Intelligens és rugalmas munkaerő-gazdálkodási szoftver

Idő és pénz megtakarítás
Kiegyensúlyozott munkaterhelés elosztás
Optimális váltási ütemterv készítése bármilyen létszámhoz

Shifton platform interface
Funkciók

Eszközök az Ön vállalkozásához

Shift scheduling feature
/ 01
Munkaterhelés elosztása

Műszak tervezés

Műszak sablonok és automatikus ütemezés

Műszakok cseréje a munkavállalók között

Ünnep- és különleges napok

Nyitott és prioritásos műszakok Új

Kezelés helyszínek, ütemezések és pozíciók szerint

Műszakok tömeges kezelése

További részletek
Task management feature
/ 02
Kezelés és ellenőrzés

Munkavállalói menedzsment

Munkavállalói időóra

Munkahelyek ellenőrzése Új

Szünet tervezés

Szabadság tervezés

Feladatok tervezése

Szolgáltató csapatok ütemezése

További részletek
Time-off management feature
/ 03
Tervezés és előrejelzés

Becslések és előrejelzések

Munkaügyi törvények betartása

Ütemezett és elvégzett feladatok összehasonlítása

Órák, bérek és szabadság/betegnapok részletes jelentései

Költségvetési jelentések

További részletek
Integrations feature
/ 04
Skálázás

Kisvállalkozásoktól a nagyvállalatokig

Harmadik féltől származó integrációk

24/7 hozzáférés bármilyen internetkapcsolattal rendelkező eszközről

Értesítési rendszer

Biztonságos dokumentumtárolás

Naptár szinkronizáció

Nyílt API Új

További, vállalati szintű funkciók

További részletek
Rólunk

Kik vagyunk és mit nyújtunk

A Shifton egy online rendszer, amelyet arra terveztek, hogy optimalizálja az időt és az erőforrásokat az alkalmazottak munkabeosztásának létrehozásához. A Shifton nagyszerű megoldás minden iparág és méret vállalatai számára.

Kezdje el ingyenesen
Shifton platform
Shifton platform

Kezdje el a változtatásokat még ma!

Optimalizálja a folyamatokat, javítsa a csapatkezelést és növelje a hatékonyságot.

Shifton platform advantages
Előnyök

Miért válassza a Shiftont?

Időmegtakarítás: Automatizálja az ismétlődő feladatokat, mint műszakok létrehozása és bérszámfejtési számítások.
Pontosság: Minimálisra csökkenti az emberi hibákat a valós idejű frissítésekkel és konfliktusmentes ütemezéssel.
Átláthatóság: Az alkalmazottak egy központi dashboards-on láthatják ütemezéseiket, műszakjaikat és bérszámfejtési adataikat.
Skálázhatóság: A start-up-októl a nagyvállalkozásokig a rendszer együtt nő a vállalkozás igényeivel.
Költséghatékonyság: Az intelligens automatizáció és a dátum-alapú betekintés segít optimalizálni a munkaerő költségeit a termelékenység feláldozása nélkül.

Lépések

A Shifton Működésének Lépésről Lépésre történő Áttekintése

Állítson Fel Csapatot

Hívja meg a dolgozókat, hogy csatlakozzanak a platformhoz. Minden felhasználó biztonságosan bejelentkezhet, és hozzáférhet személyes ütemtervéhez, időórájához és bérszámfejtési információihoz.

Hozzon Létre Műszakokat

Használja az intuitív naptárnézetet ütemezések készítéséhez. Automatizálhatja a műszakok generálását, vagy drag and drop technikával helyezheti be a dolgozókat a nyitott pozíciókra. A rendszer ellenőrzi az ütközéseket - például átfedő műszakokat -, és azonnal figyelmezteti Önt.

Jelenlét Követése

A munkavállalók weben vagy mobilon jelentkeznek be és ki, és a valós idejű jelenléti adatok a rendszerben tárolódnak. A túlmunkáról vagy elmulasztott blokkolásokról automatikus értesítések készülnek a gyors megoldás érdekében.

Elemzés és Finomítás

Férjen hozzá átfogó jelentésekhez a munkaerőköltségekről. Használja ezeket a betekintéseket a létszám szintek beállításához, a költségek csökkentéséhez és a munkaerő-gazdálkodás folyamatos javításához.

Kezdje a Shiftonnal

  • Dolgozz örömmel
  • Takarítson meg időt a fontos dolgokra
  • Az összes feladat világossága és átláthatósága
Kezdje el ingyenesen
Kezdje a Shiftonnal Kezdje a Shiftonnal
Esetek

Esettanulmány

ShiftOn improves Dominos Pizza call center efficiency and workforce management through innovative solutions.
A Shifton növeli a hatékonyságot a Domino’s ügyfélszolgálati munkatársainak menedzselésében

A Domino’s Pizza növelte ügyfélszolgálati hatékonyságát a Shifton használatával a műszakbeosztás automatizálásában, mely javította a munkaerő-gazdálkodást, minimalizálta a hibákat, és világszerte javította a szolgáltatást.

További részletek
ShiftOn optimizes oncology hospital operations, enhancing scheduling, efficiency, and patient care quality.
A Shifton javítja az onkológiai kórház hatékonyságát Kropyvnytskyiben

A Kropyvnytskyi Onkológiai Központ javította hatékonyságát a Shifton használatával, automatizálva az időbeosztásokat és a bérszámfejtést, ami jobb betegellátást és munkatársi elégedettséget eredményezett az osztályokon, beleértve a sebészetet és a palliatív ellátást is.

További részletek
ShiftOn and Dialog Market: Optimizing scheduling for improved call center efficiency.
Hogyan alakította át a Shifton a Dialog Market call center ütemezésének hatékonyságát

A Dialog Market javította a hatékonyságot és a munkahelyi elégedettséget azáltal, hogy a Shifton alkalmazásával automatizálta az ütemezést, csökkentve a kézi felügyeletet és a nem megjelenéseket.

További részletek
Erőforrások

Szeretne többet megtudni?

A munka és a magánélet egyensúlyának javítása: Hogyan növelik a rugalmas munkarendek az alkalmazotti elkötelezettséget
A munka és a magánélet egyensúlyának javítása: Hogyan növelik a rugalmas munkarendek az alkalmazotti elkötelezettséget
A hagyományos 9-től 5-ig tartó munkarendet egyre inkább újragondolják a rugalmasabb elrendezések javára, amelyeket alternatív munkarendnek neveznek. Ahogy a szervezetek igyekeznek megfelelni...
További részletek
A Legjobb Ingyenes Field Service Management Szoftverek a Hatékony Működéshez és a Megnövelt Ügyfél Elégedettséghez
A Legjobb Ingyenes Field Service Management Szoftverek a Hatékony Működéshez és a Megnövelt Ügyfél Elégedettséghez
A külső szolgáltatások hatékonysága meghatározhatja egy cég sikerét. A Külső Szolgáltatás Menedzsment (FSM) szoftver lényeges eszközzé vált azoknak a vállalkozásoknak, amelyek mobil...
További részletek
Kiadás v1. Frissítések és fejlesztések, javítások a helyszíni szolgáltatásban
Kiadás v1. Frissítések és fejlesztések, javítások a helyszíni szolgáltatásban
A Shiftonnál folyamatosan dolgozunk szolgáltatásaink funkcionalitásának fejlesztésén, valamint a munkavállalói műszak és terepi szolgáltatás menedzsment megoldások javításán. Örömmel osztjuk meg legújabb frissítéseinket....
További részletek
Shifton vs. Connecteam: Összehasonlítási áttekintés
Shifton vs. Connecteam: Összehasonlítási áttekintés
A megfelelő munkaerő-menedzsment eszköz kiválasztása jelentős hatással lehet az üzleti hatékonyságra és az alkalmazottak elégedettségére. Azoknak a cégeknek, amelyek értékelik lehetőségeiket, fontos...
További részletek

Kezdje el a változtatásokat még ma!

Optimalizálja a folyamatokat, javítsa a csapatkezelést és növelje a hatékonyságot.

Több

Könnyed Munkaerő Kezelés a Maximális Hatékonyságért

Az alkalmazottak hatékony kezelése elengedhetetlen a versenyképesség megőrzéséhez a mai gyors tempójú munkahelyi környezetben. Legyen szó rotációs műszakokat, távmunkás csapatokat vagy dinamikus munkaerőt alkalmazó vállalkozásról, a Shifton munkavállalói ütemezési szoftvert úgy terveztük, hogy leegyszerűsítse a műszak tervezést, a jelenléti nyilvántartást és a munkaerő költségek optimalizálását.

Felhőalapú munkaerő-gazdálkodási platformunk kiküszöböli a kézi ütemezés és adminisztratív hibák problémáját. Felhasználóbarát felülettel és zökkenőmentes integrációval a meglévő munkafolyamatokba, a vállalkozások csökkenthetik az ütemezési ütközéseket, javíthatják a kommunikációt, és növelhetik az általános hatékonyságot.

Shifton Kulcsfontosságú Funkciók Áttekintése

Automatizált Ütemezés:

Gyors munkaütemterv generálása és ismétlődő feladatok csökkentése.
Biztosítsa, hogy az alkalmazotti munkabeosztási szoftver ellentétek ellenőrzését végzi el, megakadályozva a dupla foglalásokat vagy hiányokat.
Használja az alkalmazotti ütemezési váltószoftvert az üres helyek automatikus feltöltésére, így a vezetők több időt fordíthatnak stratégiai tervezésre.
Élvezze a valós idejű frissítéseket a mobil eszközökön és asztali gépeken, hogy mindenki szinkronban maradjon.

Idő- és Jelenléti Nyilvántartás:

Valós időben kövesse nyomon az órák adatokat integrált jelenléti íveken keresztül.
Kövesse nyomon a túlmunkát online alkalmazotti ütemezési szoftverrel, és kapjon azonnali értesítéseket, ha a küszöböket elérik.
Ellenőrizze a pontosságot az online alkalmazotti ütemezési szoftverrel, amely minden be- és kijelentkezést rögzít, csökkentve a vitákat és a zavarokat.

Azonnali Kommunikációs Eszközök:

Tartsa a teljes csapatot tájékoztatva az utolsó pillanatos műszakváltozásokról.
Támaszkodjon a beépített értesítésekre a csapatok együttműködésének és átláthatóságának fenntartása érdekében.

Átfogó Jelentéskészítés és Analitika:

Hozzáférés mélyreható adatokhoz a munkaerő költségekről és jelenléti adatokról.
Az alkalmazotti ütemezési szoftver használata egyedi jelentések készítésére, amelyek segítenek a megalapozott döntésekben.
Automatizált alkalmazotti ütemezési szoftver használata a váltó fedésének mélyebb megértésére.

A Platform Előnyei

1. Hatékonyság és Termelékenység: Ne pazaroljon időt kézi műszakteremtésre és frissítésekre. Használja az automatizált alkalmazotti ütemezést az ismétlődő feladatok csökkentésére és annak biztosítására, hogy mindig a megfelelő személy legyen a megfelelő szerephez hozzárendelve.
2. Skálázhatóság: Legyen szó helyi start-up vállalkozásról vagy globális vállalatról, ez a megoldás az Ön méretéhez igazodik. Zökkenőmentesen működik alkalmazotti ütemezési szoftver mellett az üzleti igényekhez, iparágtól függetlenül.
3. Költségmegtakarítás: Használjon adat-alapú döntéseket a munkaerő költségeinek csökkentésére. Az ütemezések valós adatokkal történő optimalizálásával korlátozhatja a túlmunkát, és versenyképes maradhat az alkalmazotti ütemezési szoftver piacon.
4. Felhasználóbarát Felület: Tiszta irányítópult csökkenti a tanulási görbét, így a csapat azonnal megkezdheti a használatot. Élvezze a váltószoftver rugalmasságát, amely különféle üzleti modellekhez igazodik.
5. Valós Idejű Beállítások: A személyzet gyorsan felvehet extra műszakokat vagy cserélheti a meglévőket. Az alkalmazotti műszakütemező szoftver megakadályozza a szűk keresztmetszetek kialakulását, teljes irányítást biztosítva.

Hogyan Működik?

1. Gyors Beállítás: Regisztráljon egy fiókot, és importálja az alkalmazotti adatokat. Konfigurálja az osztályokat, bérszabályokat és bármilyen egyedi munkaszabályt.
2. Hozzon Létre és Rendeljen Műszakokat: Használja az online műszaktervezőt a listák elkészítéséhez. Automatizálhatja a folyamatot, vagy manuálisan áthelyezheti a munkavállalókat a nyitott pozíciókba.
3. Jelenlét és Változások Nyomon Követése: Valós idejű naplók, hogy lássa, ki van éppen műszakban. Az utolsó pillanatos változásokat az online alkalmazotti ütemezési szoftver sugározza, hogy mindenki összehangoltan maradjon.
4. Kommunikáció Útközben: Az online alkalmazotti ütemezési alkalmazás lehetővé teszi a vezetők és alkalmazottak számára, hogy megtekintsék az ütemezéseket, és időt kérjenek ki.
5. Folyamatok Finomítása: Az időkövetéses és jelenléti naplókból származó adatok kiaknázásával a vezetők optimalizálhatják a munkaerő szinteket és fenntarthatják a megfelelőséget.

Vegye Kezébe Munkaerő Ütemezését Ma!

Mondjon búcsút a kézi ütemezés és az időigényes adminisztratív feladatoknak. A Shifton segítségével a vállalkozások automatizálhatják a munkaerő irányítást, javíthatják a kommunikációt, és fokozhatják a működési hatékonyságot.

Próbálja ki a Shifton munkavállalói ütemezési alkalmazásokat még ma, és forradalmasítsa, ahogyan csapatát kezeli!

GYIK

Gyakran ismételt kérdések

Van-e díj a szolgáltatás használatáért?

Szolgáltatásunk az Ön igényeitől függően ingyenes előfizetést és fizetős csomagot is kínál kisvállalatok számára.

Regisztrálhatok mobiltelefonszám nélkül?

A regisztrációhoz egyedi mobiltelefonszám szükséges. A fiókhoz lesz kötve, és nem használható másik fiók regisztrálására.

Használható-e ugyanaz az e-mail vagy mobiltelefonszám több fiók regisztrálására?

Minden fióknak egyedi telefonszámot és e-mail-címet kell használnia.

Mit tegyek, ha nem kapok megerősítő kódot tartalmazó SMS-t?

Ennek több oka is lehet: Egyes országokban az SMS-kézbesítés tovább tarthat. Kérjük, várjon néhány percet. Előfordulhat, hogy országában az SMS-szolgáltatások egyike átmenetileg nem érhető el. Lehetséges, hogy rossz telefonszámot vagy országkódot adott meg. Ellenőrizze még egyszer a megadott információkat. Ha a fentiek egyike sem oldja meg a problémát, kattintson az „Újraküldés” gombra, és egy új kód kerül elküldésre telefonjára. Felhívjuk figyelmét, hogy a kódkérések között 30 másodperces korlátozás van. Ha a probléma továbbra is fennáll, segítségért forduljon ügyfélszolgálatunkhoz.

Mit tegyek, ha nem kapok visszaigazoló e-mailt?

Ellenőrizze a megadott e-mail cím pontosságát. Ellenőrizze a „Spam” mappát. Ha ez nem segít, kövesse az alábbi lépéseket: Kattintson az avatara az „Irányítópult” jobb felső sarkában. Válassza a „Profilom” lehetőséget a listából. Kattintson a "Szerkesztés" gombra az e-mailje mellett az "Általános információk" részben. Kattintson a jobb oldalon található zöld pipára, és új megerősítő e-mailt küldünk. Ha a probléma továbbra is fennáll, segítségért forduljon ügyfélszolgálatunkhoz.

Mi a teendő, ha az általam megadott telefonszám vagy e-mail-cím már regisztrálva van a szolgáltatásban?

Használjon másik telefonszámot vagy e-mailt.

Használhatom az anyanyelvemet a vezeték- és keresztnevemhez, vagy a latin ábécét kell használnom?

A Shifton bármilyen nyelven támogatja a nevek bevitelét.

Beírhatok kettős nevet vagy vezetéknevet a profilba?

A Shifton bármilyen nyelven támogatja a nevek bevitelét. A speciális karakterek (például !, “, № stb.) azonban nem megengedettek. Ez a szabály a nevekre, a cégnevekre, a projektnevekre és a shift sablonokra vonatkozik.

Kötelező a teljes profil kitöltése?

Jelenleg csak a „*”-gal jelölt „Keresztnév” és „Vezetéknév” mezők kitöltése kötelező.

Kiválaszthatom manuálisan az országot és az időzónát?

Igen, ez a funkció elérhető az „Általános információk” szakasz „Profil szerkesztése” oldalán. A lakóhely szerinti országtól eltérő időzóna beállításához jelölje be az „Összes időzóna megjelenítése” lehetőséget.

Letilthatom a külső értesítéseket?

Az összes vagy bizonyos típusú külső értesítéseket letilthatja a „Profil szerkesztése” oldalon, az „Értesítések” részben. Ha a külső értesítések ki vannak kapcsolva, az ütemezési frissítésekről és a műszakhoz kapcsolódó műveletekről szóló figyelmeztetések továbbra is megjelennek a Shifton értesítési részben. Ezt a részt a bal felső sarokban lévő harang ikonra kattintva érheti el.

Nem kapok e-mail értesítéseket. Mit tegyek?

Próbálkozzon a következővel: Ellenőrizze, hogy helyesen adta-e meg e-mail címét. Ellenőrizze a „Spam” mappát. Győződjön meg arról, hogy az e-mail értesítések engedélyezve vannak a profilbeállításokban. Ha minden helyes, akkor a probléma az e-mail kliensével kapcsolatos.

Hogyan változtathatom meg a dátum- és időformátumot?

A dátum és az idő formátumának módosításához frissítse az országbeállításokat a profiljában. Az „Általános információk” részben megtalálja az „Időformátum” és a „Dátumformátum” mezőket.

Hogyan változtathatom meg a nyelvet a Shiftonon?

A rendszer nyelvét a regisztráció során vagy a profilbeállításokban módosíthatja. Az elérhető nyelvek listája az „Általános információk” részben található. Válassza ki a kívánt nyelvet, majd kattintson a „Mentés” gombra. A Shifton a mentés után elérhető lesz a kiválasztott nyelven.

Mire való a „Saját fájlok” mező?

Lehetővé teszi a munkáltatója által kért fájlok feltöltését. Ezek lehetnek útlevelek, oklevelek stb. másolatai. Az alkalmazottak hozzáférést biztosíthatnak ezekhez a fájlokhoz a cég tulajdonosának a képek feletti ikonra kattintva. Egy fájl megosztott hozzáférésből való eltávolításához kérést kell küldenie a Shifton csapatának.

Milyen fájlformátumokat lehet feltölteni?

A támogatott fájlformátumok közé tartozik a GIF, PNG, JPG és PDF.

Van-e korlátozás a feltölthető fájlok számára?

Nem, de nem tölthet fel egyszerre több fájlt.

Hogyan állíthatom be a munkaidőmet?

Ezt a profilod „Elérhetőség” részében teheted meg.

Mit befolyásol a rendelkezésre állási beállítás?

Az adminisztrátorok és a cégtulajdonosok munkabeosztásokat hozhatnak létre ezen elérhetőségi adatok alapján.

Mi a különbség a cég tulajdonosai, adminisztrátorai, vezetői és alkalmazottai között?

A cégtulajdonosok módosíthatják az alkalmazottak jogait (kivéve a sajátjukat), meghívókat küldhetnek, valamint projekteket, ütemterveket és műszaksablonokat hozhatnak létre és szerkeszthetnek. Fizetős modulokat csak a tulajdonosok vásárolhatnak. Az adminisztrátorok módosíthatják az alkalmazottak jogait (kivéve a tulajdonosokat), meghívókat küldhetnek, kéréseket dolgozhatnak fel, projekteket, munkabeosztásokat és műszaksablonokat hozhatnak létre és szerkeszthetnek. A vezetők szerkeszthetik a meglévő munkabeosztásokat (lerövidíthetik, meghosszabbíthatják, eltávolíthatják és hozzáadhatják az alkalmazottakat), és feldolgozhatják az alkalmazottak kéréseit. Az alkalmazottak megtekinthetik beosztásaikat, és kérhetik a szüneteket és a műszakváltásokat.

Hogyan kérhetek szabadságot vagy betegszabadságot?

A Shifton felső menüjében van egy táblagépet tartalmazó ikon. Kattintson rá a szabadság, betegszabadság vagy szabadság időszakának kiválasztásához. Szünetet kérhet bizonyos számú órára vagy napra. A megkeresésekben fel kell tüntetni a távolmaradás okát, és csatolni lehet az igényt alátámasztó fájlt.

Dolgozhat-e egy alkalmazott egyszerre több cégnél is?

Igen. Például létrehozhatják saját cégüket, és ezzel egyidejűleg egy másikban adminisztrátor/vezető/alkalmazott lehet.

Mit tartalmaz az ingyenes csomag?

Az ingyenes csomag tartalma: Akár 100 alkalmazott hozzáadása és meghívása Különféle szerepkörök (adminisztrátor, menedzser, alkalmazott) Automatikus ütemezés (korlátlan) Nyitott műszakok Váltásváltások/lemondás Túlóra vezérlés Éjszakai óra beállítások Egy projekt Mobilalkalmazás API-hozzáférés Ha több mint 100 aktív alkalmazottja van és/vagy fizetős moduljait aktiválja, automatikusan fizetős csomagra vált át.

Ki tudja számítani a Shifton az alkalmazottak fizetését?

Igen, rendszerünk képes kiszámolni az alkalmazottak bérét óránként vagy műszakonként, valamint bónuszokat ad hozzá, és levonja a büntetéseket vagy előlegeket. Ez alapján bérjelentést kap.

Hogyan tudhatom meg a tényleges munkaidőt?

A „Részvétel” modul csatlakoztatásával nyomon követheti, hogy egy alkalmazott mikor kezdi és fejezi be a műszakot. Lehetőség van helyszín beállítására is, vagyis a műszak csak akkor kezdődhet, amikor a munkavállaló megérkezik a helyszínre. A rendszer rögzíti a késői érkezéseket, és ha automatikus büntetést ad hozzá, akkor a műszak befizetésének egy része levonható. Ezenkívül hozzáférhet a „Késői jelentéshez”.

Honnan tudhatom, hogy egy alkalmazott korán elhagyta a műszakot?

Szüksége van a „Munkahely-ellenőrzés” modulra, hogy nyomon tudja követni a munkavállaló tartózkodási helyét a műszak alatt, és értesítéseket kapjon, ha a munkavállaló elhagyja a helyszínt.

Nyomon követheti a rendszer a vakációs napok egyenlegét?

Igen, a „Szabadságkezelés” modul csatlakoztatásával a ledolgozott hónapok száma alapján automatikusan kiszámolja a szabadság napjait, valamint manuálisan kiegészíti és levonja a szabadság egyenlegét.

Gyorsan értesíthetem az alkalmazottakat a műszakokról, vagy kereshetek embereket műszakokra?

A „Sürgősségi műszakok és értesítések” modul aktiválásával létrehozhat ilyen műszakokat, és az adott időpontban szabadon lévő munkatársak minden csatornán (e-mail, push, távirat) értesítést kapnak a következő stílusban: „Bónuszos műszakok elérhetőek Ön számára, legyen az első, aki átveszi.” Testreszabhatja az üzenet szövegét, hogy felgyorsítsa az alkalmazottak keresésének folyamatát.

Hogyan oszthatok ki feladatokat az alkalmazottakra műszak alatt?

Irodai munkához a „Tevékenység” modul használatát javasoljuk. Létrehozhat egyedi tevékenységtípusokat, hogy csapata a lehető leghatékonyabb legyen. Használjon különböző címkéket, ütemterveket, szerepeket és készségeket a tevékenységekhez. A kiválasztott kritériumok alapján automatikusan is eloszthatja őket.

A rendszer képes előre jelezni az ütemezéseket?

Igen, az „Előrejelzés” modul használatával. Ha rendelkezésre állnak előzményadatok, lehetőleg egy évre vagy hosszabb időre, de akár néhány hónap is elegendő lehet, a rendszer automatikusan megállapítja, hogy hány főre van szükség, és beosztja a műszakokat. A rendszer figyelembe veszi a minimális és maximális műszak időtartamát, valamint a forgalmi lefedettség százalékos arányát.

Kapunk támogatást, ha segítségre van szükségünk?

Igen, ügyfélszolgálatunk a nap 24 órájában rendelkezésre áll, és minden helyzetben segít.

Alapíthat-e egy rendes alkalmazott céget?

Igen, a „Cég létrehozása” gombra kattintva és a szükséges mezők kitöltésével.

Milyen nyelven nevezhetek el egy céget?

A céget bármilyen nyelven elnevezheti.

Törölhetek egy céget és hozhatok létre újat?

Igen, megteheti. Ehhez fel kell vennie a kapcsolatot ügyfélszolgálatunkkal.

Muszáj igazolnom a vállalat létrehozójának személyazonosságát?

Nem.

Mi a teendő, ha egy azonos nevű céget már bejegyeztek?

A szolgáltatás lehetővé teszi az azonos nevű cégek létrehozását.

Hány céget hozhatok létre egy fiókkal?

Jelenleg fiókonként csak egy cég hozható létre. Létrehozhat azonban egy második, harmadik stb. céget különböző adatokkal, majd átruházhatja magának a tulajdonjogot.

Vannak-e korlátozások az alapbérek és a túlórabér megállapítására?

A munkáltatók bármilyen pénznemet és fizetési arányt választhatnak alkalmazottaiknak.

Vannak korlátok a projektek számában?

Jelenleg annyi projektet hozhat létre, amennyire szüksége van. Egy projekt ingyenes, és minden további kifizetésre kerül.

Hány alkalmazottat lehet hozzáadni egy projekthez?

Egytől a vállalat összes alkalmazottjáig.

Hány adminisztrátor és menedzser rendelhető egy projekthez?

Annyi, amennyi szükséges.

Létrehozhat egy vállalati alkalmazott projektet?

Igen, ha rendelkeznek adminisztrátori jogokkal.

Kiválaszthatok több országot, amelyek ünnepnapjait szabadnapokra vetítik?

Manuálisan létrehozhat bármilyen ünnepnapot a naptárban, legyen az hivatalos és nem hivatalos.

Eltávolíthatok alkalmazottakat a projektből?

Igen, a projektszerkesztés során. Maradnak a cég alkalmazotti listáján, és a munkáltató később átcsoportosíthatja őket a projektbe.

Megnézhetem, hogy egy adott napon mely alkalmazottak állnak rendelkezésre?

Ha Ön rendszergazda vagy tulajdonos, megtekintheti a vállalat általános ütemtervét. Ehhez lépjen a „Munkaütemezés” oldalra, és válassza ki a kívánt napot a naptárban.

Dolgozhat-e egy alkalmazott több projekten egyszerre?

Igen.

Módosíthatom a projekt beállításait az ütemterv létrehozása után?

Módosíthatja a nevet és néhány beállítást, de a projekt időzónája nem módosítható az ütemezés létrehozása után.

Létrehozhatok több ütemezést egy projekthez?

Igen, létrehozhat további ütemezéseket a projekthez.

Mit tegyek, ha hibás adatokat adnak meg az ütemezés létrehozásakor?

Az ütemterv elkészítése után a listát az „Ütemezési lista megtekintése” gombra kattintva tekintheti meg. Ezután válassza ki a kívánt ütemezést, kattintson a „Szerkesztés” gombra, és rövidítse le a javításokhoz.

Hogyan értesíthetem az alkalmazottakat az órarendi változásokról?

Az ütemterv bármilyen változásáról az alkalmazottak értesítést kapnak a Shifton értesítési rendszerétől. Az ütemezés változásairól szóló e-mail értesítéseket a profilbeállításokban lehet aktiválni. A Shifton rendszerértesítések a bal felső sarokban található csengő ikonra kattintva érhetők el.

Hogyan tekinthetem meg a teljes vállalati menetrendet?

A „Munkaütemezés” oldalon, ha rendelkezik rendszergazdai, vezetői vagy tulajdonosi jogokkal, látni fogja a projekten belüli összes munkaütemezést.

Létrehozhatok műszakot egy alkalmazott számára egy adott napon?

Igen. A „Munkaütemezés” oldalon az adminisztrátoroknak és vezetőknek a „+” jelre kell kattintaniuk az alkalmazott neve mellett. A megjelenő menüben adja meg a műszak időtartamát és dátumát. Létrehozhatja a műszakot egy meglévő sablon alapján, vagy manuálisan állíthatja be a paramétereit.

Lehet egy műszak egyenetlen hosszúságú, például 9 óra 30 perc?

Igen.

Mit jelent a „megosztott műszak”?

Egy műszakot két részre oszthat úgy, hogy megtartja az első részt, és elküldi a második résznek a „Nyitott műszakokba” helyezését. Az alkalmazottak ezután kiválaszthatják, hogy melyik részt tartsák meg, és melyiket küldjék el a „Nyitott műszakba”.

Hogyan adhatok hozzá vagy távolíthatok el kézi műszakokat?

Egy adott műszakra kattintva törölheti azt a műszakműveletek menüben. Használhatja a ceruza ikont is a „Munkaütemezés” oldalon, amely a „Tömegakciók” felirattal van ellátva.

Mit tegyek az elbocsátott alkalmazott beosztásával?

Az elbocsátott munkavállaló műszakai áthelyezhetők a „Nyitott műszakokba” vagy törölhetők. Az első esetben a műszakok hozzárendelhetők a megmaradt alkalmazottakhoz, vagy mások vehetik át a „Nyitott műszakok” csoportból. A második esetben minden műszak kikerül az ütemezésből.

Csoportosíthatók az alkalmazottak, és kijelölhetők-e csoportvezető?

Jelenleg ez a lehetőség nem elérhető. Az alkalmazottakat azonban projektekre oszthatja, és mindegyik projekthez hozzárendelhet egy vezetőt.

Mik azok a nyitott műszakok?

A „nyílt műszakok” olyan műszakok, amelyeket nem osztanak ki egyetlen alkalmazottra sem, vagy olyan műszakok, amelyekben egyes alkalmazottak nem tudnak dolgozni. Ezeket a műszakokat eltávolíthatják vagy átvehetik más alkalmazottak, például ha hétvégén túlórázni szeretnének.

Milyen fizetési módok állnak rendelkezésre?

A további szolgáltatásokért PayPal és hitelkártyákkal (Mastercard, VISA, American Express; orosz bankkártyát nem fogadunk el) lehet fizetni.

Mikor kell fizetni a modulokért?

A modulhasználatról szóló számlákat minden hónap 1-jén állítják ki, és hat napon belül kell kifizetni. Ha a fizetés nem történik meg időben, a modulokhoz való hozzáférést a fennmaradó összeg teljes kifizetéséig leállítjuk.

Feltölthetem a számlámat előre?

Igen, felveheti a kapcsolatot ügyfélszolgálatunkkal, hogy megkapja a cége egyenlegének feltöltéséhez szükséges linket.

Letilthatok egy modult a hónap vége előtt?

Igen, de ez nem befolyásolja a modulhasználatért felszámított teljes összeget.

Hány modult használhatok egyszerre?

Az összes elérhető modult aktiválhatja.

Hol tekinthetem meg az elérhető modulok listáját?

A „Modulok” részben a cég nevére kattintva.