Kezdőlap/Funkciók/Hatékonyan Kövesse Nyomon a helymeghatározó szoftver

Hatékonyan Kövesse Nyomon a helymeghatározó szoftver

Optimalizálja csapatát a Shifton helymeghatározó szoftverével — okosabb munkaidő-beosztás bármely munkahelyen.

Több telephelyes ütemezéskezelés egyetlen platformról

Azoknak a vállalkozásoknak, amelyek több fizikai helyszínen működnek - üzletágakban, raktárakban, irodákban és ügyfélhelyszíneken - olyan ütemezési rendszerre van szükségük, amely érti a helyszíni kontextust. Ha egy munkavállalót rossz helyszínre osztanak be, az ingázási időt pazarol, megzavarja a helyszíni működést, és olyan zavart kelt, amely az egész műszaktervre kihat.

Helyszíncímkével ellátott műszakok - minden műszak egy adott munkavégzési helyszínhez van rendelve, így a munkavállalók mindig pontosan tudják, hová kell jelentkezniük

Helyszínenkénti létszabályok - állítson be minimális és maximális létszámkövetelményeket minden telephelyhez, és kapjon riasztást, ha az ütemezés nem felel meg ezeknek

Telephelyek közötti munkavállalói csoportok - a több helyszínen is dolgozni tudó munkavállalók láthatók, amikor egy kapcsolódó telephelyen hiányzó létszámot kell pótolni

Utazási idő puffer szabályok - automatikusan adjon hozzá ingázási puffert a különböző helyszíneken lévő műszakok közé, hogy elkerülje a valószerűtlen ütemezést

Geokerítéssel támogatott jelenlét a helyszíni ellenőrzéshez

Amikor a munkavállalók a hét során különböző helyszíneken dolgoznak, elengedhetetlen annak ellenőrzése, hogy bejelentkezéskor fizikailag a megfelelő helyen tartózkodnak-e. Geokerítés-érvényesítés nélkül a vállalkozásoknak nincs megbízható módjuk a helyszíni jelenlét igazolására - különösen távoli vagy elosztott csapatok esetében.

Egyéni geokerítés-határok - rajzoljon pontos földrajzi peremeket minden munkavégzési helyszín köré, hogy szabályozza, hol fogadhatók el a bejelentkezések

Helyszíneltérés-riasztások - a vezetők azonnal értesítést kapnak, ha egy munkavállaló a kijelölt telephely geokerítésén kívülről próbál bejelentkezni

Távoli munkavégzési helyszínek támogatása - határozzon meg jóváhagyott otthoni iroda vagy távoli munkavégzési zónákat a hibrid munkavállalók számára a fizikai irodai geokerítések mellett

Távoli bejelentkezés-ellenőrzés - a hibrid munkavállalók bejelentkezéskor megerősítik munkavégzési helyüket, opcionális webkamerás vagy IP-alapú ellenőrzéssel

Valós idejű helyszíni létszámirányító panel

A több telephelyet felügyelő regionális vezetőknek madártávlati képre van szükségük az összes helyszín létszámáról anélkül, hogy külön rendszerekbe kellene bejelentkezniük vagy minden telephelyvezetőt külön felhívniuk. Az a központi irányítópult, amely élő lefedettséget mutat helyszínenként, a reaktív irányítást proaktív erőforrás-elosztássá alakítja.

Több telephelyes áttekintő képernyő - egyetlen irányítópulton láthatja az aktuális létszámot, a bejelentkezési állapotot és a lefedettségi hiányokat minden helyszínre vonatkozóan

Telephelyek közötti munkavállaló-áthelyezés - néhány kattintással átcsoportosíthatja a rendelkezésre álló munkavállalókat a túllétszámos helyszínekről az alul létszámozott telephelyekre

Kapacitás- és keresletriasztások - értesítést kap, ha bármely helyszín a nyitvatartási idő alatt a minimális létszámküszöb alá csökken

Helyalapú értesítések - küldjön telephelyspecifikus közleményeket csak azoknak a munkavállalóknak, akik jelenleg az adott helyszínre vannak beosztva vagy ott jelentkeztek be

Helyszígalapú munkaerőköltség- és teljesítményelemzés

Annak megértése, hogy mely helyszíneken van túllétszám, melyek generálnak túlzott túlórát, és hogyan viszonyulnak egymáshoz a munkaerőköltségek az egyes telephelyeken, lehetővé teszi az adatvezérelt döntéseket az erőforrás-elosztásról, a telephelybővítésről és a működési hatékonyság javításáról.

Helyszínenkénti költség-összehasonlítás - hasonlítsa össze a munkaerőköltségeket minden telephelyen, bevételre, létszámra vagy működési órákra normalizálva

Telephelyhatékonysági rangsorok - rangsorolja a helyszíneket az ütemterv betartása, a túlóraráta és a jelenléti megbízhatóság alapján, hogy azonosítsa a bevált gyakorlatokat és a problémás területeket

Növekedési és bővítési tervezés - használja a helyszíni munkaerőadatokat az új telephelyek létszámigényének modellezésére a hasonló meglévő helyszínek alapján

Ingázási távolság optimalizálása - rendelje a munkavállalókat a legközelebbi elérhető helyszínhez, amikor több telephelynek egyszerre van szüksége lefedettségre

Örökké ingyenes

Kezdje az ingyenes csomaggal

Nincs időkorlát. Teljes hozzáférés az alapfunkciókhoz, frissítsen, amikor készen áll.

Akár 10 csapattag

Műszaktervezés és naptár

Jelenléti nyilvántartás

Mobilalkalmazás iOS-re és Androidra

Korlátlan beosztások és helyszínek

Jelentések és elemzések

Kezdj ingyen

Gyakran ismételt kérdések

Hogyan működik a helykövetés?

Bekapcsolt Munkavégzési hely ellenőrzése modullal az alkalmazás a műszak alatt rögzíti a munkavállaló útvonalát: a megtett utat, a távolságot és az időpontot minden pontnál. A vezetők a helymeghatározási térképen látják az aktuális pozíciókat.

Követi a munkavállalókat munkaidőn kívül is?

Nem. A követés a műszak alatt működik, annak kezdetétől a végéig, és csak azzal a helymeghatározási engedéllyel, amelyet a munkavállaló a telefonján megad.

Mennyibe kerül?

A Munkavégzési hely ellenőrzése munkavállalónként havi 5 $, 10 napos próbaidővel. A Jelenlét modul kell hozzá, amely munkavállalónként havi 1 $.

Mikor számít úgy, hogy valaki a helyszínen van?

Minden helyszínnek van címe, és az alkalmazás ehhez méri a GPS-pozíciót, alapértelmezés szerint 50 méteres körzetben. A körzet a modul beállításaiban módosítható.

Megtudom, ha valaki elhagyja a munkaterületet?

Igen. Alapértelmezés szerint a vezető értesítést kap, ha egy munkavállaló 5 percet tölt a zónától több mint 10 méterre, és mindkét érték módosítható.

Kizárhatók egyes szerepkörök a követésből?

Igen. A kizárandó munkakörök beállítás kiveszi a követésből a kiválasztott munkaköröket.

És azok, akik íróasztalnál vagy épületen belül dolgoznak?

Böngészőben az ellenőrzés GPS helyett az IP-címet használja. Megadhatja az iroda Wi-Fi-hálózatát és alhálózatát is, így az arra csatlakozó munkavállalók a helyszínen lévőnek számítanak.