การจัดตาราง & การจัดการทีมประชาสัมพันธ์
การจัดตารางง่าย ๆ & การเพิ่มประสิทธิภาพแรงงานด้วยซอฟต์แวร์ประชาสัมพันธ์ที่ดีที่สุด!


การจัดตารางกะทีม PR รอบแคมเปญและกำหนดส่งงาน
ทีมประชาสัมพันธ์ทำงานภายใต้ไทม์ไลน์แคมเปญที่กระชับ โดยมีอีเวนต์สื่อ งานแถลงข่าว และการเปิดตัวลูกค้าที่ซ้อนทับกัน การจัดตารางพนักงานในหลายโปรเจกต์พร้อมกันโดยไม่ให้เกิดความขัดแย้ง จำเป็นต้องมีระบบที่เข้าใจภาระงานที่ขับเคลื่อนด้วยแคมเปญ

การติดตามเวลาและการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านภาระงานสำหรับเอเจนซี PR
ผู้เชี่ยวชาญด้าน PR มักทำงานเกินเวลามาตรฐานในช่วงเปิดตัวสินค้าและการสื่อสารในภาวะวิกฤต หากไม่มีการติดตามเวลาที่แม่นยำ เอเจนซีจะไม่สามารถเรียกเก็บเงินลูกค้าได้ถูกต้อง หรือเฝ้าระวังภาวะหมดไฟของพนักงานในช่วงแคมเปญที่หนักหน่วงได้

ความพร้อมใช้งานของทีมแบบเรียลไทม์สำหรับการประสานงานแคมเปญ PR
เมื่อมีข่าวด่วนหรือเกิดวิกฤต ผู้จัดการ PR ต้องรวบรวมทีมที่เหมาะสมภายในไม่กี่นาที หากมองไม่เห็นว่าใครว่าง ใครลาหยุด หรือใครติดงานลูกค้าอื่นอยู่ เวลาตอบสนองจะช้าลง

การวิเคราะห์กำลังคน PR เพื่อการเติบโตของเอเจนซีและการรายงานลูกค้า
เอเจนซี PR ที่กำลังขยายฐานลูกค้าจำเป็นต้องเข้าใจการใช้ทรัพยากรพนักงาน การกระจายชั่วโมงที่เรียกเก็บเงินได้ และกำลังการทำงานของทีม ข้อมูลเชิงลึกด้านกำลังคนที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลช่วยให้ผู้นำเอเจนซีตัดสินใจได้ว่าจะจ้างเมื่อใด บัญชีใดต้องการทรัพยากรเพิ่ม และควรปรับปรุงอัตรากำไรตรงไหน
อยากเรียนรู้เพิ่มเติม?

5 แอปติดตามเวลาทำงานที่ดีที่สุดสำหรับผู้รับเหมาและทีมก่อสร้าง
Labor accounts for 40-60% of total project costs in construction. When timesheets are off – and the American Payroll Association...
รายละเอียดเพิ่มเติม
ประโยชน์ของการมีส่วนร่วมของพนักงานและการกำหนดรูปแบบกำลังคน
การมีส่วนร่วมของพนักงานหมายความว่าอะไรกันแน่ ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการโรงแรมแห่งหนึ่งสังเกตเห็นเรื่องผิดปกติในไตรมาสที่ผ่านมา มีทีมงานแผนกต้อนรับสองทีมในโรงแรมเดียวกัน เวรเดียวกัน เงินเดือนเท่ากัน ทีมหนึ่งมีพนักงานลาออกถึงสามคนภายในแปดสัปดาห์ ขณะที่อีกทีมไม่มีใครจากไปเลยตลอดกว่าหนึ่งปี ความแตกต่างไม่ได้อยู่ที่ตารางงานหรือค่าตอบแทน แต่อยู่ที่ว่าแต่ละทีมรู้สึกผูกพันกับงานของตนมากเพียงใด การมีส่วนร่วมของพนักงาน คือ ระดับที่พนักงานรู้สึกลงทุนอย่างแท้จริงในบทบาทของตน ในทีม และในทิศทางขององค์กร มันเกินกว่าความพึงพอใจในงาน เพราะคนเราอาจพอใจในสภาพการทำงาน (เงินเดือนพอใช้ ชั่วโมงงานพอรับได้) แต่กลับปล่อยตัวให้หลุดจากงานทางจิตใจก็ได้ พนักงานที่มีส่วนร่วมอย่างแท้จริงนั้นจะทุ่มเทความพยายามโดยสมัครใจ...
รายละเอียดเพิ่มเติม
ซอฟต์แวร์จัดการเอกสาร HR: คู่มือสำหรับทีมที่กำลังเติบโต
ซอฟต์แวร์จัดการเอกสาร HR ทำอะไรได้บ้างจริงๆ สามโฟลเดอร์ ตู้เก็บเอกสารสองใบ และไดรฟ์ร่วมที่เต็มไปด้วยไฟล์ 400 ไฟล์ที่ไม่มีใครจัดระเบียบมานานแล้ว นี่คือสภาพของบันทึก HR ในบริษัทขนาดเล็กและกลางส่วนใหญ่ เมื่อมีคนขอจดหมายข้อเสนองานต้นฉบับของพนักงาน ผู้จัดการ HR ต้องใช้เวลา 40 นาทีค้นหาในอีเมลก่อนจะพบมันในโฟลเดอร์ชื่อ “อื่นๆ – เก่า”...
รายละเอียดเพิ่มเติมเริ่มต้นด้วยแผนฟรี
ไม่จำกัดเวลา เข้าถึงฟีเจอร์หลักได้เต็มที่ อัปเกรดเมื่อพร้อม
คำถามที่พบบ่อย
Shifton ช่วยจัดการงาน การจัดตาราง & การจัดการทีมประชาสัมพันธ์ อย่างไร?
Shifton เป็นแพลตฟอร์มส่วนกลางสำหรับวางแผนกะ มอบหมายงาน และติดตามพนักงานภาคสนาม
Shifton มีฟีเจอร์อะไรบ้างสำหรับธุรกิจ การจัดตาราง & การจัดการทีมประชาสัมพันธ์?
ฟีเจอร์หลัก: วางแผนกะ, GPS tracking, มอบหมายงานอัตโนมัติ, ตรวจสอบเวลาเข้างาน, จัดการลูกค้า, รายงาน, แอปมือถือ
Shifton เหมาะกับทีม การจัดตาราง & การจัดการทีมประชาสัมพันธ์ ขนาดเล็กไหม?
ใช่ แผนฟรีรองรับสมาชิกทีมสูงสุด 10 คน พร้อมเข้าถึงโมดูลพื้นฐานเต็มรูปแบบ
Shifton จัดการหลายสาขา การจัดตาราง & การจัดการทีมประชาสัมพันธ์ ได้ไหม?
แน่นอน Shifton รองรับสาขาและทีมไม่จำกัด แต่ละสาขามีตารางงานของตัวเอง
ธุรกิจ การจัดตาราง & การจัดการทีมประชาสัมพันธ์ เริ่มใช้ Shifton ได้เร็วแค่ไหน?
ทีมส่วนใหญ่เริ่มงานได้ภายในไม่กี่นาที สร้างบัญชี เชิญทีม แล้วเริ่มจัดตารางได้ทันที
พร้อมปรับปรุงการดำเนินงานของคุณหรือยัง?
เข้าร่วมกับบริษัทหลายพันแห่งที่ไว้วางใจ Shifton