Razporedi in upravljanje osebja športnega kluba
Trenerji, recepcija, vzdrževanje in osebje ob tekmah v enem razporedu, z zabeleženimi urami in vadbami, pokritimi še preden se začnejo.


Načrtujte vadbe, odpiralni čas in tekme skupaj
Klub teče hkrati v treh različnih ritmih. Objekt ima odpiralni čas, treningi tečejo po urniku vadb, dnevi tekem pa pridejo neredno in zahtevajo vse. En razpored mora zdržati vse tri.
Pokrijte vadbo, preden se začne
Trener ne more priti, ob šestih pa pride trideset ljudi. Objava vadbe vsem usposobljenim doseže tistega, ki je prost, hitreje kot krog telefonskih klicev.

Beležite ure ekipe, ki dela večinoma krajši čas
Klubi stojijo na ljudeh s krajšim delovnim časom, občasnih delavcih in prostovoljcih, katerih ure se spreminjajo vsak teden. Vpis prihoda in odhoda isti dan je edini način, da se plačilna številka ujema z resničnostjo.

Kvalifikacije naj ostanejo ob osebi
Trenerske licence, prva pomoč in preverjanja za delo z mladimi imajo datume veljavnosti in pomembni so prav pri razporedu. Hramba v kartici zaposlenega postavi preverjanje tja, kjer se dodeljuje izmena.
Začnite z brezplačnim načrtom
Brez časovnih omejitev. Pridobite poln dostop do osnovnih funkcij in nadgradite, ko boste pripravljeni.
Trije urniki v eni stavbi
Športni klub je nenavaden v tem, da hkrati vodi več med seboj nepovezanih urnikov. Objekt ima odpiralni čas, ki ga mora nekdo pokriti. Treningi tečejo po urniku vadb, ki se vsako sezono spremeni. Dnevi tekem in dogodki pa pridejo neredno in zahtevajo več ljudi kot prva dva skupaj.
Večina klubov te tri stvari načrtuje ločeno, in prav zato ponavljajoča se napaka ni nepokrita vadba, ampak nepokrita stavba med njo.
Ekipa, ki dela pretežno krajši čas
Zelo malo klubskega osebja dela običajen teden. Trenerji imajo službo drugje. Recepcijo pokrivajo študenti. Vzdrževanje sta en človek in zunanji izvajalec. Prostovoljci se pojavijo ob tekmi in spet izginejo.
Pri taki mešanici je razpoložljivost najdragocenejši podatek v celotnem sistemu. Razpored, sestavljen brez vednosti, kateri trener letos zmore četrtke, pridela teden prošenj za zamenjavo takoj po objavi.
Najprej vprašajte, potem sestavljajte.
Prostovoljci štejejo v zasedbo, ne v plačilno listo
Dan tekme v večini klubov stoji na prostovoljcih in izpustiti jih iz načrta pomeni napačen načrt. Lasten oddelek da vodji resnično število ljudi v objektu, izvoz za obračun plač pa ostane omejen na plačano osebje.
Pokrivanje vadbe v zadnjem trenutku
Ko trener ne more priti, je trideset ljudi že na poti. Okno je kratko, krog usposobljenih zamenjav majhen, oseba, ki to rešuje, pa navadno hkrati odpira stavbo.
Objava vadbe vsem, ki jo smejo voditi, spremeni niz sporočil v eno obvestilo. Zapis o tem, koga ste vprašali, tu šteje bolj kot drugje, ker ima trenersko nadomeščanje razsežnost varovanja mladih, ki je skupinski klepet ne dokaže.
Kvalifikacije, ki potečejo
Trenerske licence, tečaji prve pomoči in preverjanja za delo z mladimi imajo datume, klube pa redno prosijo, naj dokažejo, da so bili veljavni. Hramba teh datumov v kartici zaposlenega, vidnih med sestavljanjem razporeda, premakne preverjanje v trenutek, ko je uporabno.
Programska oprema podatek hrani in prikaže. Odločitev, kdo je za kaj usposobljen, ostane klubu, kot tudi mora biti.
Sezona in počitnice
Povpraševanje v klubu se med počitnicami obrne: treningov je manj, pojavijo se kampi, stavba pa se polni ob drugih urah. Shranjevanje vsakega vzorca kot predloge spremeni preklop v spremembo načrta in ne v ponovno gradnjo.
Ure ljudi s spremenljivim tednom
Prav pri krajšem delovnem času se kopičijo spori o plačilu, ker se nihče ne spomni torka izpred šestih tednov, pogodbena številka pa je pogosto zgolj načelna. Vpis prihoda in odhoda tistega dne, voden ob načrtovani vadbi, zadevo zapre, preden postane pogovor.
Trener, ki je ostal dvajset minut dlje, ker se je pogovor s starši zavlekel, in receptor, ki je odprl prej zaradi jutranje skupine, sta natanko tisti postavki, ki v zvezek nikoli ne prideta. Ko sta zapisani na dan, ko sta nastali, mesečni obračun ni več obnavljanje spomina.
Kje začeti
Shifton je brezplačen do 10 ljudi brez časovne omejitve, kar manjši klub pokrije v celoti. Razporejanje, osnovna evidenca ur, mobilna aplikacija in poročanje so vključeni, moduli pa se dodajajo po enega od 0,50 dolarja na zaposlenega mesečno s preizkusom do 60 dni.
Pogosta vprašanja
Ali to ureja članarine ali rezervacije vadb?
Ne. Članske sisteme in rezervacije pokrivajo platforme na strani članov kluba. Shifton razporeja osebje: trenerje, recepcijo, vzdrževanje in ekipe ob tekmah, ter beleži njihove ure.
Se vadbe in dežurstva v objektu zložijo v isti razpored?
Da. Vadbe, odpiralni čas in dogodki so ločeni projekti v enem tednu, zato vodja hkrati vidi, ali je stavba pokrita in ali ima vadba koga, ki jo vodi.
Kako nadomestim trenerja, ki ne more priti?
Odprete izmeno in ponudi se vsem, ki so za tisto vadbo usposobljeni. Zapolni jo prvi sprejem, vodja pa vidi, kdo se je odzval, namesto da bi listal po pogovoru.
Ali je prostovoljce mogoče razporejati ob plačanem osebju?
Da, v svojem oddelku. Vodja ima celotno sliko o tem, kdo je v objektu, izvoz za obračun plač pa ostane omejen na plačane zaposlene.
Ali sistem hrani trenerske licence in datume preverjanj?
Kartica zaposlenega nosi kvalifikacije in datume veljavnosti ob osebi, zato so vidni med sestavljanjem razporeda. Datume hrani sistem, odločitev o usposobljenosti sprejme klub.
Ali manjšemu klubu zadošča brezplačni paket?
Shifton je brezplačen do 10 ljudi brez časovne omejitve, vključno z razporejanjem, osnovno evidenco ur, mobilno aplikacijo in poročili. Plačljivi moduli se začnejo pri 0,50 dolarja na zaposlenega mesečno s preizkusom do 60 dni.
Spravite urnik sezone v en razpored
Brezplačno do 10 ljudi, z vadbami in dežurstvi v objektu v enem tednu ter urami, zabeleženimi s telefona.





