Kiçik pərakəndə üçün mağaza işçilərinin qrafik proqramı

Kiçik mağazada qrafik problemi

Müstəqil pərakəndədə böyük şəbəkələrdə olmayan bir problem var: qrafiki quran adamın onu qurmağa vaxtı yoxdur. O, satış zalındadır, mal sifariş edir, qrafik isə bazar günü axşam dəftərə yazılır, çünki yalnız o saat sakit olur.

Qalan hər şey buradan doğur. Qrafik tək bir yerdə olur, adətən divarda və ya telefondakı şəkildə. Dəyişikliklər şifahi verilir. Saatlar yadda saxlanılır. Bu sistem bir həftədə iki nəfər eyni vaxtda olmayana qədər əla işləyir.

Sürətin özü əsas imkandır

Dörd satıcısı olan mağaza üçün planlaşdırma mexanizminin nə qədər mürəkkəb olması əhəmiyyətsizdir. Əhəmiyyətli olan gələn həftəni hazırlamağa nə qədər vaxt getməsi və qrafikin hamıya nə qədər etibarlı çatmasıdır.

Birinci suala yadda saxlanmış şablon cavab verir. Kiçik mağazaların çoxu həftənin eyni formasını kiçik düzəlişlərlə təkrarlayır, deməli düzgün iş qaydası budur: uğurlu həftəni bir dəfə qurmaq, irəli tətbiq etmək və fərqlənən iki-üç şeyi dəyişmək.

İyirmi dəqiqə, iki saat yox.

Dərc etmək demədən yaxşıdır

Çərşənbə axşamı şifahi deyilən dəyişiklik şənbə günü gəlməyən adama çevrilir. Oxunma təsdiqi ilə telefonlara dərc etmək mümkün olan ən kiçik düzəlişdir: sahib həftəni kimin açdığını görür və açmayan tək adamı yada salır, ehtimal etməkdənsə.

Nə ehtiyat var, nə də boşluq

Dörd nəfərlik mağazada artıq güc təyinatına görə yoxdur. Kimsə gələ bilməyəndə variantlar məlumdur, azdır və adətən eyni üç addır, elə buna görə də ardıcıl zənglər kifayət kimi görünür.

Onu əvəzləməyin səbəbi təkcə sürət deyil. Səbəb odur ki, növbəni götürə bilən hər kəsə göndərilən bildiriş boş olan, amma heç vaxt soruşulmayan adama çatır və bir neçə aydan sonra bu, əlavə saatları ən tez cavab verənin üstünə yığmaq əvəzinə bölüşdürür.

Kağızsız saatlar

Kiçik mağazalarda əmək haqqı mübahisəsi nadir olur, ta baş verənə qədər. Adi səbəb kiminsə gec qaldığı, amma heç kimin yazmadığı növbə, ya da götürülən, lakin qeyd olunmayan fasilədir. Hər ikisi kiçik məbləğdir və heç biri əslində pul haqqında deyil.

Gəliş və gediş vaxtını elə həmin gün yazmaq, fasilələri ayrıca saxlamaq bu cür mübahisələri bütövlükdə aradan qaldırır və bunun üçün telefondan başqa heç nə lazım deyil. Alınası terminal da yoxdur, mağazada quraşdırılası bir şey də.

Yarımştatlılar və onların digər həyatı

Kiçik mağazalarda başqa öhdəlikləri olan adamlar işləyir: tələbələr, valideynlər, ikinci işi olanlar. Qrafik qurulmazdan əvvəl onlara əlçatanlığı işarələmək imkanı vermək dərcdən sonra gələn sorğu axınının qarşısını alır və sahibi əyilməz deyil, mütəşəkkil göstərir.

Heç kimin baxmadığı xərc

Əmək haqqı adətən kiçik mağazanın idarə edə bildiyi ən böyük xərcdir və ən az araşdırılanıdır, çünki rəqəm ayda yalnız bir dəfə görünür, o vaxta isə həftə çoxdan bitib.

Adam və gün üzrə həftəlik cəm ən baha oturan iki vərdişi üzə çıxarmağa bəs edir: ehtiyat üçün sakit səhərə iki nəfər qoymaq və qapının bağlandığı dəqiqəyə qədər dəqiq planlaşdırıldığı üçün hər gün on beş dəqiqə uzanan bağlanış növbəsi.

Nəyə başa gəlir

Shifton 10 işçiyə qədər vaxt məhdudiyyəti və kart tələb etmədən pulsuzdur, bu isə müstəqil mağazaların böyük hissəsini tam örtür. Qrafik qurma, sadə vaxt uçotu, mobil tətbiq, limitsiz qrafiklər və məkanlar, hesabatlar daxildir. Bundan sonra modullar ayda bir işçi üçün 0,50 dollardan başlayaraq bir-bir əlavə olunur, hər birində 60 günə qədər sınaq müddəti ilə.