Control complet cu software localizare Shifton

Optimizează-ți echipa cu software-ul de urmărire a locației de la Shifton programare mai inteligentă pentru orice loc de muncă.

Începe gratuit

Programează demo

Control complet cu software localizare Shifton

Gestionarea programului pentru mai multe locații dintr-o singură platformă

Companiile care operează în mai multe locații fizice — magazine, depozite, birouri și puncte de lucru la clienți — au nevoie de un sistem de programare care înțelege contextul locației. Un angajat programat la locația greșită pierde timp pe drum, perturbă operațiunile de la fața locului și creează confuzie care se propagă în întregul plan al turei.

Ture etichetate cu locația — fiecare tură este atribuită unei locații de lucru specifice, astfel încât angajații știu întotdeauna exact unde trebuie să se prezinte

Reguli de personal pentru fiecare locație — setați cerințe minime și maxime de personal pentru fiecare site, declanșând alerte atunci când programul nu îndeplinește cerințele

Grupe de angajați între locații — angajații disponibili pentru lucru în mai multe locații sunt vizibili atunci când se completează golurile la orice locație afiliată

Reguli de tampon pentru timpul de deplasare — adăugați automat intervale de deplasare între turele din locații diferite pentru a preveni programarea nerealistă

Pontaj cu geofencing pentru verificarea la fața locului

Atunci când angajații lucrează în locații diferite pe parcursul săptămânii, este esențial să se verifice că se află fizic la locația corectă atunci când își înregistrează intrarea. Fără aplicarea geofencingului, companiile nu au o modalitate fiabilă de a confirma prezența la fața locului — în special pentru echipele remote sau distribuite.

Limite personalizate de geofencing — desenați perimetre geografice precise în jurul fiecărei locații de lucru pentru a controla unde sunt acceptate pontările

Alerte de neconcordanță a locației — managerii sunt notificați instantaneu dacă un angajat încearcă să pontaze din afara geofencingului locației alocate

Suport pentru locații de lucru remote — definiți zone aprobate de home office sau de lucru remote pentru angajații hibrizi, alături de geofencingurile birourilor fizice

Verificarea pontării remote — angajații hibrizi își confirmă locația de lucru la pontare, cu verificare opțională prin webcam sau pe baza IP-ului

Tablou de bord în timp real pentru personalul pe locații

Managerii regionali care supraveghează mai multe locații au nevoie de o imagine de ansamblu asupra nivelurilor de personal din toate locațiile, fără să se autentifice în sisteme separate sau să sune individual fiecare manager de locație. Un tablou de bord centralizat care afișează acoperirea în timp real pe locații transformă managementul reactiv în alocare proactivă a resurselor.

Ecran de ansamblu pentru mai multe locații — vedeți nivelurile curente de personal, starea pontării și golurile de acoperire pentru fiecare locație într-un singur tablou de bord

Transfer de personal între locații — realocați angajații disponibili din locațiile supradimensionate către site-urile subdimensionate în câteva clicuri

Alerte de capacitate și cerere — primiți notificări atunci când orice locație scade sub pragurile minime de personal în timpul orelor de funcționare

Notificări bazate pe locație — trimiteți anunțuri specifice locației doar angajaților programați sau pontați în prezent la acea locație

Analize ale costurilor cu forța de muncă și ale performanței pe locații

Înțelegerea locațiilor care sunt supradimensionate, a celor care generează ore suplimentare excesive și a modului în care costurile cu forța de muncă se compară între site-uri permite decizii bazate pe date privind alocarea resurselor, extinderea locațiilor și îmbunătățirea eficienței operaționale.

Comparație a costurilor pe locații — comparați cheltuielile cu forța de muncă între toate locațiile, normalizate în funcție de venituri, număr de angajați sau ore de funcționare

Clasamente ale eficienței locațiilor — clasificați locațiile după respectarea programului, ratele orelor suplimentare și fiabilitatea prezenței pentru a identifica bunele practici și zonele cu probleme

Planificarea creșterii și extinderii — utilizați datele despre forța de muncă la nivel de locație pentru a modela nevoile de personal pentru locații noi, pe baza locațiilor existente comparabile

Optimizarea distanței de deplasare — atribuiți angajații celei mai apropiate locații disponibile atunci când mai multe locații au nevoie simultan de acoperire

Gratuit pentru totdeauna

Începeți cu planul gratuit

Fără limită de timp. Obțineți acces complet la funcționalitățile de bază și faceți upgrade când sunteți gata.

Până la 10 membri ai echipei

Planificarea turelor și calendar

Pontaj și prezență

Aplicație mobilă pentru iOS și Android

Foi de pontaj gata pentru salarizare

Rapoarte și analiză

Începe gratuit

Întrebări frecvente

Pot programa angajați la mai multe locații de muncă?

Da. Fiecare tură este atribuită unui loc de muncă specific și pot fi stabilite reguli de personal minim și maxim pentru fiecare locație. Managerii văd acoperirea în timp real a tuturor locațiilor dintr-un singur tablou de bord.

Cum funcționează geofencing-ul la pontaj?

Trasezi un perimetru geografic în jurul fiecărei locații de muncă. Dacă un angajat încearcă să ponteze din afara acelei zone, managerul primește imediat o alertă. Zonele de lucru de acasă pot fi adăugate pentru angajații hibrid.

Ce se întâmplă dacă un angajat poate lucra la mai multe locații?

Shifton menține un pool comun de angajați între locații. Când orice locație are un post liber, angajații calificați și disponibili apar automat ca și candidați.

Poate Shifton preveni turele consecutive la locații diferite?

Da. Regulile de tampon de timp de deplasare sunt configurate pentru fiecare pereche de locații. Shifton blochează sau avertizează când o tură nouă lasă timp de deplasare insuficient între două locații.

Cum compar costurile cu personalul între locații?

Raportul analitic per locație arată cheltuielile cu personalul normalizate după numărul de angajați sau orele de funcționare. Locațiile pot fi clasate după rata de ore suplimentare și punctualitate.