Pangunahing Pahina/Mga Feature/Mas malinaw na desisyon gamit ang mga ulat sa negosyo

Mas malinaw na desisyon gamit ang mga ulat sa negosyo

Palakasin ang paglago gamit ang Shifton: ang iyong nangungunang software sa pamamahala ng ulat para sa mas matalinong pag-iiskedyul at mga pananaw sa pagganap.

Mas malinaw na desisyon gamit ang mga ulat sa negosyo
Mga Naka-built-in na Ulat sa Workforce para sa Agarang Mga Insight

Mga Naka-built-in na Ulat sa Workforce para sa Agarang Mga Insight

Karamihan sa data ng workforce ay hindi nagagamit sa mga log ng time clock, talaan ng pagdalo, at mga database ng iskedyul dahil ang pagkuha ng makabuluhang mga insight ay nangangailangan ng teknikal na kasanayan na wala sa karamihan ng mga manager. Ang mga naka-built-in na template ng ulat ay nagpapakita ng mahahalagang sukatan ng workforce - mga rate ng pagdalo, gastos sa overtime, pagsunod sa iskedyul - nang hindi nangangailangan ng anumang manu-manong pagsusuri ng data.

Mga Ulat ng Buod ng Pagdalo - tingnan ang mga rate ng pagiging nasa oras, dalas ng pagliban, at mga pattern ng hindi pagpasok per empleyado, team, o lokasyon
Pagkakahati ng Gastos sa Overtime - makita nang eksakto kung aling mga departamento, tungkulin, at indibidwal ang nagpapataas ng gastos sa overtime sa bawat pay period
Paghahambing ng Iskedyul at Aktwal - sukatin ang agwat sa pagitan ng planado at aktuwal na oras upang matukoy ang mga isyu sa katumpakan ng pag-iskedyul
Ulat ng Kakulangan sa Saklaw ng Shift - tukuyin ang mga yugto ng oras at mga departamento na palaging mas mababa sa minimum na kinakailangang bilang ng tauhan
Tagabuo ng Custom na Ulat para sa Tiyak na Pangangailangan ng Negosyo

Tagabuo ng Custom na Ulat para sa Tiyak na Pangangailangan ng Negosyo

Walang dalawang negosyo ang sumusukat sa performance ng workforce sa parehong paraan. Sinusubaybayan ng isang retail chain ang labor cost per transaction, mino-monitor ng isang healthcare facility ang ratio ng nurse sa pasyente, at sinusukat ng isang warehouse ang picks per labor hour. Hindi natutugunan ng mga generic na ulat ang mga KPI na partikular sa industriya na ito.

Drag-and-Drop na Disenyo ng Ulat - pumili ng mga sukatan, filter, saklaw ng petsa, at mga pangkat upang bumuo ng mga ulat na nakaayon sa inyong eksaktong mga tanong sa negosyo
Naka-save na Mga Template ng Ulat - i-save ang mga custom na configuration at patakbuhin ang mga ito on demand o sa paulit-ulit na iskedyul nang hindi muling binubuo sa bawat pagkakataon
Multi-Dimension na Pag-filter - hatiin ang data ayon sa lokasyon, departamento, tungkulin, empleyado, o yugto ng panahon sa anumang kumbinasyon
Mga Pahintulot sa Ulat Batay sa Tungkulin - limitahan ang mga sensitibong ulat sa gastos at performance sa mga awtorisadong tungkulin habang malawak na ibinabahagi ang mga operational na ulat
Awtomatikong Paghahatid ng Ulat at Naka-iskedyul na Mga Export

Awtomatikong Paghahatid ng Ulat at Naka-iskedyul na Mga Export

Ang mga manager na nangangailangan ng lingguhang ulat sa labor ay hindi dapat kailangang tandaan pang mag-log in at patakbuhin ang mga ito tuwing Lunes ng umaga. Tinitiyak ng awtomatikong paghahatid na natatanggap ng mga stakeholder ang data na kailangan nila sa isang predictable na iskedyul - binabawasan ang manu-manong trabaho at tinitiyak na ang mga desisyong batay sa data ay nangyayari sa tamang oras.

Naka-iskedyul na Paghahatid sa Email - i-configure ang anumang ulat upang awtomatikong mabuo at maipadala sa mga tinukoy na tatanggap araw-araw, lingguhan, o buwanan
CSV at PDF Export - i-export ang mga ulat sa payroll-ready na CSV format o presentation-ready na PDF sa isang click lamang
Pamamahagi sa Maramihang Tatanggap - i-ruta ang iba't ibang ulat sa iba't ibang stakeholder upang makita ng bawat manager ang data na may kaugnayan lamang sa kanilang team
Real-Time na Pag-refresh ng Data - kumukuha ang mga dashboard ng live na clock-in at schedule data kaya palaging sumasalamin ang mga ulat sa kasalukuyang sitwasyon nang walang manu-manong pag-refresh
Pagsusuri ng Trend at Predictive na Mga Insight sa Workforce

Pagsusuri ng Trend at Predictive na Mga Insight sa Workforce

Ang mga ulat na batay sa isang partikular na oras ay sumasagot sa kung ano ang nangyari noong nakaraang linggo - ngunit ang pagsusuri ng trend ay nagpapakita ng mga pattern na tumutulong sa mga manager na asahan ang mga susunod na problema. Ang pag-unawa kung tumataas ang absenteeism, pana-panahon ang overtime, o may kaugnayan ang turnover sa mga partikular na kasanayan sa pag-iskedyul ay nagbibigay-daan sa maagap na pamamahala ng workforce.

Mga Historical Trend Chart - i-visualize ang mga trend sa pagdalo, overtime, at gastos sa labor sa loob ng mga buwan o taon upang matukoy ang mga umuusbong na pattern
Seasonal na Pagtataya ng Demand - gamitin ang historical data upang mahulaan ang pangangailangan sa tauhan para sa mga paparating na abalang panahon at planuhin ang recruitment nang naaayon
Pagsusuri ng Kaugnayan ng Turnover - tukuyin ang mga ugnayan sa pagitan ng mga pattern ng pag-iskedyul at turnover ng empleyado upang mapabuti ang mga estratehiya sa pagpapanatili
Benchmarking Laban sa Mga Average ng Industriya - ihambing ang inyong mga rate ng overtime, antas ng pagliban, at gastos sa staffing laban sa mga anonymized na benchmark ng industriya
Libre magpakailanman

Magsimula sa Libreng Plano

Walang limitasyon sa oras. Makakuha ng buong access sa core features at mag-upgrade kapag handa ka na.

Hanggang 10 miyembro ng team
Shift scheduling at kalendaryo
Time clock at attendance
Mobile app para sa iOS at Android
Walang limitasyong mga iskedyul at lokasyon
Mga ulat at analytics

Mga Madalas Itanong

Anong mga report ang available?

May 11 handang report: Company Employees, Oras ng trabaho ng empleyado, Time Off, Minimum Hours, Bonus/Penalty, Activity, Balanse ng bakasyon, Confirmed Shift, Late Employees, Budget at Antas ng suweldo.

Puwede ba akong gumawa ng sarili kong report?

Oo, sa builder sa ilalim ng Reports (new). Pipili ka ng saklaw ng petsa, magdadagdag ng filter, igu-grupo ang mga row ayon sa buwan, linggo o araw at pagkatapos ayon sa proyekto o empleyado, at ise-save ang resulta para hindi mo na ito buuin ulit sa susunod.

Anong data ang ginagamit ng builder?

Saklaw ng shift analytics ang bilang at haba ng mga shift, mga kumpirmasyon, pagkahuli, pagliban, gastos at bayad. Lumalabas ang activity analytics kapag naka-on ang module na Aktibidad.

Puwede bang i-export ang mga report?

May export button ang bawat report, at kaya ng builder na ipakita ang oras sa decimal hours (1.5 sa halip na 1:30) para diretsong mapunta ang mga numero sa spreadsheet o kalkulasyon ng payroll.

Sino ang puwedeng magbukas ng mga report?

Karamihan ng report ay nangangailangan ng role na Tagapamahala, Tagapangasiwa o May-ari. Nakikita ng mga manager ang data ng mga proyektong hawak nila.

Makikita ko ba ang gastos sa labor ayon sa proyekto?

Hinahati ng Budget report ang oras na natrabaho at gastos ayon sa proyekto, at ipinapakita ng Pay Rate report ang base pay, overtime, rate sa gabi at mga adjustment bawat empleyado.

Bakit walang laman ang report?

Binubuo ang mga report mula sa mga dati nang iskedyul, shift at attendance record. Tingnan muna ang saklaw ng petsa at mga filter, at tandaan na kailangan ng module na Pagdalo ang mga report na batay sa attendance.

May dagdag bayad ba ang mga report?

Walang hiwalay na bayad. Kasama ang bawat report sa module na pinagkukunan nito ng data. Bahagi ng Pangunahing mga gawain ang mga report sa pag-iskedyul, habang kailangang naka-on ang mga module para sa report ng attendance, payroll at bakasyon.

Handa ka na bang baguhin kung paano mo pinapatakbo ang iyong team?

Sumali sa libu-libong team na nagtitiwala sa Shifton para mas smart na pamamahala ng shifts, time, at payroll araw-araw.