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Planification du personnel hospitalier

Autonomisez les équipes de santé avec Shifton : Votre partenaire de confiance pour des solutions transparentes de gestion de la main-d’œuvre hospitalière.

Essayer Démo

Male healthcare professional studies notes while female colleagues collaborate in a bright hospital corridor.

Color-coded employee shift calendar for efficient scheduling with SHIFTONE, April 6-12, 2020.

Ce que propose Shifton pour le secteur hospitalier

Une gestion hospitalière efficace est essentielle dans l’environnement de soins de santé actuel en évolution rapide. Le logiciel de gestion hospitalière de Shifton offre une solution complète pour rationaliser la planification des effectifs et améliorer l’efficacité opérationnelle. Conçu pour répondre spécifiquement aux besoins du secteur hospitalier, Shifton fournit des outils qui garantissent une planification des services hospitaliers transparente, la conformité aux normes de santé, et une meilleure allocation des ressources.

Les hôpitaux sont souvent confrontés à des défis tels qu’une distribution inégale du personnel, des changements de service de dernière minute, et le maintien de la qualité des soins aux patients. Le logiciel de planification hospitalière de Shifton simplifie ces complexités en offrant des solutions automatisées, adaptables et faciles à utiliser. Avec Shifton, vous pouvez créer un planning qui aligne la disponibilité du personnel avec les demandes des patients, assurant à la fois la satisfaction du personnel et des résultats optimaux pour les patients.

Les mises à jour en temps réel du logiciel et ses capacités de gestion des plannings hospitaliers permettent aux administrateurs de santé de résoudre rapidement les problèmes de personnel. Ses fonctionnalités personnalisables en font le logiciel de planification hospitalière préféré des institutions cherchant à équilibrer les besoins opérationnels et le bien-être des employés.

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Fonctionnalité

Caractéristiques de l'automatisation de la main-d'œuvre pour le secteur hospitalier

Outils avancés de planification

Le logiciel de Shifton est doté de fonctionnalités avancées et conviviales pour relever les complexités de la gestion des plannings de services hospitaliers dynamiques. Ces outils sont conçus pour aider les administrateurs à créer des plannings précis et équitables.

Principales caractéristiques :

1. Modèles de services personnalisables : Des modèles préconçus pour les services de nuit, les roulements d’astreinte et les schémas de rotation du personnel du logiciel de gestion hospitalière peuvent réduire le temps consacré aux ajustements manuels de jusqu’à 50%.
2. Mises à jour en temps réel : Réaffectez rapidement les services en cas d’urgence ou de pénurie de personnel pour maintenir des soins aux patients ininterrompus.
3. Préférences des employés : Le système permet au personnel de saisir sa disponibilité et ses services préférentiels, ce qui minimise les conflits et améliore le moral.
4. Outils de conformité : Assurez automatiquement le respect des lois du travail, y compris les heures de travail maximales et les pauses obligatoires.
5. Tableau de bord analytique : Visualisez les tendances de planification pour identifier les schémas et prévoir les besoins en personnel pendant les périodes de pointe.

Автоматизовані звіти та аналітика продуктивності — Shifton

Communication et coordination des employés

La communication efficace est un pilier des opérations de soins de santé réussies. Le logiciel de planification des employés hospitaliers de Shifton inclut une suite de communication intégrée qui comble le fossé entre les administrateurs et les professionnels de la santé.

Principales caractéristiques :

1. Notifications instantanées : Des alertes en temps réel pour les changements de service, les nouvelles attributions et les annonces urgentes maintiennent tout le monde sur la même longueur d’onde
2. Accusés de réception de service : Le personnel peut confirmer ou demander des changements à ses services assignés directement au sein de la plateforme.
3. Outils de suivi de la santé : Suivez les indicateurs de bien-être des employés tels que les heures supplémentaires et la fréquence des pauses pour prévenir le surmenage.

Conformité et rapports

Dans le secteur des soins de santé hautement réglementé, assurer la conformité avec les normes légales et opérationnelles est essentiel.

Principales caractéristiques :

1. Surveillance de la conformité réglementaire : Les contrôles intégrés du logiciel hospitalier garantissent que les plannings respectent les lois du travail locales et nationales, telles que les limites de longueur de service et les pauses requises.
2. Outils de création de rapports personnalisés : Générer des rapports détaillés sur la présence, les heures supplémentaires et l’allocation des services pour les examens internes et les audits.
3. Traçabilité des audits : Maintenez une trace des modifications et des décisions de planification pour améliorer la transparence et la responsabilité au sein de votre hôpital.
4. Intégration des données : Exportez des rapports vers des plateformes externes telles que le logiciel de paie pour garantir des opérations transparentes.

Employee work hours report interface overview.

Ressources

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