Átfogó csapatmenedzsment eszközök
Erősítse meg munkaerejét a Shifton csapatmenedzsment szoftverrel, érjen el sikert a zökkenőmentes együttműködésen keresztül.
Központosított csapatirányítópult több telephelyes működéshez
A csapatok több telephelyen, részlegen vagy projekten átívelő irányításához egyetlen megbízható forrásra van szükség arról, hogy ki hol, mikor és milyen szerepkörben dolgozik. Központosított átláthatóság nélkül a vezetők megkettőzik az erőfeszítéseket, elmulasztják a létszámhiányokat, és elveszítik a különböző helyszíneken szétszórt csapattagok nyomon követését.
Mobil csapatkoordináció és műszakkommunikáció
A csapatvezetők aránytalanul sok időt töltenek a kommunikációs logisztikával - hívásokkal a műszakok megerősítéséhez, üzenetekkel az ütemezés változásairól, és válaszok után járva a szabad műszakokra vonatkozó ajánlatokkal kapcsolatban. Minden perc, amelyet telefonos egyeztetésekre fordítanak, egy perc, amelyet nem operatív vezetésre fordítanak.
Szerepköralapú hozzáférés-vezérlés és adatvédelem
Ahogy a csapatok növekednek, nem mindenkinek kell ugyanahhoz az információhoz hozzáférnie. A bérszámfejtési adatoknak, a személyes elérhetőségeknek és a teljesítménymutatóknak csak az arra jogosult személyzet számára szabad láthatónak lenniük. A rosszul beállított hozzáférési jogosultságok adatvédelmi incidenseket okoznak és aláássák a munkavállalói bizalmat.
Csapat teljesítménymutatók és növekedési tervezés
A hatékony csapatirányítás túlmutat a műszakok betöltésén - megköveteli a csapatdinamika megértését, a legjobban teljesítők azonosítását és a kapacitás tervezését az üzleti növekedéshez. Az adatalapú betekintések a jelenlét megbízhatóságába, a műszaklefedettségi arányokba és a túlóraeloszlásba segítik a vezetőket erősebb, ellenállóbb csapatok építésében.
Kezdje az ingyenes csomaggal
Nincs időkorlát. Teljes hozzáférés az alapfunkciókhoz, frissítsen, amikor készen áll.
Gyakran ismételt kérdések
Hogyan szerveződik egy csapat a Shiftonban?
A munkavállalók projektekhez tartoznak, munkakörük van, és helyszíneken dolgoznak. Egy munkakörhöz szín, alapóradíj és várható havi óraszám tartozik, egy munkavállalónak pedig több munkaköre is lehet.
Milyen szerepkörök vannak?
Az Adminisztrátor és a Munkavállaló az egész fiókra szól, a Vezető pedig projektenként állítható be. A vezető csak a hozzá rendelt projekteken belül kezeli a műszakokat és az embereket.
Láthatja egy csapatvezető csak a saját embereit?
Igen. A Vezető szerepkör azokra a projektekre korlátozódik, amelyeket az illető irányít, így csak ezeknek a projekteknek a munkavállalóit és beosztásait látja.
Ki láthatja a díjtételeket?
A vezetők csak akkor látják a béreket, ha a Bérbeállításokban be van kapcsolva a munkavállalói bérek megjelenítése a vezetőnek. A munkavállalóknak engedélyezhető, hogy a saját becsült bérüket lássák, a többiekét soha.
Láthatják a munkavállalók az egész csapat műszakjait?
Alapértelmezés szerint csak a sajátjukat. Egy adminisztrátor a beosztás beállításaiban engedélyezheti, hogy minden műszakot lássanak.
Hogyan hozhatok be egy csapatot a Shiftonba?
Vegye fel a munkavállalókat egyenként, vagy importálja őket fájlból, majd küldje el a meghívókat. A Cég munkavállalói jelentés megmutatja, kit nem hívtak még meg, vagy ki nem csatlakozott még.
Látom, ki mit módosított?
A tevékenységnapló minden létrehozott, szerkesztett vagy törölt rekordot rögzít az időponttal, a személlyel és az előtte-utána adatokkal. A tulajdonosok és az adminisztrátorok számára érhető el.
Többet fizetek, ha egynél több projektem van?
Egy projekt benne van az Alapvető funkciókban. Az Osztályok, projektek modul havi 1 $-ért ad hozzá továbbiakat, a csapat méretétől függetlenül.
Mely jelentések segítenek a csapat teljesítményének követésében?
A Késő munkavállalók, a Megerősített műszakok, az Alkalmazottak munkaideje és a Minimális órák jelentés mutatja a pontosságot, a megerősítéseket, a tervezett és a tényleges időt, valamint a személyenkénti heti óraszámot.
Készen áll megváltoztatni, ahogyan a csapatát irányítja?
Csatlakozzon több ezer csapathoz, akik megbíznak a Shiftonban a műszakok, az idő és a bérszámfejtés okosabb, napi kezelésében.