7shifts vs HotSchedules: qiymətlər, növbə qrafiki və qalib

7shifts vs HotSchedules: bu müqayisə əslində nəyi əhatə edir

7shifts qiymətlərini dərc edir. HotSchedules etmir. Bu, hər platformanın kimə satmağı gözlədiyi və alış prosesinin necə getdiyi barədə bir şey deyir.

Bu müqayisə tapa bildiyimiz real rəqəmləri, restoran işində vacib olan funksiya çatışmazlıqlarını və aylarla gündəlik istifadədən sonra real istifadəçilərin nə dediyini əhatə edir. Heç bir platforma tam uyğun gəlmirsə, restoranlardan kənarda növbə planlaması üçün üçüncü variant kimi Shifton-u təqdim edirik.

7shifts haqqında qısaca

Restoranlar üçün növbə qrafiki 7shifts-in gördüyü işdir və başqa heç nə. 2014-cü ildən platforma yalnız iaşə sahəsinə fokuslanıb: bir məkanlı kafelərdən çoxfilallı şəbəkələrə qədər. Növbə qrafiki, iş vaxtının uçotu, bəxşişlərin bölüşdürülməsi, kadr ehtiyacının proqnozu və menecer jurnalı əsası təşkil edir.

Pulsuz Comp planı qeyri-adi dərəcədə səxavətlidir: 1 məkan, 30 işçiyə qədər, növbə qrafiki, iş vaxtının qeydi, mesajlaşma və bəxşişlərin əsas idarəsi ilə. Ödənişli səviyyələr ayda 29,99 $-dan (Entree, illik) başlayır və limitsiz işçi və avtomatik planlama ilə ayda təxminən 135 $-a (Gourmet) qədər çatır. Əmək haqqı ayda 39,99 $ üstəgəl hər işçiyə 6 $-dır və yalnız ən yüksək səviyyədədir.

Məmnuniyyət G2, Capterra və GetApp üzrə təxminən 94%-dir. Tez-tez rast gəlinən narazılıqlar: qiymət artımları mövcud müştərilərə xəbərdarlıqsız təsir edir, Android tətbiqi bildirişləri itirir və uyğunluq alətləri yalnız yuxarı səviyyələrdə var.

HotSchedules haqqında qısaca

HotSchedules 1999-cu ildən bazardadır və indi HR, əmək haqqı, təchizat zənciri və növbə qrafikini əhatə edən qonaqpərvərlik sahəsi üzrə kadr platforması olan Fourth-un tərkibindədir. Daha geniş əhatə daha çox korporativ funksiya, amma həm də daha çox mürəkkəblik deməkdir.

İctimai qiymət səhifəsi yoxdur. Üçüncü tərəf qiymətləndirmələri kiçik komandalar üçün istifadəçi başına ayda təxminən 2 $, korporativ miqyasda isə təxminən 1 $ göstərir. Pulsuz plan yoxdur, yalnız sınaq müddəti var. Fourth HR və Payroll alındıqda bir illik abunə pulsuz verilir ki, bu da əsl gəlir modelinin harada olduğunu göstərir.

Rəylərdə bir şikayət hamısından çox seçilir: keçmişdə işçilərdən mobil tətbiqi yükləmək üçün ödəniş alınıb. Hər rəqibin işçilərə pulsuz giriş verdiyi bazarda bu, daim mənfi rəylərə səbəb olur. Ümumi məmnuniyyət təxminən 86%-dir, 7shifts-dən xeyli aşağı. Son illərdə dəstəyi gözləmə müddəti dəqiqələrdən saatlara qədər uzanıb.

7shifts qiymətləri vs HotSchedules qiymətləri

7shifts qiymətlərini açıq dərc edir. Dörd səviyyə: Comp (pulsuz, 30 işçi), Entree (ayda 29,99-34,99 $), The Works (ayda 49,99-79,99 $) və Gourmet (ayda təxminən 135 $). Əmək haqqı ayda 39,99 $ üstəgəl hər işçiyə 6 $ olan əlavədir.

HotSchedules qiymət dərc etmir. Təklif istəməlisiniz ki, bu da birbaşa müqayisəni çətinləşdirir. Üçüncü tərəf məlumatlarına görə 10 nəfərlik komanda ayda təxminən 20 $ ödəyərdi, daha böyük müəssisələr isə fərdi təkliflər alır. Şəffaflığın olmaması satış şöbəsi ilə danışmadan əvvəl xərcləri bilmək istəyən kiçik sahibkarlar üçün maneədir.

25 işçili bir restoran üçün 7shifts Entree ayda təxminən 30 $ təşkil edir. HotSchedules-da rəqəm öyrənmək üçün satış şöbəsi ilə danışıq lazım olardı. Yanaşmadakı bu fərq hər platformanın kim üçün qurulduğu barədə çox şey deyir.

Növbə qrafiki və kadrların idarəsi

Hər iki platforma sürüşdür-burax qrafiklər, növbə dəyişmə və mövcudluğun izlənməsini təklif edir. Fərqlər detallardadır.

7shifts bütün planlarda əmək xərclərini izləyir, lakin kadr ehtiyacının proqnozunu və avtomatik planlamanı yuxarı səviyyələrə saxlayır. Sistemin proqnozlaşdırılan satışlara əsasən qrafikləri avtomatik qurmasını istəyirsinizsə, The Works və ya Gourmet lazımdır.

HotSchedules bütün ödənişli səviyyələrdə satışa əsaslanan kadr proqnozu üçün POS məlumatları ilə daha dərindən inteqrasiya olunur. Gözlənilən gəlirə əsasən kadr sayını planlaşdırmalı olan çoxfilallı restoranlar üçün burada HotSchedules üstündür. Lakin xərclərə nəzarətlə aydın qrafiklərə ehtiyacı olan bir məkanlı sahibkar üçün 7shifts işi daha ucuz görür.

Mobil tətbiq

7shifts bütün işçilərə pulsuz mobil tətbiq təklif edir. Menecerlər və işçilər orada qrafikləri görür, növbə dəyişir, komandaya yazır və gəliş-gedişi qeyd edir. iOS tətbiqi yaxşı qiymətləndirilir; Android versiyası xətalar və yavaşlıq səbəbindən daha çox şikayət alır.

HotSchedules-ın da mobil tətbiqi var, amma nəzərəçarpan bir tələ ilə: keçmişdə işçilərdən onu yükləmək üçün ödəniş alınıb. Bu siyasət rəylərdə daimi narazılıq mənbəyi olub. İşçilər öz qrafiklərini görmək üçün cibindən ödəməli olanda istifadə azalır və SMS, zəng kimi yan yollar geri qayıdır.

İnteqrasiyalar və müştəri dəstəyi

7shifts əsas restoran kassa sistemləri ilə inteqrasiya olunur: Toast, Square, Lightspeed, Revel və Clover. Bu inteqrasiyalar kadr ehtiyacını proqnozlaşdırmaq üçün proqnoz mexanizminə real satış məlumatlarını ötürür. Əmək haqqı ixracı ADP, Gusto və Paychex ilə işləyir. Dəstək çat, e-poçt və bilik bazası vasitəsilə mövcuddur və rəylər əsasən müsbətdir.

HotSchedules Fourth paketinin bir hissəsi kimi Fourth ekosistemində HR, əmək haqqı və təchizat zənciri modulları daxil olmaqla daha dərin korporativ inteqrasiyalar təklif edir. Əsas kassa sistemləri üçün müstəqil inteqrasiyalar da var. Dəstək son rəylərdə ağrılı nöqtədir: əvvəllər dəqiqələr çəkən gözləmə indi saatlarla uzanır və bəzi istifadəçilər ümumiyyətlə insanla əlaqə saxlamaqda çətinlik çəkir.

Niyə Shifton 7shifts və HotSchedules alternativi kimi nəzərdən keçirilməyə dəyər

Buraya qədər oxumusunuzsa və heç bir variant doğru görünmürsə, bunun səbəbi var. 7shifts və HotSchedules restoran sahəsinin müəyyən seqmentləri üçün qurulub. Shifton isə növbə planlaşdıran istənilən biznes üçün qurulub: restoranlar da daxil olmaqla, həm də pərakəndə, səhiyyə, logistika, təmizlik xidmətləri və səyyar işlər üçün.

Shifton 10 istifadəçiyə qədər pulsuz növbə qrafiki təklif edir. İş vaxtının uçotu, əmək haqqı və digər modullar istifadəçi başına ödənilir və hər biri 60 günə qədər pulsuz sınaq müddətinə malikdir. Platforma 40 dildə mövcuddur ki, bu da işçiləriniz çoxdillidirsə vacibdir.

7shifts-in qiymət səviyyələrindən və ya HotSchedules-ın qeyri-şəffaflığından bezmiş restoran sahibləri üçün Shifton şəffaf qiymətlər, səxavətli sınaq müddəti və plan və ya interfeysi dəyişmədən kiçik komandadan 200 nəfərə qədər böyüyən platforma təklif edir.

Kim nəyi seçməlidir

7shifts dərc olunmuş qiymətlər, səxavətli pulsuz plan və iaşə sahəsi ətrafında qurulmuş planlaşdırma istəyən müstəqil restoranlar və kiçik şəbəkələr üçün aydın qalibdir. Təkcə Comp planı bir çox ödənişli alternativdən çoxunu verir.

HotSchedules uyğunluq mürəkkəbliyi, böyük miqyasda kadr proqnozu və daha geniş Fourth ekosisteminin qeyri-şəffaf qiymətləri və korporativ satışı haqlı çıxardığı otel qrupları, kurort şəbəkələri və çoxkonseptli restoran qrupları kimi böyük qonaqpərvərlik müəssisələrində öz yerini qazanır.

Biznesiniz növbə planlaşdırır, lakin yalnız restoran və ya qonaqpərvərlik sahəsində fəaliyyət göstərmirsə, Shifton-u sınamağa dəyər. Növbə qrafiki 10 istifadəçiyə qədər pulsuzdur, ödənişli modullar 60 günə qədər pulsuz sınaqdan keçirilə bilər, 40 dil. Səviyyə üzrə işçi limiti yoxdur, filial üzrə ödəniş yoxdur və mobil tətbiqdən istifadəyə görə gözlənilməz ödəniş yoxdur.

Nəticə

Restoranınız varsa, dərc olunmuş qiymətlər istəyirsinizsə və başlamaq üçün möhkəm pulsuz plan lazımdırsa, 7shifts daha yaxşı seçimdir. HotSchedules isə qabaqcıl proqnozlara ehtiyacı olan və qeyri-şəffaf qiymətlərə etiraz etməyən böyük qonaqpərvərlik müəssisələri üçün daha məntiqlidir.

Müxtəlif sahələrdə işləyən vahid platforma, yalnız istifadə etdiyiniz modullar üçün ödəniş və işçilərin tətbiq üçün ödəmədiyi bir həll istəyirsinizsə, Shifton nəzərdən keçiriləcək variantdır.

Heç bir variant bütün tələbləri ödəmirsə, Shifton-a baxmağa dəyər. Növbə qrafiki 10 istifadəçiyə qədər pulsuzdur, iş vaxtının uçotu, əmək haqqı və məzuniyyətlər kimi modullar isə istifadəçi başına ödənilir və hər biri 60 günə qədər pulsuz sınaq müddətinə malikdir. 40 dildə mövcuddur və 60-dan çox sahədə istifadə olunur. Filial üzrə ödəniş və gizli xərclər yoxdur.

Tez-tez soruşulan suallar

7shifts həqiqətən pulsuzdurmu?

Bəli. Comp planı 1 məkan və 30 işçiyə qədər əhatə edir və növbə qrafiki, iş vaxtının qeydi, iş vaxtı cədvəlləri, mövcudluğun izlənməsi və komanda mesajlaşmasını ehtiva edir. Kadr proqnozu, uyğunluq alətləri və avtomatik planlama ödənişli plan tələb edir.

HotSchedules-ın pulsuz planı varmı?

Xeyr. HotSchedules pulsuz sınaq müddəti təklif edir, lakin daimi pulsuz planı yoxdur. Qiymət üçün satış şöbəsindən fərdi təklif lazımdır. Fourth HR və Payroll məhsulları alındıqda bir illik pulsuz abunə verilir.

İşçilər HotSchedules tətbiqi üçün ödəməlidirmi?

Keçmişdə bəli: işçilərdən HotSchedules mobil tətbiqini yükləmək üçün ödəniş alınıb. Bu, sahə üçün qeyri-adidir və istifadəçi rəylərində ən çox rast gəlinən şikayətlərdən biridir. 7shifts və Shifton bütün istifadəçilərə pulsuz mobil tətbiq təklif edir.

Bir məkanlı restoran üçün hansı platforma daha yaxşıdır?

30-dan az işçisi olan bir məkan üçün 7shifts pulsuz Comp planı sayəsində ən sərfəli variantdır. Tapşırıq idarəetməsi, çoxdilli dəstək və ya müxtəlif sahələr üzrə çeviklik kimi əsas qrafikdən artıq ehtiyaclarınız varsa, Shifton-u müqayisə etməyə dəyər, xüsusən onun ödənişli modulları 60 günə qədər pulsuz sınaqdan keçirilə bildiyi üçün.

Shifton 7shifts və ya HotSchedules-ı əvəz edə bilərmi?

Növbə qrafiki, iş vaxtının uçotu, mövcudluğun idarəsi və komanda ünsiyyəti üçün bəli. Shifton bütün bunları hər modul üçün istifadəçi başına şəffaf qiymətlə əhatə edir. Restorana xas kassa inteqrasiyaları və bəxşiş idarəetməsi yoxdur, ona görə bunlar kritikdirsə, 7shifts hələ də daha uyğun ola bilər.