Átfogó csapatmenedzsment eszközök
Erősítse meg munkaerejét a Shifton csapatmenedzsment szoftverrel, érjen el sikert a zökkenőmentes együttműködésen keresztül.
Központosított csapatirányítópult több telephelyes működéshez
A csapatok több telephelyen, részlegen vagy projekten átívelő irányításához egyetlen megbízható forrásra van szükség arról, hogy ki hol, mikor és milyen szerepkörben dolgozik. Központosított átláthatóság nélkül a vezetők megkettőzik az erőfeszítéseket, elmulasztják a létszámhiányokat, és elveszítik a különböző helyszíneken szétszórt csapattagok nyomon követését.
Mobil csapatkoordináció és műszakkommunikáció
A műszakok megerősítése, a beosztásváltozások közlése és a szabad műszakokra adott válaszok hajszolása olyan órákat visz el, amelyeket a vezetőknek a működés irányítására kellene fordítaniuk. A Shifton push- és e-mail-értesítésekkel küldi a telefonra a beosztásfrissítéseket és a szabad műszakokra szóló ajánlatokat, így az egyeztetés kevesebbet vesz el a munkanapból.
Szerepköralapú hozzáférés-vezérlés és adatvédelem
Ahogy a csapatok növekednek, nem mindenkinek kell ugyanahhoz az információhoz hozzáférnie. A bérszámfejtési adatoknak, a személyes elérhetőségeknek és a teljesítménymutatóknak csak az arra jogosult személyzet számára szabad láthatónak lenniük. A rosszul beállított hozzáférési jogosultságok adatvédelmi incidenseket okoznak és aláássák a munkavállalói bizalmat.
Jelentések az órákról és a költségekről
A hatékony csapatirányítás túlmutat a műszakok betöltésén. A heti órákról, a projektköltségről és a tényleges munkaidőről szóló jelentések megmutatják a vezetőknek, hol van hiány vagy többlet egy csapatnál, mielőtt az túlórává válna.
Kezdje az ingyenes csomaggal
Nincs időkorlát. Teljes hozzáférés az alapfunkciókhoz, frissítsen, amikor készen áll.
Gyakran ismételt kérdések
Hogyan szerveződik egy csapat a Shiftonban?
A munkavállalók projektekhez tartoznak, munkakörük van, és helyszíneken dolgoznak. Egy munkakörhöz szín, alapóradíj és várható havi óraszám tartozik, egy munkavállalónak pedig több munkaköre is lehet.
Milyen szerepkörök vannak?
Az Adminisztrátor és a Munkavállaló az egész fiókra szól, a Vezető pedig projektenként állítható be. A vezető csak a hozzá rendelt projekteken belül kezeli a műszakokat és az embereket.
Láthatja egy csapatvezető csak a saját embereit?
Igen. A Vezető szerepkör azokra a projektekre korlátozódik, amelyeket az illető irányít, így csak ezeknek a projekteknek a munkavállalóit és beosztásait látja.
Ki láthatja a díjtételeket?
A vezetők csak akkor látják a béreket, ha a Bérbeállításokban be van kapcsolva a munkavállalói bérek megjelenítése a vezetőnek. A munkavállalóknak engedélyezhető, hogy a saját becsült bérüket lássák, a többiekét soha.
Láthatják a munkavállalók az egész csapat műszakjait?
Alapértelmezés szerint csak a sajátjukat. Egy adminisztrátor a beosztás beállításaiban engedélyezheti, hogy minden műszakot lássanak.
Hogyan hozhatok be egy csapatot a Shiftonba?
Vegye fel a munkavállalókat egyenként, vagy importálja őket fájlból, majd küldje el a meghívókat. A Cég munkavállalói jelentés megmutatja, kit nem hívtak még meg, vagy ki nem csatlakozott még.
Többet fizetek, ha egynél több projektem van?
Egy projekt benne van az Alapvető funkciókban. Az Osztályok, projektek modul havi 1 $-ért ad hozzá továbbiakat, a csapat méretétől függetlenül.
Mely jelentések segítenek a csapat teljesítményének követésében?
A Késő munkavállalók, a Megerősített műszakok, az Alkalmazottak munkaideje és a Minimális órák jelentés mutatja a pontosságot, a megerősítéseket, a tervezett és a tényleges időt, valamint a személyenkénti heti óraszámot.
Készen áll megváltoztatni, ahogyan a csapatát irányítja?
Csatlakozzon több ezer csapathoz, akik megbíznak a Shiftonban a műszakok, az idő és a bérszámfejtés okosabb, napi kezelésében.