Colaborare eficientă prin gestionare echipă modernă
Energizează-ți forța de muncă cu software-ul de management al echipei Shifton and guideaza succesul prin colaborare fără probleme.
Tablou de bord centralizat al echipei pentru operațiuni în mai multe locații
Gestionarea echipelor în mai multe locații, departamente sau proiecte necesită o singură sursă de adevăr pentru cine lucrează, unde, când și în ce rol. Fără vizibilitate centralizată, managerii dublează eforturile, ratează lipsurile de personal și pierd evidența membrilor echipei răspândiți în diferite locații.
Coordonarea mobilă a echipei și comunicarea schimburilor
Confirmarea turelor, comunicarea modificărilor de program și urmărirea răspunsurilor la turele libere consumă ore pe care managerii ar trebui să le dedice conducerii operațiunilor. Shifton trimite pe telefon actualizările de program și ofertele de ture libere prin notificări push și e-mail, astfel încât coordonarea ocupă mai puțin din ziua de lucru.
Controlul accesului bazat pe rol și confidențialitatea datelor
Pe măsură ce echipele cresc, nu toată lumea ar trebui să aibă acces la aceleași informații. Datele de salarizare, detaliile personale de contact și indicatorii de performanță trebuie să fie vizibile doar personalului autorizat. Permisiunile de acces configurate incorect creează încălcări ale confidențialității și erodează încrederea angajaților.
Rapoarte despre ore și costuri
Gestionarea eficientă a echipei merge dincolo de acoperirea schimburilor. Rapoartele despre orele săptămânale, costul proiectelor și timpul efectiv lucrat le arată managerilor unde o echipă are prea puține sau prea multe ore, înainte să se ajungă la ore suplimentare.
Începeți cu planul gratuit
Fără limită de timp. Obțineți acces complet la funcționalitățile de bază și faceți upgrade când sunteți gata.
Întrebări frecvente
Cum este organizată o echipă în Shifton?
Angajații aparțin unor proiecte, au funcții și lucrează în locații. O funcție are o culoare, un tarif orar de bază și un număr estimat de ore pe lună, iar un angajat poate avea mai multe funcții.
Ce roluri există?
Administrator și Angajat se stabilesc pentru tot contul, iar Manager se stabilește pe proiect. Un manager gestionează turele și oamenii doar în proiectele care i-au fost atribuite.
Poate un șef de echipă să-și vadă doar propriii oameni?
Da. Rolul de Manager este limitat la proiectele pe care persoana le gestionează, așa că un șef vede angajații și programele acelor proiecte și nimic altceva.
Cine poate vedea tarifele de plată?
Managerii văd salariile doar dacă în Setări salarizare este activată afișarea salariilor angajaților pentru manager. Angajaților li se poate permite să-și vadă propriul salariu estimat, niciodată pe al altora.
Pot angajații să vadă turele întregii echipe?
Implicit își văd doar propriile ture. Un administrator poate permite angajaților să vadă toate turele din setările programului.
Cum aduc o echipă în Shifton?
Adăugați angajații unul câte unul sau importați-i dintr-un fișier, apoi trimiteți invitațiile. Raportul Angajații companiei arată cine nu a fost invitat sau nu s-a alăturat încă.
Plătesc în plus pentru mai multe proiecte?
Un proiect este inclus în Funcțiile de bază. Modulul Departamente, proiecte adaugă mai multe pentru 1 $ pe lună, indiferent de mărimea echipei.
Ce rapoarte ajută la urmărirea performanței echipei?
Angajați întârziați, Ture confirmate, Ore de lucru ale angajatului și Ore minime arată punctualitatea, confirmările, timpul planificat față de cel real și orele săptămânale pentru fiecare persoană.
Ești gata să transformi modul în care îți conduci echipa?
Alătură-te miilor de echipe care au încredere în Shifton pentru a gestiona mai inteligent turele, timpul și salarizarea în fiecare zi.