Soluciones de Programación para el Personal de Restaurante

Software Avanzado de Programación de Personal para Restaurantes

El software de programación de empleados de Shifton simplifica el complejo proceso de asignación de turnos.

1. Planificación de Turnos Sin Complicaciones. La interfaz intuitiva de Shifton permite a los gerentes crear horarios en solo minutos, reduciendo significativamente el tiempo de planificación.
2. Ajustes en Tiempo Real. En la industriade los restaurantes, los cambios inesperados como ausencias del personal o repuntes repentinos en el volumen de clientes son comunes. El software de programación de turnos de Shifton permite a los gerentes reasignar turnos instantáneamente notificando a los empleados disponibles a través de la aplicación móvil. Por ejemplo, un restaurante informal que enfrenta una ausencia durante las horas de cena puede notificar y establecer a un reemplazo en menos de 10 minutos, minimizando la interrupción del servicio.
3. Horarios Personalizables. Shifton admite diversos requisitos de programación, incluyendo turnos a tiempo parcial, completo y rotativos. Por ejemplo, un café con gran demanda por la mañana y la tarde puede crear turnos superpuestos para asegurar una cobertura continua. Además, los restaurantes con variaciones estacionales, como durante la demanda elevada en días festivos, pueden ajustar los horarios dinámicamente para satisfacer la demanda.

Gestión y Compromiso de Empleados

El software de gestión de empleados de Shifton para restaurantes ofrece herramientas para mejorar el compromiso, simplificar la comunicación y mejorar el rendimiento general del equipo.

1. Programación Flexible. Shifton empodera a los empleados al ofrecer opciones de programación flexibles, incluyendo cambios de turno y solicitudes de tiempo libre, todo gestionado a través de una aplicación amigable para móviles.
2. Comunicación en Tiempo Real. El sistema de mensajería en la aplicación de Shifton asegura que el personal permanezca informado sobre actualizaciones, como ofertas especiales diarias, cambios en el menú o reuniones de equipo. Por ejemplo, un restaurante de lujo puede usar Shifton para comunicar actualizaciones de última hora sobre un cambio en el menú estacional, asegurando que todos los miembros del personal estén alineados antes del servicio.
3. Seguimiento del Rendimiento. Shifton permite a los gerentes monitorear los KPI como la puntualidad, la asistencia y la productividad. Una cadena de steakhouse puede usar Shifton para identificar a sus mejores camareros, ofreciéndoles incentivos y oportunidades de capacitación para mejorar aún más sus habilidades. Mientras tanto, el personal con bajo rendimiento recibe una capacitación focalizada.

Al aprovechar estas herramientas, los restaurantes pueden crear una fuerza laboral más comprometida, llevando a un mejor servicio, menor rotación y mayor rentabilidad.