หน้าหลัก / ฟีเจอร์ / การติดตามกิจกรรม เพื่อการจัดการทีมที่ง่ายขึ้น

การติดตามกิจกรรม เพื่อการจัดการทีมที่ง่ายขึ้น

เพิ่มพลังให้ทีมของคุณด้วยซอฟต์แวร์การตรวจสอบกิจกรรมของพนักงานจาก Shifton — ติดตามงาน เพิ่มประสิทธิภาพ และประสบความสำเร็จ.

เริ่มใช้ฟรี

นัดสาธิต

การติดตามกิจกรรม เพื่อการจัดการทีมที่ง่ายขึ้น

บันทึกการตรวจสอบครบถ้วนสำหรับทุกการดำเนินการของพนักงาน

เมื่อเกิดข้อพิพาทเกี่ยวกับการเปลี่ยนตารางงาน การสลับกะ หรือการอนุมัติโอที ผู้จัดการจำเป็นต้องมีบันทึกที่ปฏิเสธไม่ได้ว่าเกิดอะไรขึ้นและเมื่อใด หากไม่มีบันทึกกิจกรรมที่ครอบคลุม การแก้ไขข้อขัดแย้งจะต้องอาศัยความจำและคำบอกเล่า — ซึ่งไม่สามารถใช้ยืนยันได้ในการทบทวนด้าน HR หรือการตรวจสอบแรงงาน

บันทึกการดำเนินการพร้อมเวลา — การแก้ไขตารางงาน การสลับกะ การลงเวลาเข้า และการอนุมัติทุกครั้งจะถูกบันทึกพร้อมเวลาที่แน่นอนและตัวตนของผู้ใช้

ประวัติการเปลี่ยนแปลงรายกะ — ดูประวัติการแก้ไขทั้งหมดของกะใด ๆ รวมถึงผู้ที่ทำการเปลี่ยนแปลงแต่ละครั้งและเหตุผลที่ระบุ

การติดตามกิจกรรมของผู้จัดการ — ติดตามว่าสมาชิกฝ่ายกำกับดูแลคนใดกำลังบริหารทีมอย่างแข็งขัน และคนใดที่ยังมีช่องว่างในการจัดตารางที่ไม่ได้รับการแก้ไข

การบันทึกที่อยู่ IP — บันทึกตำแหน่งเครือข่ายของการเข้าสู่ระบบและการดำเนินการเกี่ยวกับตารางงานทุกครั้งเพื่อการยืนยันความปลอดภัยเพิ่มเติม

รูปแบบประสิทธิภาพการทำงานและการเข้างานของพนักงาน

การระบุว่าพนักงานคนใดมาทำงานตรงเวลาอย่างสม่ำเสมอ คนใดลาป่วยบ่อย และคนใดรับกะเพิ่มเติม ช่วยให้ผู้จัดการตัดสินใจได้อย่างเป็นธรรมและอิงข้อมูลเกี่ยวกับการเลื่อนตำแหน่ง การฝึกอบรมเพิ่มเติม และการกระจายภาระงาน — แทนที่ความรู้สึกส่วนตัวด้วยข้อเท็จจริงที่วัดได้

คะแนนความตรงต่อเวลา — คำนวณอัตราการมาทำงานตรงเวลาของพนักงานแต่ละคนโดยอัตโนมัติในช่วงเวลาใดก็ได้สำหรับการประเมินผลการทำงาน

รายงานความถี่การขาดงาน — ระบุรูปแบบการขาดงานที่ไม่ได้วางแผนไว้ตามพนักงาน แผนก หรือวันในสัปดาห์

การติดตามการรับกะ — ดูว่าพนักงานคนใดรับกะที่ว่างอย่างเชิงรุก ซึ่งบ่งบอกถึงความมีส่วนร่วมและความน่าเชื่อถือ

คะแนนการปฏิบัติตามตารางงาน — เปรียบเทียบชั่วโมงทำงานจริงกับชั่วโมงที่กำหนดไว้ และจัดอันดับพนักงานตามเปอร์เซ็นต์การปฏิบัติตาม

แดชบอร์ดการปฏิบัติงานแบบเรียลไทม์

การรอรายงานปลายสัปดาห์เพื่อทำความเข้าใจผลการปฏิบัติงานของพนักงานหมายความว่าปัญหาจะสะสมต่อเนื่องเป็นเวลาหลายวันก่อนที่ผู้จัดการจะตอบสนองได้ แดชบอร์ดแบบเรียลไทม์จะแสดงปัญหาการเข้างาน การแจ้งเตือนโอที และช่องว่างด้านการจัดกำลังคนทันทีที่เกิดขึ้น — ช่วยให้สามารถแก้ไขได้ภายในวันเดียวกัน

ฟีดการเข้างานแบบสด — ดูว่าใครลงเวลาเข้าแล้ว ใครมาสาย และใครยังไม่มาถึงบนหน้าจอที่อัปเดตอย่างต่อเนื่อง

ตัวติดตามการสะสมชั่วโมงโอที — ติดตามชั่วโมงรายสัปดาห์แบบเรียลไทม์และรับการแจ้งเตือนเมื่อพนักงานใกล้ถึงเกณฑ์โอที

ฮีตแมปการครอบคลุมของแผนก — แสดงภาพว่าทีมและสถานที่ใดมีพนักงานครบถ้วนเทียบกับขาดแคลนอย่างวิกฤตในขณะนี้

การเปรียบเทียบกิจกรรมหลายสาขา — เปรียบเทียบมาตรฐานตัวชี้วัดการเข้างานและกิจกรรมระหว่างแต่ละสาขาเพื่อระบุปัญหาเฉพาะสถานที่

รายงานกิจกรรมที่พร้อมสำหรับการปฏิบัติตามข้อกำหนด

การตรวจสอบแรงงาน ข้อพิพาทด้านค่าจ้าง และการสอบถามจากหน่วยงานกำกับดูแล จำเป็นต้องมีเอกสารประกอบอย่างละเอียดเกี่ยวกับแนวปฏิบัติในการจัดตารางงานและบันทึกการเข้างาน องค์กรที่ไม่สามารถจัดทำรายงานกิจกรรมที่ชัดเจนและเป็นระบบได้ จะเผชิญกับบทลงโทษ ความรับผิดในการจ่ายค่าจ้างย้อนหลัง และความเสียหายต่อชื่อเสียง

รายงานการตรวจสอบที่ส่งออกได้ — สร้างรายงานที่จัดรูปแบบไว้ของกิจกรรมพนักงานทั้งหมดสำหรับช่วงวันที่ใดก็ได้ พร้อมสำหรับการยื่นต่อหน่วยงานกำกับดูแล

การยืนยันช่วงพักและช่วงพักผ่อน — พิสูจน์การปฏิบัติตามกฎหมายการพักที่บังคับใช้ผ่านบันทึกช่วงพักที่มีการลงเวลาและประทับเวลา

การเก็บถาวรตามระยะเวลาการเก็บรักษา — เก็บถาวรข้อมูลกิจกรรมโดยอัตโนมัติตามระยะเวลาการเก็บรักษาที่กฎหมายกำหนด พร้อมพื้นที่จัดเก็บที่ปลอดภัยและค้นหาได้

การยืนยันลายเซ็นดิจิทัล — พนักงานลงลายเซ็นดิจิทัลในใบบันทึกเวลาของตนในแต่ละรอบจ่ายเงิน สร้างบันทึกการอนุมัติที่สามารถใช้เป็นหลักฐานทางกฎหมายได้

ฟรีตลอดไป