Slim en betroubare salarisbestuur digitaal

Dit stel vir die gekose tydperk 'n betaalverslag saam uit gewerkte ure en betaaltariewe, insluitend oortyd, nagure, werk op openbare vakansiedae en betalings per rooster. Die syfers is 'n beraamde bruto betaling vir beplanning en verslagdoening.

Nee. Shifton hanteer nie betalings of belastingaftrekkings nie. Jy voer die berekende data uit na jou rekenmeester of betaalstaatverskaffer.

Tariewe volg 'n volgorde: 'n tarief op die individuele skof geld eerste, dan die tarief van die pos of ligging, dan die roostertarief, en die maatskappytarief in die salarisinstellings geld as niks anders gestel is nie. Tariewe kan per uur of per skof wees.

Ja. Stel die prioriteit van betaaltariewe op „Volgens ligging“, dan kry elke skof die tarief van die ligging waar dit plaasvind. Die ander opsie, „Volgens poste“, koppel die tarief eerder aan die rol.

Jy stel die nagtydperk en 'n koëffisiënt een keer in die salarisinstellings. Die koëffisiënt vermenigvuldig die hele tarief, so $30 per uur teen 1,5 word $45 per uur vir nagtyd.

Met die module Bonusse/Aftrekkings ($0,50 per werknemer per maand) voeg bestuurders 'n bonus of 'n aftrekking by enige skof, en albei verskyn as aparte reëls in die betaalverslag. Boetes vir laatkomery uit Bywoning beland ook daar.

Bestaande skofte behou die tarief waarmee hulle geskep is. Gebruik die grootmaataksies vir skofte, kies Wysig en herbereken die salaris vir die tydperk om die nuwe tarief toe te pas.

As jy die vertoning van die beraamde salaris aan werknemers aanskakel, sien elkeen hul eie syfers en niemand anders s'n nie. Bestuurders sien salarisse net as dit in die salarisinstellings aangeskakel is.

Verslae word as lêers uitgevoer vir u rekenmeester of betaalstaatverskaffer, en die oop API in Basiese funksies is daar vir integrasie met ander programme.

$0,50 per werknemer per maand, met 'n gratis proeftydperk van tot 60 dae. Dit kom bo-op Basiese funksies, wat $1 per werknemer per maand kos sodra jy verby die gratis limiete is.