Ana səhifə/Xüsusiyyətlər/Effektiv əməkdaşlıq üçün komanda idarəetməsi həlləri

Effektiv əməkdaşlıq üçün komanda idarəetməsi həlləri

Shifton komanda idarəetmə proqramı ilə işçi qüvvənizin gücünü artırın və problemsiz əməkdaşlıqla uğur qazanmağınızı təmin edin.

Effektiv əməkdaşlıq üçün komanda idarəetməsi həlləri
Mərkəzləşdirilmiş Komanda Paneli Çoxməkanlı Əməliyyatlar üçün

Mərkəzləşdirilmiş Komanda Paneli Çoxməkanlı Əməliyyatlar üçün

Bir neçə məkan, şöbə və ya layihə üzrə komandaları idarə etmək üçün işçinin harada, nə vaxt və hansı rolda çalışdığı barədə vahid etibarlı məlumat mənbəyi lazımdır. Mərkəzləşdirilmiş görünürlük olmadan menecerlər işi təkrarlayır, kadr çatışmazlıqlarını qaçırır və müxtəlif sahələrə səpələnmiş komanda üzvlərini izləməkdə çətinlik çəkirlər.

Vahid Komanda Siyahısı - bütün məkan və şöbələr üzrə bütün komanda üzvlərini bir axtarış və filtr imkanlı siyahıda görün
Şöbə və Rol Qruplaşdırılması - işçiləri şöbələr, bacarıq dəstləri və ya layihə komandaları üçün fərdi etiketlərlə məntiqi qruplara ayırın
Menecer İyerarxiyasının Qurulması - hesabat strukturunu müəyyən edin ki, hər komanda rəhbəri yalnız birbaşa tabeliyində olanları görsün, adminlər isə hamını görə bilsin
İşə Qəbul İş Axını - yeni işçilər avtomatik olaraq müvafiq komandalarına standart cədvəllər və bildiriş seçimləri ilə əlavə olunur
Mobil Komanda Koordinasiyası və Növbə Əlaqəsi

Mobil Komanda Koordinasiyası və Növbə Əlaqəsi

Komanda menecerləri ünsiyyət logistikasına həddindən artıq vaxt sərf edirlər - növbələri təsdiqləmək üçün zəng etmək, cədvəl dəyişiklikləri barədə mesaj yazmaq və açıq növbə təkliflərinə cavabları izləmək. Növbə planlaşdırması üçün telefonda sərf olunan hər dəqiqə əməliyyat rəhbərliyinə sərf olunmayan dəqiqədir.

Tətbiqdaxili Komanda Mesajlaşması - planlaşdırma platformasından çıxmadan ayrı-ayrı işçilərə, konkret komandalara və ya bütün məkanlara hədəfli mesajlar göndərin
Açıq Növbələrin Yayımı - mövcud növbələri mobil cihazından bir toxunuşla qəbul edə bilən uyğun komanda üzvlərinə göndərin
Növbə Təsdiqinin İzlənməsi - hansı komanda üzvlərinin yaxınlaşan cədvəllərini gördüyünü və təsdiqlədiyini görün, etməyənlərlə isə əlaqə saxlayın
Cavablandırılmayan Növbələr üçün Eskalasiya Qaydaları - əgər heç bir komanda üzvü müəyyən vaxt ərzində açıq növbəni qəbul etməzsə, sorğu növbəti komandaya və ya menecerə yönləndirilir
Rol Əsaslı Giriş Nəzarəti və Məlumat Məxfiliyi

Rol Əsaslı Giriş Nəzarəti və Məlumat Məxfiliyi

Komandalar böyüdükcə hamının eyni məlumatlara çıxışı olmamalıdır. Əməkhaqqı məlumatları, şəxsi əlaqə məlumatları və performans göstəriciləri yalnız səlahiyyətli əməkdaşlar üçün görünməlidir. Düzgün konfiqurasiya edilməmiş giriş icazələri məxfilik pozuntularına səbəb olur və işçi etibarını azaldır.

Detallı İcazə Səviyyələri - hər rolun nəyə baxa, nəyi redaktə edə və nəyi təsdiqləyə biləcəyini dəqiq müəyyən edin: cədvəllər, iş vaxtı vərəqləri, işçi profilləri və ya hesabatlar
Komanda Çərçivəsində Görünürlük - komanda rəhbərləri yalnız özlərinə təyin edilmiş komanda üzvlərini, regional menecerlər isə öz ərazilərindəki bütün komandaları görür
Həssas Məlumatın Qorunması - şəxsi məlumatlar və əməkhaqqı dərəcələri açıq HR və ya admin səviyyəli icazələri olmayan istifadəçilərdən gizlədilir
Hər Komanda üçün Fəaliyyət Jurnalı - şəffaf idarəetmə üçün hər komanda daxilində cədvəl dəyişikliklərinin, dəyiş-düyüşlərin və təsdiqlərin xronoloji axınını görün
Komanda Performans Göstəriciləri və İnkişaf Planlaması

Komanda Performans Göstəriciləri və İnkişaf Planlaması

Effektiv komanda idarəçiliyi yalnız növbələri doldurmaqdan ibarət deyil - bu, komanda dinamikasını anlamağı, ən yaxşı nəticə göstərənləri müəyyən etməyi və biznesin inkişafı üçün tutum planlaşdırmağı tələb edir. Davamiyyət etibarlılığı, növbə təminatı səviyyələri və artıq iş bölgüsü barədə məlumatlara əsaslanan analitika menecerlərə daha güclü və daha dayanıqlı komandalar qurmağa kömək edir.

Komanda Davamiyyət Hesabat Kartları - yüksək performanslı və risk altında olan qrupları müəyyən etmək üçün komandalar üzrə punktuallığı, yoxluq faizlərini və növbələrin tamamlanmasını müqayisə edin
Tutum Planlaşdırma Hesabatları - nə vaxt və harada işə qəbul etmək lazım olduğunu müəyyən etmək üçün mövcud kadr səviyyələrini iş yükü meylləri ilə təhlil edin
İşçi Məşğulluğu Göstəriciləri - komanda məşğulluq səviyyələrinin göstəricisi kimi növbə götürmə faizlərini, dəyişmə tezliyini və mövcudluq təqdimlərini izləyin
İşçi Sayının Proqnozlaşdırılması - tarixi iş yükü artımı və mövsümi tələbat nümunələrinə əsasən gələcək komanda ölçüsü tələblərini proqnozlaşdırın
Həmişəlik pulsuz

Pulsuz Plan ilə başlayın

Vaxt məhdudiyyəti yoxdur. Əsas funksiyalara tam giriş əldə edin və hazır olanda yüksəldin.

10 komanda üzvünə qədər
Növbə planlaması və təqvim
Davamiyyət uçotu
iOS və Android üçün mobil tətbiq
Qeyri-məhdud cədvəllər və yerlər
Hesabatlar və analitika

Tez-tez soruşulan suallar

Shifton-da komanda necə qurulub?

İşçilər layihələrə aiddir, vəzifələri var və məkanlarda işləyirlər. Vəzifənin rəngi, əsas saatlıq tarifi və gözlənilən aylıq saatları var, bir işçinin isə bir neçə vəzifəsi ola bilər.

Hansı rollar var?

Administrator və İşçi bütün hesab üçün təyin olunur, Rəhbər isə layihə üzrə. Rəhbər növbələri və insanları yalnız ona təyin olunmuş layihələrdə idarə edir.

Komanda rəhbəri yalnız öz insanlarını görə bilərmi?

Bəli. Rəhbər rolu həmin şəxsin idarə etdiyi layihələrlə məhdudlaşır, beləliklə o, yalnız həmin layihələrin işçilərini və qrafiklərini görür.

Tarifləri kim görür?

Rəhbərlər maaşları yalnız Əmək haqqı parametrlərində işçi maaşlarının rəhbərə göstərilməsi aktivdirsə görür. İşçilərə öz təxmini əmək haqqını görməyə icazə vermək olar, başqalarınınkını isə heç vaxt.

İşçilər bütün komandanın növbələrini görürmü?

Standart olaraq yalnız özlərininkini görürlər. Administrator qrafik ayarlarında işçilərin bütün növbələri görməsini aktivləşdirə bilər.

Komandanı Shifton-a necə gətirim?

İşçiləri bir-bir əlavə edin və ya fayldan idxal edin, sonra dəvətlər göndərin. Şirkət işçiləri hesabatı kimin hələ dəvət olunmadığını və ya qoşulmadığını göstərir.

Kimin nəyi dəyişdiyini görə bilərəmmi?

Fəaliyyət jurnalı hər yaradılmış, redaktə edilmiş və ya silinmiş qeydi vaxt, şəxs və əvvəlki və sonrakı məlumatlarla saxlayır. O, sahiblər və administratorlar üçün əlçatandır.

Birdən çox layihə üçün əlavə ödəyirəmmi?

Bir layihə Əsas funksiyalara daxildir. Departamentlər, layihələr modulu komandanın ölçüsündən asılı olmayaraq ayda $1-a əlavə layihələr verir.

Komandanın nəticələrini izləməyə hansı hesabatlar kömək edir?

Gecikən işçilər, Təsdiqlənmiş növbələr, İşçilərin iş saatları və Minimum saatlar hesabatları dəqiqliyi, təsdiqləri, plan ilə faktı və hər şəxsin həftəlik saatlarını göstərir.

Komandanızı idarə etmə tərzinizi dəyişməyə hazırsınız?

Növbələri, vaxtı və əmək haqqını hər gün daha ağıllı idarə etmək üçün Shifton-a etibar edən minlərlə komandaya qoşulun.