When I Work-Alternativen: 6 Top-Optionen

Verfasst von Daria Olieshko

Veröffentlicht am 12 Mar 2026

Lesezeit 3 - 5 min

Markteinblicke 2026: Die Landschaft des Workforce-Managements hat sich hin zu mehr Granularität verschoben. Moderne Unternehmen akzeptieren keine „All-in-One“-Pakete mehr, die die Kosten in die Höhe treiben. Erfolg hängt heute davon ab, Plattformen zu wählen, die modulare Skalierbarkeit bieten, Mehrsprachigkeit für diverse Teams unterstützen und transparente Preismodelle haben, die die tatsächliche Nutzung widerspiegeln.

When I Work vs. 6 Wettbewerber: Preis & Module

Shifton ⭐- $1.00. Modular:Smart Scheduling (Basis), Zeiterfassung, Aufgaben, Lohnabrechnung.. 40+ (weltweit). Kostenlos unbegrenzt

When I Work - $2.50 - $4.00. Anwesenheit, Team-Messaging, mobiler Schichttausch, offene Schichten.. Nur Englisch. Nur Premium

Homebase - $20+/Standort. Hiring (ATS), HR-Compliance, Gesundheits-Screening für Mitarbeitende, Stechuhren.. Eng / Spa. Gebühr pro Standort

Sling - $1.70 - $3.40. Erweiterte Berichte, Newsfeed, Personalkosten-Tracking, Aufgabenmanagement.. 6 Sprachen. Eingeschränkt

Deputy- $4.50+. Auto-Staging, Compliance mit gesetzlichen Fair-Work-Vorgaben, Nachfrageprognosen, POS-Sync.. 8 Sprachen. Inbegriffen

7shifts - $30+/Standort. Trinkgeld-Pooling, Restaurant-POS-Integration, Manager-Logbuch, Mitarbeiterengagement.. Eingeschränkt. Gebühr pro Standort

ClockShark- $8.00 + Basisgebühr. GPS-Geofencing, Auftragskalkulation, Foto-/Dateianhänge, Genehmigung von Stundenzetteln.. Englisch. Inbegriffen

Shifton - Flexible "Pay-per-Module"-Power

30-TAGE-KOSTENLOSE TESTPHASE

Shiftons größter Vorteil ist seine Modularität und die großzügige 30-tägige kostenlose Testphase. Anstatt für ein aufgeblähtes "Pro"-Paket zu zahlen, zahlen Sie nur für das, was Sie nutzen. Starten Sie mit Dienstplanung für $1. Müssen Sie Stunden erfassen? Fügen Sie Zeiterfassung hinzu. Müssen Sie die Lohnabrechnung verwalten? Fügen Sie Payroll hinzu. Dieser Ansatz, kombiniert mit 40+ unterstützten Sprachen, macht es zum anpassungsfähigsten Tool für moderne Unternehmen.

Fügen Sie Zeiterfassung, Aufgaben oder Lohnabrechnung-Reporting einzeln hinzu (1 $/Modul). Volle Kontrolle über Ihr Budget.

Native Benutzeroberflächen für 40+ Sprachen. Perfekt für internationale Teams und vielfältige Belegschaften.

30-tägige kostenlose Testversion starten Offizielle Preisseite

02. Deputy - Die Compliance-Wahl

Am besten für die Auslegung von Arbeitsgesetzen. Teuer, aber zuverlässig für große Konzerne, die umfassende Compliance-Audits benötigen.

03. Homebase - Am besten fürs Recruiting

Ideal für kleine Teams, die HR- und ATS-Tools benötigen. Beachten Sie, dass die Kosten pro Standort skalieren, was teuer werden kann.

04. Sling - Der Messaging-König

Intuitiver Chat und Schichtplanung. Gut für grundlegende Teamkoordination und mit einer einfachen, übersichtlichen mobilen Oberfläche.

05. ClockShark - Für Außendienst gemacht

Präzises GPS und Jobkostenkalkulation für Baustellen und mobile Teams. Es überzeugt dort, wo Mitarbeitende nicht in einem festen Büro arbeiten.

06. 7shifts - Restaurant-Spezialist

Branchenstandard für die Gastronomie mit tiefgehender POS- und Trinkgeldverwaltung. Stark optimiert für Abläufe in Küche und Service.

Häufig gestellte Fragen

Shifton bietet eine vollständige 30-tägige kostenlose Testversionmit freigeschalteten Funktionen. So haben Manager einen kompletten Monatszyklus, um den ROI zu bewerten.

Ja, das Basismodul Schichtplanungkostet 1 $/Nutzer. Zusätzliche Module wie Zeiterfassung oder Lohnabrechnung sind als separate 1-$-Add-ons verfügbar, sodass Sie nur für das zahlen, was Sie nutzen.

Shiftonist mit über 40 Sprachen marktführend. Im Gegensatz dazu konzentrieren sich die meisten in den USA ansässigen Tools wie When I Work oder Homebase hauptsächlich auf Englisch und Spanisch.