Kies taal

7shifts vs Hotschedules: Vergelykingsoorsig

Compare the features, pricing, and usability of two popular scheduling tools to determine which best suits your team’s needs. Let's start comparing Hotschedules vs 7shifts.

16 Dec 20243–5 min lees
7shifts vs Hotschedules: Vergelykingsoorsig

7shifts teenoor HotSchedules: wat hierdie vergelyking werklik dek

7shifts publiseer sy pryse. HotSchedules doen dit nie. Dit sê vir jou iets oor wie elke platform verwag om aan te verkoop - en hoe die koopproses werk.

Hierdie vergelyking kyk na die werklike syfers waar ons hulle kan kry, die funksieverskille wat vir restaurantbedrywighede saak maak, en wat regte gebruikers ná maande se daaglikse gebruik sê. As nie een van die twee platforms netjies pas nie, bespreek ons Shifton as 'n derde opsie wat vir breër personeelskedulering gebou is.

7shifts-oorsig

Restaurantskedulering is wat 7shifts doen, en al wat dit doen. Sedert 2014 fokus die platform uitsluitlik op die voedseldiensbedryf - van enkelvestiging-kafees tot kettings met baie takke. Skedulering, tydopvolging, fooibedeling, arbeidsvooruitskatting en 'n bestuurderslogboek vorm die kern.

Die gratis Comp-plan is buitengewoon vrygewig: 1 vestiging, tot 30 werknemers, met skedulering, tydklok, boodskappe en basiese fooibestuur. Betaalde vlakke begin by $29.99/maand (Entree, jaarliks) en gaan tot ongeveer $135/maand (Gourmet) met onbeperkte werknemers en outomatiese skedulering. Betaalstaat kos $39.99/maand basis plus $6 per werknemer, en net op die boonste vlak.

Tevredenheid lê gemiddeld om en by 94% oor G2, Capterra en GetApp. Algemene wrywing: prysverhogings tref bestaande kliënte sonder waarskuwing, die Android-toepassing laat kennisgewings val, en nakomingsinstrumente verskyn eers op hoër vlakke.

HotSchedules-oorsig

HotSchedules is sedert 1999 in die mark en werk nou onder Fourth, 'n gasvryheidsplatform vir personeelbestuur wat HR, betaalstaat, voorsieningsketting en skedulering dek. Die breër omvang beteken meer ondernemingsfunksies, maar ook meer kompleksiteit.

Daar is geen openbare prysblad nie. Skattings van derde partye dui op sowat $2/gebruiker/maand vir klein spanne, wat op ondernemingskaal tot ongeveer $1/gebruiker/maand daal. Daar is geen gratis plan nie - net 'n proeftydperk. 'n Gratis intekening van een jaar word saam met Fourth HR- en Payroll-aankope aangebied, wat wys waar die werklike inkomstemodel lê.

Een klagte staan bo alle ander in resensies uit: werknemers moes histories betaal om die mobiele toepassing af te laai. In 'n mark waar elke mededinger gratis toegang aan werknemers gee, lewer dit deurlopend negatiewe resensies op. Algehele tevredenheid lê om en by 86% - heelwat laer as 7shifts. Wagtye by ondersteuning het die afgelope jare van minute tot ure gerek.

7shifts-pryse teenoor HotSchedules-pryse

7shifts publiseer sy pryse openlik. Vier vlakke: Comp (gratis, 30 werknemers), Entree ($29.99-34.99/maand), The Works ($49.99-79.99/maand), Gourmet (ongeveer $135/maand). Betaalstaat is 'n byvoeging teen $39.99/maand plus $6 per werknemer.

HotSchedules publiseer nie pryse nie. Jy vra 'n kwotasie aan, wat direkte vergelyking moeiliker maak. Volgens data van derde partye sal 'n span van 10 mense ongeveer $20/maand betaal, maar groter bedrywe kry pasgemaakte kwotasies. Die gebrek aan deursigtigheid is 'n wrywingspunt vir klein operateurs wat die koste wil weet voordat hulle met verkope praat.

Vir 'n enkele restaurant met 25 werknemers kos 7shifts Entree ongeveer $30/maand. By HotSchedules sou 'n verkoopsgesprek nodig wees om 'n syfer te kry. Daardie verskil in benadering sê vir jou iets oor wie elke platform bedien.

Skedulering en arbeidsbestuur

Albei platforms bied sleep-en-los-skedulering, skofruilings en beskikbaarheidsopvolging. Die verskille lê in die besonderhede.

7shifts sluit arbeidskoste-opvolging by alle planne in, maar hou arbeidsvooruitskatting en outomatiese skedulering vir hoër vlakke. As jy wil hê die stelsel moet skedules outomaties bou op grond van geprojekteerde verkope, het jy The Works of Gourmet nodig.

HotSchedules integreer dieper met POS-data vir verkoopsgedrewe arbeidsvooruitskatting op alle betaalde vlakke. Vir restaurante met baie vestigings wat personeelbehoeftes op grond van inkomsteprojeksies moet voorspel, is dit waar HotSchedules 'n voorsprong het. Maar vir 'n enkelvestiging-operateur wat net skoon skedulering met kostesigbaarheid nodig het, doen 7shifts die werk teen 'n laer prys.

Die mobiele toepassing in die praktyk

7shifts bied 'n gratis mobiele toepassing vir alle werknemers. Bestuurders en personeel gebruik dit om skedules te bekyk, skofte te ruil, met die span te gesels en in en uit te klok. Die iOS-toepassing kry goeie resensies; die Android-weergawe kry meer klagtes oor foute en stadige werkverrigting.

HotSchedules het ook 'n mobiele toepassing, maar met 'n opvallende haakplek: werknemers moes histories betaal om dit af te laai. Hierdie beleid is 'n volgehoue bron van frustrasie in resensies. Wanneer jou personeel uit eie sak moet betaal om hul skedule te sien, daal gebruik en kruip omweë (SMS'e, oproepe) weer terug in.

Integrasies en klantediens

7shifts integreer met die groot restaurant-POS-stelsels: Toast, Square, Lightspeed, Revel, Clover. Hierdie integrasies dryf die arbeidsvooruitskattingsenjin - hulle trek werklike verkoopsdata om personeelbehoeftes te voorspel. Betaalstaatuitvoere werk met ADP, Gusto en Paychex. Ondersteuning is beskikbaar via klets, e-pos en 'n kennisbasis, met oor die algemeen positiewe resensies.

HotSchedules bied, as deel van die Fourth-reeks, dieper ondernemingsintegrasies, insluitend HR-, betaalstaat- en voorsieningskettingmodules binne die Fourth-ekosisteem. Selfstandige POS-integrasies bestaan vir die groot stelsels. Ondersteuning is 'n seer plek in onlangse resensies - wagtye wat vroeër minute was, rek nou tot ure, en sommige gebruikers sê dit is glad moeilik om by 'n mens uit te kom.

Waarom Shifton oorweging werd is as 'n 7shifts-alternatief en HotSchedules-alternatief

As jy tot hier gelees het en nie een opsie voel reg nie, is daar 'n rede daarvoor. Beide 7shifts en HotSchedules is vir spesifieke segmente van die restaurantbedryf gebou. Shifton is gebou vir enige onderneming wat skofte skeduleer - restaurante ingesluit, maar ook kleinhandel, gesondheidsorg, logistiek, skoonmaakdienste en veldwerk.

Shifton bied 'n gratis plan vir tot 10 gebruikers met volle toegang tot alle funksies. Betaalde planne kom met 'n gratis proeftydperk van 30 dae. Die platform is in 40+ tale beskikbaar, wat saak maak as jou personeel meertalig is. Skedulering, tydopvolging, taakbestuur en verslagdoening is by elke plan ingesluit - geen funksies agter slot nie.

Vir restauranteienaars wat gefrustreerd is met 7shifts se prysvlakke of HotSchedules se ondeursigtigheid, gee Shifton deursigtige pryse, 'n vrygewige proeftydperk en 'n platform wat van 'n klein span tot 200 skaal sonder om planne of koppelvlakke te verander.

Wie moet wat kies

7shifts is die duidelike wenner vir onafhanklike restaurante en klein kettings wat gepubliseerde pryse, 'n vrygewige gratis vlak en skeduleringsintelligensie rondom voedseldiens wil hê. Die Comp-plan alleen dek meer as baie betaalde alternatiewe.

HotSchedules verdien sy plek in groter gasvryheidsbedrywe - hotelgroepe, oordkettings, restaurantgroepe met verskeie konsepte - waar die kompleksiteit van nakoming, arbeidsvooruitskatting op skaal en die breër Fourth-ekosisteem die ondeursigtige pryse en die ondernemingsverkoopsproses regverdig.

Shifton is die toets werd as jou onderneming skofte skeduleer maar nie uitsluitlik restaurant of gasvryheid is nie. Gratis vir tot 10 gebruikers, alle funksies op elke plan, proeftydperk van 30 dae, 40+ tale. Geen werknemerperke per vlak nie, geen fooie per vestiging nie, geen verrassingskoste vir die gebruik van die mobiele toepassing nie.

Die slotsom

7shifts is die beter keuse as jy 'n restaurant bedryf, gepubliseerde pryse wil hê en 'n stewige gratis vlak nodig het om mee te begin. HotSchedules maak meer sin vir groter gasvryheidsondernemings wat gevorderde vooruitskatting nodig het en nie omgee vir ondeursigtige pryse nie.

Shifton is die opsie om te oorweeg as jy een platform wil hê wat oor bedrywe heen werk, alles by elke plan insluit en nie jou werknemers laat betaal om die toepassing te gebruik nie.

As nie een opsie elke blokkie merk nie, is Shifton 'n blik werd. Gratis vir tot 10 gebruikers met alle funksies ingesluit - skedulering, tydopvolging, taakbestuur, verslagdoening. Betaalde planne kom met 'n proeftydperk van 30 dae. Beskikbaar in 40+ tale en in gebruik oor 100+ bedrywe. Geen fooie per vestiging nie, geen funksies agter slot nie, geen versteekte koste nie.

Gereed om jou veldoperasies te transformeer?

Sluit aan by duisende velddiens-maatskappye wat Shifton vertrou om elke dag slimmer te werk.