Effektiv och modern digital lönehantering
Förenkla varje löneperiod med Shifton – ditt utvalda lönehanteringsprogram för snabbare, exakt och stressfri lönehantering.
Lön beräknad utifrån arbetade timmar och lönesatser
Manuell lönehantering gör små fel till kostsamma problem - att mata in timmar på nytt, beräkna övertid för hand och justera för natt- och helgtillägg. Modulen Löneutbetalningar ($0,50 per anställd och månad) räknar åt dig utifrån schemat: arbetade timmar mot lönesatser, för den period du väljer.
Löneregler med flera nivåer och anpassade lönestrukturer
De flesta verksamheter betalar olika lönesatser för olika roller och arbetsplatser. I Shifton kan en lönesats ligga på skiftet, på befattningen eller platsen, på schemat eller på företaget, och den mest specifika används.
Personalkostnad per projekt och lönejusteringar
Att upptäcka att personalkostnaderna överskred budgeten vid månadsslutet innebär att pengarna redan är spenderade. Budgetrapporten i Grundläggande funktioner visar kostnaden för varje projekt, och lönerapporten visar vad varje anställd har tjänat under perioden.
Löneexport till din redovisningskonsult eller löneleverantör
Timmarna måste landa rent i systemet som sköter lönerna. Shiftons rapporter exporteras som filer, och det öppna API:et i Grundläggande funktioner finns för integration med andra applikationer, så att siffrorna når din redovisningskonsult eller löneleverantör utan att skrivas in på nytt.
Börja med gratisplanen
Ingen tidsbegränsning. Få full tillgång till kärnfunktioner och uppgradera när du är redo.
Vanliga frågor
Vad beräknar modulen Löneutbetalningar?
Den tar fram en lönerapport för vald period utifrån arbetade timmar och lönesatser, inklusive övertid, nattimmar, arbete på helgdagar och betalningar per schema. Siffrorna är beräknad bruttolön för planering och rapportering.
Betalar Shifton ut löner eller räknar skatt?
Nej. Shifton hanterar inga utbetalningar eller skatteavdrag. Du exporterar de beräknade uppgifterna till din redovisningskonsult eller lönebyrå.
Hur sätts lönesatser?
Satserna följer en ordning: en sats på det enskilda skiftet gäller först, sedan satsen för befattningen eller platsen, sedan schemats sats, och företagets sats i löneinställningarna används som reserv. Satsen kan vara per timme eller per skift.
Kan olika arbetsplatser ha olika satser?
Ja. Ställ in prioriteringen av lönesats på plats, så tar varje skift satsen från den plats där det utförs. Det andra alternativet, per befattning, knyter satsen till rollen i stället.
Hur ersätts nattskift och helgdagar?
Du anger nattperioden och en koefficient en gång i löneinställningarna. Koefficienten multiplicerar hela satsen, så $30 i timmen med 1,5 blir $45 i timmen för nattid.
Kan bonusar och avdrag läggas till?
Med modulen Bonusar/Avdrag ($0,50 per anställd och månad) lägger chefer till en bonus eller ett avdrag på valfritt skift, och båda visas som egna rader i lönerapporten. Förseningsavdrag från Närvaro hamnar där också.
Jag ändrade en sats. Varför visar rapporten fortfarande det gamla beloppet?
Befintliga skift behåller den sats de skapades med. Kör massåtgärder för skift, välj redigering och räkna om lönen för perioden så att den nya satsen används.
Kan anställda se sin egen lön?
Om du slår på visning av beräknad lön ser var och en bara sina egna siffror, aldrig andras. Chefer ser löner bara om det är aktiverat i löneinställningarna.
Kopplas den till redovisningsprogram?
Rapporter exporteras som filer till din redovisningskonsult eller löneleverantör, och det öppna API:et i Grundläggande funktioner finns för integration med andra applikationer.
Vad kostar modulen Löneutbetalningar?
$0,50 per anställd och månad, med en gratis provperiod på upp till 60 dagar. Den läggs till Grundläggande funktioner, som kostar $1 per anställd och månad när du passerat gratisgränserna.
Redo att förändra hur du driver ditt team?
Anslut dig till tusentals team som litar på Shifton för att hantera skift, tid och lön smartare varje dag.