Manajemen penggajian modern dan efisien
Sederhanakan setiap siklus gaji dengan Shifton sebagai perangkat lunak manajemen penggajian yang mempercepat, memastikan akurasi, dan bebas stres.


Perhitungan Upah Otomatis dari Timesheet yang Terverifikasi
Pemrosesan penggajian manual — memasukkan ulang jam dari timesheet kertas, menghitung pengali lembur, dan menyesuaikan perbedaan shift — adalah langkah yang paling rentan terhadap kesalahan dalam siklus pembayaran. Setiap salah hitung mengikis kepercayaan karyawan dan menimbulkan risiko kepatuhan yang dapat berujung pada klaim pembayaran tertunggak dan denda.

Aturan Pembayaran Multi-Tarif dan Struktur Upah Kustom
Bisnis dengan tenaga kerja yang beragam — karyawan paruh waktu, penuh waktu, kontrak, serikat, dan bergaji tetap — tidak dapat menerapkan satu aturan pembayaran untuk semua orang. Setiap kelompok dapat memiliki tarif dasar, ambang lembur, pengali hari libur, dan perhitungan tunjangan yang berbeda, yang harus ditangani payroll dengan benar setiap siklus.

Dasbor Penggajian Real-Time dan Pemantauan Biaya
Mengetahui bahwa biaya tenaga kerja melebihi anggaran di akhir bulan sudah terlalu terlambat untuk mengambil tindakan korektif. Manajer membutuhkan visibilitas real-time terhadap akumulasi biaya upah agar dapat menyesuaikan keputusan penjadwalan — mengurangi jam kerja, membatasi lembur, atau mendistribusikan ulang shift — sebelum periode pembayaran ditutup.

Ekspor Payroll dan Integrasi Sistem Akuntansi
Data payroll pada akhirnya harus masuk ke perangkat lunak akuntansi atau penyedia layanan payroll Anda dalam format yang bersih dan terstruktur. Ekspor dan pemformatan ulang secara manual menimbulkan keterlambatan dan kesalahan — terutama saat menangani ratusan karyawan di berbagai tarif pembayaran dan lokasi.
Mulai dengan Paket Gratis
Tanpa batas waktu. Akses penuh ke fitur inti, upgrade saat Anda siap.
Pertanyaan yang Sering Diajukan
Bagaimana Shifton menghitung lembur tanpa input manual?
Lembur dihitung otomatis berdasarkan aturan harian dan mingguan yang dikonfigurasi sekali. Ketika data absensi yang diverifikasi melampaui ambang batas, pengganda yang benar diterapkan tanpa penyesuaian manual.
Bisakah saya menetapkan tarif gaji berbeda untuk kelompok karyawan yang berbeda?
Ya. Setiap karyawan atau kelompok dapat memiliki tarif dasar, aturan lembur, diferensial shift, dan struktur bonus sendiri. Skala gaji perjanjian kerja bersama dengan pemicu berdasarkan masa kerja juga didukung.
Bagaimana saya tahu jika biaya penggajian melebihi anggaran di tengah periode?
Dasbor akumulasi upah langsung menampilkan biaya yang terus bertambah secara real-time saat karyawan absen. Peringatan lembur memberi notifikasi ketika pengeluaran individu atau departemen mendekati batas yang ditetapkan.
Ke perangkat lunak penggajian mana Shifton mengekspor?
Shifton menghasilkan file siap penggajian yang diformat untuk QuickBooks, Xero, ADP, dan penyedia utama lainnya. Jam secara otomatis dikategorikan berdasarkan jenis pembayaran untuk perhitungan pajak yang akurat.
Apakah ada jejak audit untuk perubahan penggajian?
Setiap penyesuaian manual pada data penggajian yang diekspor dicatat dengan cap waktu, alasan, dan identitas penyetuju. Ini memudahkan penyelidikan perbedaan sebelum pembayaran diproses.
Siap mengubah operasi lapangan Anda?
Bergabunglah dengan ribuan perusahaan layanan lapangan yang mempercayakan Shifton untuk bekerja lebih cerdas setiap hari.





