Kezdőlap/Funkciók/Egyszerűsített Távollétkezelés szabadságkezelés

Egyszerűsített Távollétkezelés szabadságkezelés

Egyszerűsítse a szünet tervezést és a szabadságkérelmeket a Shifton időszakkövető szoftverével.

Egyszerűsített Távollétkezelés szabadságkezelés
Automatizált szabadságkérelmek és jóváhagyási munkafolyamatok

Automatizált szabadságkérelmek és jóváhagyási munkafolyamatok

Az e-mailben, chatüzenetekben vagy papíralapú űrlapokon keresztül kezelt szabadságkérelmek rendezetlen folyamatot eredményeznek, amelyben a kérelmek elvesznek, a jóváhagyások késnek, és a vezetők nem látják át, hogyan befolyásolja a szabadság a közelgő beosztásokat. Egy formalizált digitális munkafolyamat biztosítja, hogy minden kérelem nyomon követhető, értékelhető és időben lezárható legyen.

Kérelmek az alkalmazásból - a munkavállalók kiválasztják a típust (szabadság, betegnap, ünnepnap vagy egyéni típus), a dátumokat és azt, hogy fizetett-e, és megjegyzést is fűzhetnek hozzá
Jóváhagyás a Kérelmek oldalon - a vezetők és az adminisztrátorok jóváhagyják vagy elutasítják a kérelmeket, a munkavállaló pedig értesítést kap, ha változik az állapot
Betegszabadság-dokumentáció - a kérelem létrehozásakor csatolható fájl, például orvosi igazolás
Járulékok nyomon követése és szabadságegyenleg-kezelés

Járulékok nyomon követése és szabadságegyenleg-kezelés

A munkavállalóknak tudniuk kell, hány szabadságnap áll rendelkezésükre, mennyi van függőben, és mikor esedékes a következő jóváírás. A HR-csapatoknak pontos nyilvántartásra van szükségük az egyenlegekről, a felhasználásról és az átvitt összegekről. A manuális táblázatos nyilvántartás nagy léptékben nem működik, és ellentmondásos számokat eredményez, ami aláássa a bizalmat.

Egyenleg munkavállalónként - a Szabadságkezelés modul minden személyhez egyenleget vezet: megadhatja a kezdő napokat és az éves jogosultságot, a napok pedig havonta arányosan gyűlnek
Túllépés ellenőrzése - vagy blokkolja a kérelmet, ha elfogy az egyenleg, vagy átengedi, és túllépésről szóló figyelmeztetést mutat a vezetőnek
Átvitel és kézi módosítás - az egyenleg átkerül az új időszakra, a vezető pedig megjegyzéssel kézzel kiigazíthatja
Beosztás-tudatos szabadságjóváhagyások

Beosztás-tudatos szabadságjóváhagyások

A szabadság jóváhagyása a műszakbeosztásra gyakorolt hatás ellenőrzése nélkül lefedettségi hiányokat és az utolsó pillanatban jelentkező túlórát okoz. A Shiftonban minden kérelem megmondja, mi történjen az átfedő műszakokkal, így a beosztás a jóváhagyással együtt változik.

Átfedő műszakok - a kérelem megadja, hogy az átfedő műszakokat törölni kell, nyílt műszakká alakítani, vagy változatlanul hagyni, és a választás a jóváhagyáskor érvényesül
Nyílt műszakok a helyettesítéshez - a nyílt műszakká alakított műszakokat más munkavállalók el tudják vállalni
Utólagos jóváhagyás - a kérelem olyan dátumokra is jóváhagyható, amelyek már elmúltak
Szabadság- és szabadságegyenleg-jelentések

Szabadság- és szabadságegyenleg-jelentések

A szabadságadatok csak akkor segítik a tervezést, ha valaki el tudja olvasni őket. Két jelentés fedi le a távollétet: az egyik a szabadság típusa, a másik a szabadságegyenleg szerint, és mindkettő exportálható.

Szabadságjelentés - a szabadság típus szerint, a fizetett és fizetetlen napokkal és órákkal
Szabadságegyenleg-jelentés - a felhalmozott, felhasznált és hátralévő napok havonta
Modulárak - a Szabadságkérelmek és a Szabadságkezelés modul egyenként munkavállalónként havi 1 $, legfeljebb 60 napos ingyenes próbaidőszakkal
Örökké ingyenes

Kezdje az ingyenes csomaggal

Nincs időkorlát. Teljes hozzáférés az alapfunkciókhoz, frissítsen, amikor készen áll.

Akár 10 csapattag
Műszaktervezés és naptár
Nyitott műszakok és műszakcsere
Mobilalkalmazás iOS-re és Androidra
Korlátlan beosztások és helyszínek
Költségvetési és munkaóra-jelentések

Gyakran ismételt kérdések

Hogyan kérnek szabadságot a munkavállalók?

Az alkalmazásban vagy a weben kiválasztják a típust (szabadság, betegszabadság, ünnepnap vagy egyéni típus), a dátumokat és azt, hogy fizetett-e, és megjegyzést is írhatnak. Egy kérelem vonatkozhat egész napokra vagy csak egy nap egy részére.

Csatolható orvosi igazolás a kérelemhez?

Igen, a kérelem létrehozásakor fájl csatolható. Ha több dokumentum van, fűzze össze őket egyetlen PDF-be.

Mi lesz a műszakokkal azokon a napokon, amikor valaki távol van?

A kérelemben meg kell adni, mi történjen az átfedő műszakokkal: törlődjenek, nyílt műszakká váljanak, vagy maradjanak változatlanok. A választás a kérelem jóváhagyásakor lép életbe.

Ki hagyja jóvá a kérelmeket, és kap-e értesítést a munkavállaló a döntésről?

A vezetők és az adminisztrátorok a Kérelmek oldalon hagyják jóvá vagy utasítják el a kérelmeket. A munkavállaló értesítést kap, amikor a státusz változik, és egy kérelem már elmúlt dátumokra is jóváhagyható.

Hogyan követhető a szabadságegyenleg?

A Szabadságkezelés modul munkavállalónként vezet egyenleget: megadja a kezdő napokat és az éves jogosultságot, a napok pedig havonta arányosan gyűlnek. A jóváhagyott szabadság automatikusan levonódik.

Mi van, ha valaki több napot kér, mint amennyi van neki?

Ezt a modul beállításaiban dönti el: vagy letiltja a kérelmet, ha elfogyott az egyenleg, vagy átengedi, és a vezető túllépési figyelmeztetést lát.

Elvesznek a fel nem használt szabadságnapok?

Nem. A felhalmozott egyenleg átkerül az új időszakba, amikor az elkezdődik, és a vezető bármelyik egyenleget kézzel, megjegyzéssel korrigálhatja.

Mely jelentések foglalkoznak a távollétekkel?

A távolléti jelentések típus szerint mutatják a távolléteket a fizetett és nem fizetett napokkal és órákkal, a Szabadságegyenleg jelentés pedig havonta mutatja a gyűjtött, felhasznált és megmaradt napokat. Mindkettő exportálható.

Mennyibe kerülnek a szabadsággal kapcsolatos modulok?

A Szabadságkérelmek munkavállalónként havi 1 $, a Szabadságkezelés pedig további 1 $ munkavállalónként havonta. Mindkettőhöz legfeljebb 60 napos ingyenes próbaidőszak jár.

Készen áll megváltoztatni, ahogyan a csapatát irányítja?

Csatlakozzon több ezer csapathoz, akik megbíznak a Shiftonban a műszakok, az idő és a bérszámfejtés okosabb, napi kezelésében.