Enkel og trygg digital lønnshåndtering
Forenkle hver lønnssyklus med Shifton – din foretrukne lønnshåndteringsprogramvare for raskere, nøyaktig og stressfri lønnsbehandling.
Lønn beregnet ut fra arbeidede timer og satser
Manuell lønnsbehandling - å registrere timer på nytt fra papirtimelister, beregne overtidssatser og justere for skifttillegg - er det mest feilutsatte trinnet i lønnssyklusen. Modulen Lønningsliste ($0.50 per ansatt per måned) gjør regnestykket ut fra vaktplanen: arbeidede timer mot lønnssatser, for perioden du velger.
Lønnsregler med flere satser og tilpassede lønnsstrukturer
De fleste virksomheter betaler ulike satser for ulike roller og steder. I Shifton kan en sats ligge på skiftet, stillingen eller lokasjonen, vaktplanen eller bedriften, og den mest spesifikke brukes.
Lønnskostnader per prosjekt og lønnsjusteringer
Å oppdage at lønnskostnadene har overskredet budsjettet ved slutten av måneden betyr at pengene allerede er brukt. Rapporten Budsjett i Grunnleggende funksjoner viser kostnaden for hvert prosjekt, og lønnsrapporten viser hva hver ansatt har tjent i perioden.
Lønnseksport til regnskapsføreren eller lønnsleverandøren
Lønnsdata må til slutt overføres til regnskapsføreren eller lønnstjenesteleverandøren i et rent og strukturert format. Rapporter fra Shifton eksporteres som filer, og det åpne API-et i Grunnleggende funksjoner finnes for integrasjon med andre applikasjoner, så tallene når dem uten omskriving.
Start med gratisplanen
Ingen tidsbegrensning. Få full tilgang til kjernefunksjonene og oppgrader når du er klar.
Ofte stilte spørsmål
Hva beregner modulen Lønningsliste?
Den lager en lønnsrapport for valgt periode ut fra arbeidede timer og satser, med overtid, nattimer, helligdagsarbeid og betalinger per vaktplan. Tallene er estimert bruttolønn til planlegging og rapportering.
Utbetaler Shifton lønn eller beregner skatt?
Nei. Shifton behandler ikke utbetalinger eller skattetrekk. Du eksporterer de beregnede dataene til regnskapsføreren eller lønnsleverandøren din.
Hvordan settes satser?
Satser følger et hierarki: satsen på det enkelte skiftet gjelder først, deretter satsen for stilling eller lokasjon, så vaktplanens sats, og bedriftens sats i lønnsinnstillingene er reserven. Satser kan være per time eller per skift.
Kan ulike steder ha ulike satser?
Ja. Sett satsprioriteten til lokasjon, så får hvert skift satsen til lokasjonen det er på. Det andre valget, etter stillinger, knytter satsen til rollen i stedet.
Hvordan betales nattskift og helligdager?
Du definerer nattperioden og en koeffisient én gang i lønnsinnstillingene. Koeffisienten ganger hele satsen, så $30 i timen med 1.5 blir $45 i timen for nattetid.
Kan bonuser og trekk legges til?
Med modulen Bonuser/Trekk ($0.50 per ansatt per måned) legger ledere til en bonus eller et trekk på et hvilket som helst skift, og begge vises som egne linjer i lønnsrapporten. Trekk for forsinkelser fra Oppmøte havner der også.
Jeg endret en sats. Hvorfor viser rapporten fortsatt det gamle beløpet?
Eksisterende skift beholder satsen de ble opprettet med. Kjør massehandlinger for skift, velg redigering og beregn lønnen på nytt for perioden for å bruke den nye satsen.
Kan ansatte se sin egen lønn?
Hvis du slår på visning av estimert lønn for ansatte, ser hver person bare sine egne tall. Ledere ser lønn bare når det er slått på i lønnsinnstillingene.
Kobles den til regnskapsprogramvare?
Rapporter eksporteres som filer til regnskapsføreren eller lønnsleverandøren din, og det åpne API-et i Grunnleggende funksjoner finnes for integrasjon med andre applikasjoner.
Hva koster modulen Lønningsliste?
$0.50 per ansatt per måned, med en gratis prøveperiode på opptil 60 dager. Den kommer i tillegg til Grunnleggende funksjoner, som koster $1 per ansatt per måned når du er over gratisgrensene.
Klar til å endre hvordan du driver teamet ditt?
Bli med tusenvis av team som stoler på Shifton for å administrere skift, tid og lønn smartere hver dag.