mzdy ($0,50 za zaměstnance a měsíc) počítá podle rozvrhu: odpracované hodiny proti mzdovým sazbám za zvolené období.

Hodiny a sazby za období - u každého zaměstnance projekty a rozvrhy, ve kterých pracuje, hodinová sazba každého rozvrhu a odpracované hodiny

Přesčasy, svátky a dny volna - hrubá mzda se skládá ze základní sazby, práce přesčas a práce ve svátek a ve dnech volna

Noční koeficient - noční období a koeficient zadáte jednou v nastavení mezd a koeficient násobí celou sazbu za noční čas

Mzdová pravidla s více sazbami a vlastní mzdové struktury

Většina provozních firem platí různé sazby za různé role a pracoviště. V Shifton může být sazba u směny, u pozice nebo místa, u rozvrhu nebo u firmy a použije se ta nejkonkrétnější.

Pořadí sazeb - přednost má sazba u konkrétní směny, pak sazba pozice nebo místa, pak sazba rozvrhu a firemní sazba v nastavení mezd platí, když nic jiného není nastavené; sazba může být hodinová nebo za směnu

Sazby podle místa nebo pozice - nastavte prioritu sazeb „Podle místa“ a každá směna převezme sazbu svého místa, nebo „Podle pozic“ a sazba se naváže na roli

Přepočet po změně sazby - existující směny si drží sazbu, se kterou vznikly, a hromadné akce se směnami přepočítají mzdu za dané období

Náklady na práci podle projektu a úpravy mezd

Zjistit až na konci měsíce, že mzdové náklady překročily rozpočet, je příliš pozdě na nápravná opatření. Rozpočtový přehled v Základních funkcích ukazuje náklady každého projektu a přehled výplat ukazuje, kolik každý zaměstnanec za období vydělal.

Rozpočtový přehled - součást Základních funkcí, umožňuje sledovat náklady každého projektu

Bonusy a srážky - s modulem Bonusy/Srážky ($0,50 za zaměstnance a měsíc) přidají vedoucí ke kterékoli směně bonus nebo srážku a obojí se v přehledu výplat zobrazí jako samostatný řádek

Zaměstnanci vidí svou mzdu - když to zapnete, každý uvidí svou odhadovanou mzdu a nikoho jiného

Export mezd pro účetní nebo mzdovou službu

Hodiny se musí bez problémů dostat do systému, který zpracovává mzdy. Přehledy Shifton se exportují jako soubory a otevřené API v Základních funkcích slouží k propojení s dalšími aplikacemi, takže čísla dorazí k vaší účetní nebo mzdové službě bez přepisování.

Export přehledu - přehled výplat se exportuje jako soubor pro vaši účetní nebo mzdovou službu

Odhadovaná hrubá mzda - Shifton zaměstnancům mzdy nevyplácí ani nesráží daně; čísla jsou odhadovaná hrubá mzda pro plánování a výkaznictví

Otevřené API - otevřené API pro propojení s dalšími aplikacemi je součástí Základních funkcí

Navždy zdarma

Začněte s bezplatným plánem

Bez časového omezení. Získejte plný přístup k základním funkcím a upgradujte, až budete připraveni.

Až 10 členů týmu

Plánování směn a kalendář

Otevřené směny a výměna směn

Mobilní aplikace pro iOS a Android

Neomezené rozvrhy a lokace

Reporty rozpočtu a hodin

Začněte zdarma

Často kladené otázky

Co počítá modul Mzdy?

Za zvolené období sestaví přehled výplat z odpracovaných hodin a sazeb, včetně přesčasů, nočních hodin, práce ve svátek a plateb za rozvrh. Čísla jsou odhadovaná hrubá mzda pro plánování a výkaznictví.

Vyplácí Shifton mzdy nebo počítá daně?

Ne. Shifton neprovádí platby ani srážky daní. Vypočtená data vyexportujete své účetní nebo mzdové službě.

Jak se nastavují sazby?

Sazby mají pořadí: přednost má sazba u konkrétní směny, pak sazba pozice nebo místa, pak sazba rozvrhu, a firemní sazba v nastavení mezd platí, když nic jiného nastavené není. Sazba může být hodinová nebo za směnu.

Mohou různá pracoviště platit různé sazby?

Ano. Nastavte prioritu sazeb „Podle místa“ a každá směna převezme sazbu místa, kde se odehrává. Druhá možnost, „Podle pozic“, váže sazbu na roli.

Jak se platí noční směny a svátky?

Noční období a koeficient zadáte jednou v nastavení mezd. Koeficient násobí celou sazbu, takže z $30 za hodinu se při 1,5 stane v noci $45 za hodinu.

Dají se přidat bonusy a srážky?

S modulem Bonusy/Srážky ($0,50 za zaměstnance a měsíc) přidají vedoucí ke kterékoli směně bonus nebo srážku a obojí se v přehledu výplat zobrazí jako samostatný řádek. Končí tam i pokuty za pozdní příchod z modulu Docházka.

Změnil jsem sazbu. Proč přehled pořád ukazuje starou částku?

Existující směny si drží sazbu, se kterou vznikly. Spusťte hromadné akce se směnami, zvolte úpravu a přepočítejte mzdu za dané období, pak se použije nová sazba.

Vidí zaměstnanci svou mzdu?

Když zapnete zobrazování odhadované mzdy zaměstnancům, každý uvidí svá čísla a nikoho jiného. Vedoucí vidí mzdy jen tehdy, když je to zapnuté v nastavení mezd.

Napojí se to na účetní software?

Přehledy se exportují jako soubory pro vaši účetní nebo mzdovou službu a k propojení s dalšími aplikacemi slouží otevřené API v Základních funkcích.

Kolik stojí modul Mzdy?

$0,50 za zaměstnance a měsíc s bezplatnou zkušební dobou až 60 dní. Přidává se k Základním funkcím, které po překročení bezplatných limitů stojí $1 za zaměstnance a měsíc.