预置的员工报告，助您即时洞察
大多数员工数据都闲置在打卡日志、考勤记录和排班数据库中，因为提取有价值的洞察需要大多数管理者不具备的技术能力。预置报告模板可直接呈现关键员工指标-出勤率、加班成本、排班遵守率-无需任何手动数据分析。
面向特定业务需求的自定义报告构建器
没有两家企业会以完全相同的方式衡量员工绩效。零售连锁店会跟踪每笔交易的人力成本，医疗机构会监控护士与患者比例，而仓库则会衡量每工时拣货量。通用报告无法体现这些行业特定的 KPI。
自动报告发送与定时导出
需要每周人力报告的管理者，不应每周一早上还要记得登录并手动生成报告。自动发送可确保相关人员按固定节奏收到所需数据-减少手动工作，并确保数据驱动的决策按时进行。
趋势分析与预测性员工洞察
某一时点的报告只能回答上周发生了什么-而趋势分析则揭示有助于管理者预判未来问题的模式。了解缺勤率是否在上升、加班是否具有季节性，或离职率是否与特定排班做法相关，可实现主动式员工管理。
常见问题
有哪些报表？
共有 11 份现成报表：公司员工、员工工作时间、请假、最低工时、奖金/罚款、活动、假期余额、已确认班次、迟到员工、预算和工资标准。
可以自己做报表吗？
可以，在报表（新版）下的构建器中。选择日期范围、添加筛选条件，先按月、周或日分组，再按项目或员工分组，然后保存结果，下次无需重新搭建。
构建器使用哪些数据？
班次分析涵盖班次数量和时长、确认情况、迟到、缺勤、成本和支付金额。开启活动模块后会出现活动分析。
报表可以导出吗？
每份报表都有导出按钮，构建器还能以十进制小时显示时间（1.5 而不是 1:30），数字可以直接放进表格或工资计算中。
谁可以打开报表？
大多数报表需要经理、管理员或所有者角色。经理只能看到自己负责项目的数据。
能按项目查看人工成本吗？
预算报表按项目拆分工作时长和成本，工资标准报表显示每位员工的基本工资、加班、夜班标准和调整项。
报表为什么是空的？
报表基于现有的排班、班次和出勤记录生成。请先检查日期范围和筛选条件，并注意基于出勤的报表需要出勤管理模块。
报表要另外付费吗？
没有单独费用。每份报表随其所用数据对应的模块提供。排班报表属于基本功能，而出勤、工资和假期报表需要开启相应模块。
