Acasă/Funcționalități/Soluții moderne pentru programare schimburi în echipe

Soluții moderne pentru programare schimburi în echipe

Instrumentul tău universal pentru crearea programelor de tura, pentru gestionarea fără probleme a forței de muncă.

Soluții moderne pentru programare schimburi în echipe
Constructor de ture prin drag-and-drop pentru orice industrie

Constructor de ture prin drag-and-drop pentru orice industrie

Crearea de la zero a unui program săptămânal de ture este una dintre cele mai consumatoare de timp sarcini din managementul forței de muncă. Managerii jonglează cu disponibilitatea angajaților, cerințele de competențe, reglementările privind munca și cererea afacerii - toate acestea încercând în același timp să fie corecți și să evite conflictele. Un constructor vizual prin drag-and-drop transformă această activitate din ore de lucru în foi de calcul în minute de programare intuitivă.

Grilă vizuală a programului - trageți angajații în intervale orare pe un calendar săptămânal sau lunar, cu detectare automată a conflictelor
Șabloane de ture recurente - salvați și reutilizați tipare comune de ture, astfel încât să nu reconstruiți niciodată același program de două ori
Suport pentru mai multe locații - gestionați programele de ture pentru mai multe sucursale, departamente sau sedii dintr-un singur ecran
Programare automată bazată pe cerere - sistemul sugerează acoperirea optimă a turelor pe baza datelor istorice privind cererea și a constrângerilor bugetului de personal
Detectare inteligentă a conflictelor și aplicarea regulilor de muncă

Detectare inteligentă a conflictelor și aplicarea regulilor de muncă

Cele mai frecvente greșeli de programare - alocarea dublă a unui angajat, încălcarea cerințelor privind perioadele de odihnă, depășirea limitelor de ore suplimentare - sunt și cele mai costisitoare. Fiecare duce fie la amenzi de conformitate, fie la costuri cu ore suplimentare, fie la angajați epuizați care, în cele din urmă, pleacă.

Prevenirea automată a suprapunerilor - sistemul blochează orice alocare care ar programa un angajat în două ture în același timp
Validarea perioadei de odihnă - turele care încalcă numărul minim de ore de odihnă între alocări consecutive sunt marcate înainte de publicare
Protecții pentru bugetul de ore suplimentare - primiți avertismente atunci când o alocare ar împinge un angajat peste pragurile săptămânale de ore suplimentare
Aplicarea limitelor maxime de ore - limitele stricte împiedică programarea oricărui angajat peste plafoanele configurate de ore zilnice sau săptămânale
Program pentru angajați cu instrumente self-service

Program pentru angajați cu instrumente self-service

Un program funcționează doar atunci când fiecare angajat îl cunoaște, îl poate accesa instant și are instrumente pentru a comunica modificările. Programele tipărite pe pereții din sala de pauză sunt deja depășite înainte să se usuce cerneala - iar managerii își petrec zilele răspunzând la apeluri despre cine lucrează și când.

Vizualizare mobilă a programului - angajații văd turele, pauzele și alocările de locație pe telefon imediat ce programul este publicat
Cereri de schimb de ture - personalul poate propune schimburi de ture cu colegi calificați direct în aplicație, în așteptarea aprobării managerului
Transmiterea disponibilității - angajații își actualizează săptămânal preferințele de disponibilitate, astfel încât managerii să poată crea programe care respectă constrângerile personale
Integrare pentru concedii - concediile aprobate sunt blocate automat în program, astfel încât managerii să nu aloce niciodată din greșeală ture în timpul absențelor
Publicarea programului și comunicare în timp real

Publicarea programului și comunicare în timp real

Crearea unui program perfect nu înseamnă nimic dacă echipa nu îl vede la timp. Publicarea târzie a programului duce la absențe nemotivate, alergătură de ultim moment și nemulțumirea angajaților. Distribuirea instantanee cu confirmare de citire asigură că toată lumea este aliniată înainte de începerea primei ture.

Publicare cu un singur clic - distribuiți simultan programul finalizat tuturor angajaților afectați prin notificare push și e-mail
Alerte de notificare a modificărilor - orice modificare după publicare declanșează alerte imediate pentru angajații afectați, cu detalii clare înainte/după
Confirmarea citirii programului - urmăriți ce angajați au vizualizat programul publicat și contactați-i pe cei care nu au făcut-o
Istoricul de audit al programului - fiecare schiță, editare și versiune publicată a programului este arhivată pentru verificarea conformității și soluționarea disputelor
Gratuit pentru totdeauna

Începeți cu planul gratuit

Fără limită de timp. Obțineți acces complet la funcționalitățile de bază și faceți upgrade când sunteți gata.

Până la 10 membri ai echipei
Planificarea turelor și calendar
Pontaj și prezență
Aplicație mobilă pentru iOS și Android
Programe și locații nelimitate
Rapoarte și analiză

Întrebări frecvente

Cum creez un program de ture în Shifton?

Asistentul de programare cere mai întâi datele de bază (proiect, perioadă, tarif de plată, permisiunile angajaților) și apoi tipul de program. Tipurile De bază, După disponibilitate, Avansat și Presetat generează turele în locul dumneavoastră, iar Gol vă lasă să puneți fiecare tură manual în grilă.

Un singur program poate acoperi mai multe locații?

Da. Locațiile se atașează fiecărei ture, așa că un program poate conține ture în locații diferite, iar grila se poate filtra după locație. Fiecare tură aparține unei singure locații la un moment dat.

Trebuie să introduc aceleași ore de fiecare dată?

Salvați-le ca șabloane de tură, cu ora de început și de sfârșit, pauza și culoarea. Șabloanele funcționează în toate proiectele, iar dacă modificați ulterior un șablon, turele create deja din el nu se schimbă.

Cum află angajații că programul este gata?

Apăsați Publică și notifică angajații, iar toți cei care au ture în acel program primesc o notificare pe canalele setate în profil, de exemplu o notificare push în aplicație sau un e-mail. Dacă editați turele după aceea, publicați din nou ca să trimiteți actualizarea.

Pot angajații să facă schimb de ture între ei?

Da, după ce schimbul de ture este activat în setările programului. Schimbul rămâne în interiorul aceluiași program, poate fi limitat la persoanele cu aceeași funcție și poate cere confirmarea unui manager înainte ca ambele programe să se actualizeze.

Ce se întâmplă cu o tură la care nu e alocat nimeni?

Rămâne pe rândul Ture deschise, de unde angajații o pot lua din aplicația mobilă, sau puteți lăsa sistemul să aloce automat turele deschise. O tură deschisă poate fi luată de o singură persoană.

Poate programul să țină cont de concediile aprobate?

O cerere de concediu aprobată șterge turele care se suprapun sau le mută la ture deschise, în funcție de ce s-a ales în cerere. Pentru asta e nevoie de modulul Cererile de concediu, 1 $ pe angajat pe lună.

Pot planifica personalul după cererea estimată?

Cu modulul Previziune (2 $ pe angajat pe lună), asistentul primește un pas de încărcare a cererii pentru programele Avansat și După disponibilitate. Setați câți oameni sunt necesari pentru fiecare oră sau încărcați cifrele dintr-un fișier, iar sistemul construiește turele pe baza lor.

În ce formate se exportă programul?

Butonul Import/Export de pe pagina Program exportă în Excel (.xlsx) sau PDF. Fișierul conține ce arată grila în acel moment, așa că filtrați mai întâi după angajat sau dată dacă aveți nevoie doar de o parte.

Programarea turelor este gratuită?

Programarea face parte din modulul Funcții de bază, gratuit pentru o echipă de cel mult 10 angajați care lucrează într-un singur proiect, fără alt modul activat. Peste aceste limite, Funcțiile de bază costă 1 $ pe angajat pe lună.

Ești gata să transformi modul în care îți conduci echipa?

Alătură-te miilor de echipe care au încredere în Shifton pentru a gestiona mai inteligent turele, timpul și salarizarea în fiecare zi.