Egyszerű Takarítószemélyzeti Irányítás

Egyszerű Munkaerőgazdálkodás: Optimalizálja az ütemezéseket, kövesse nyomon az időt, és egyszerűsítse a működést a Shifton-nal a takarítási iparág számára.

Team diligently cleans floor-to-ceiling windows, enhancing a bright, modern office with natural light.
Color-coded employee shift calendar for efficient scheduling with SHIFTONE, April 6-12, 2020.
Mire

Mit Kínál a Shifton a Takarítási Iparág Számára

A takarítási iparág hatékonyságon, pontos szolgáltatásnyújtáson és hatékony munkaerő-irányításon alapul. A Shifton takarítási üzlet irányítási szoftvere kifejezetten ezekre a szükségletekre lett tervezve.

A Shifton takarítási beosztástervező szoftvere automatizálja a műszakok tervezését, és biztosítja, hogy a személyzet elérhetősége összhangban legyen az ügyfél igényeivel. Legyen szó nagy csapatok kezeléséről kereskedelmi takarítási szerződéseknél, vagy kisebb lakossági szolgáltatásokról, a Shifton egyszerűsíti a folyamatot, időt takarít meg, és csökkenti a hibákat.

Segítségével a takarító cég vezetői számos problémát megoldhatnak: a földrajzi helymeghatározó funkciók segítenek az munkákat a legközelebbi alkalmazottakhoz rendelje. Értesítéseket is kapnak, amint a munka befejeződik, és valós időben követhetik nyomon az egyes szakemberek leterheltségét.

Továbbá, a Shifton integrálódik a takarító cégek bérszámfejtési szoftvereivel, automatizálva a bérezési számításokat és a megfelelőség nyomon követését. Ez a funkció biztosítja, hogy a munkavállalók pontosan és időben kapják meg a bérüket, kiküszöbölve a bérszámfejtési eltéréseket és növelve a munkavállalói elégedettséget.

Kezdje a Shiftonnal

  • Dolgozz örömmel
  • Takarítson meg időt a fontos dolgokra
  • Az összes feladat világossága és átláthatósága
Kezdje el ingyenesen
Funkcionalitás

A Shifton Jellemzői a Takarítási Iparban

Fejlett Takarítási Ütemezés

A hatékony ütemezés kritikus fontosságú a dinamikus személyzetet és változó ügyféligényeket kezelő takarító cégek számára. A Shifton takarítási üzlet ütemezési szoftvere automatizálással és valós idejű módosításokkal egyszerűsíti ezt a folyamatot.

1. Egyszerűsített Műszak Tervezés. A Shifton lehetővé teszi a menedzserek számára az ütemezések percek alatti létrehozását, csökkentve a manuális munkaterhelést. Például egy 50 lakossági ügyfelet kiszolgáló takarító vállalat a Shifton beosztástervező szoftverével biztosíthatja, hogy a személyzet a közelségük, képességeik és elérhetőségük alapján legyen beosztva, csökkentve az utazási időt.

2. Dinamikus Ütemezés Állítások. Váratlan személyzeti távollétek vagy sürgős ügyfélkérések megzavarhatják a működést. A Shifton takarítási ütemezési szoftvere lehetővé teszi a menedzserek számára az azonnali módosítások végrehajtását, értesítve a személyzetet az alkalmazáson keresztül. Ez a funkció segíthet egy kereskedelmi takarító vállalatnak fenntartani a szolgáltatás minőségét hirtelen személyzeti hiány esetén.

3. Testreszabható Sablonok. Az ismétlődő takarítási szerződésekhez a Shifton sablonokat kínál, amelyek egyszerűsítik az ütemezést. Egy napi irodaháztartást kezelő cég tucatnyi órát takaríthat meg az előre beállított ütemezések újrafelhasználásával.

Color-coded SHIFT ON calendar for efficient staff scheduling in January 2025.

Időkövetés és Bérszámfejtés integráció

A pontos időkövetés és bérszámfejtés nélkülözhetetlen a takarító cégek számára. A Shifton takarítószemélyzeti irányítási szoftvere integrált eszközöket kínál az idő nyomon követésére és a bérszámfejtési folyamatok automatizálására.

1. Valós idejű időkövetés. A Shifton rendszere rögzíti a munkavállalók munkaóráit, szüneteiket és túlóráikat, biztosítva a pontos bérszámfejtési számításokat. Például, egy takarító vállalat csökkentheti a bérszámfejtési hibákat a Shifton idő és jelenléti monitoring szoftverének használatával.

2. Bérszámfejtés szoftver integrációja. A Shifton integrálódik a vezető bérszámfejtési szoftverekkel, automatizálva a bérezési számításokat és biztosítva az időben történő fizetéseket. Ez kiküszöböli az emberi tényezőt a bérek kiszámításában.

3. Részletes jelentések a Kompatibilitáshoz. A menedzserek jelentéseket generálhatnak a munkaerőköltségekről, jelenlétről és termelékenységről a Shifton szoftverével. Így jobban kiszámíthatják az egyes takarítások becsült költségét és fenntarthatják a munkaügyi jogszabályoknak való megfelelést.

Munkaerő-gazdálkodás és Munkavállalói Elkötelezettség

A Shifton takarítószemélyzeti irányítási szoftvere növeli a munkavállalói elkötelezettséget, miközben optimalizálja a működést.

1. Rugalmas Ütemezés. A Shifton takarítási szolgáltatási ütemező szoftvere lehetővé teszi a munkavállalók számára a műszakok cseréjét, szabadság kérését és valós idejű ütemtervek megtekintését. Egy takarítócég javíthatja a munkavállalói elégedettséget a rugalmas ütemezési lehetőségek bevezetése után.

2. Teljesítménykövetés. A menedzserek nyomon követhetik a munkavállalók teljesítményét a Shifton szoftverével, azonosítva a legjobb teljesítőket és a fejlesztendő területeket, hogy a legtöbbet hozzák ki minden takarítási szerződésből. Például egy takarító cég teljesítményadatok alapján jutalmazhatja a magas teljesítményt nyújtó munkavállalókat, növelve a megtartási arányt.

3. Valós idejű Kommunikáció. A Shifton takarítási munkafolyamat szoftvere és alkalmazáson belüli üzenetküldő rendszere biztosítja, hogy a személyzet naprakész legyen a frissítésekről, ügyfélkérésekről és ütemterv változásokról, javítva a koordinációt és a szolgáltatások nyújtását.

Employee overview table with 25 staff, roles, selection options, and management icons.
Erőforrások

Szeretne többet megtudni?

A munka és a magánélet egyensúlyának javítása: Hogyan növelik a rugalmas munkarendek az alkalmazotti elkötelezettséget
A munka és a magánélet egyensúlyának javítása: Hogyan növelik a rugalmas munkarendek az alkalmazotti elkötelezettséget
A hagyományos 9-től 5-ig tartó munkarendet egyre inkább újragondolják a rugalmasabb elrendezések javára, amelyeket alternatív munkarendnek neveznek. Ahogy a szervezetek igyekeznek megfelelni...
További részletek
A Legjobb Ingyenes Field Service Management Szoftverek a Hatékony Működéshez és a Megnövelt Ügyfél Elégedettséghez
A Legjobb Ingyenes Field Service Management Szoftverek a Hatékony Működéshez és a Megnövelt Ügyfél Elégedettséghez
A külső szolgáltatások hatékonysága meghatározhatja egy cég sikerét. A Külső Szolgáltatás Menedzsment (FSM) szoftver lényeges eszközzé vált azoknak a vállalkozásoknak, amelyek mobil...
További részletek
Hogyan alakította át a Shifton a Dialog Market call center ütemezésének hatékonyságát
Hogyan alakította át a Shifton a Dialog Market call center ütemezésének hatékonyságát
A cég bemutatása Dialog Market egy nagy outsourcing call center, amely 24 órás ügyfélszolgálatot biztosít hívások, csevegések és e-mailek útján. A vállalat...
További részletek
A Shifton javítja az onkológiai kórház hatékonyságát Kropyvnytskyiben
A Shifton javítja az onkológiai kórház hatékonyságát Kropyvnytskyiben
A kórházról A Kropyvnytskyi Regionális Onkológiai Központ egy vezető egészségügyi intézmény, amely az onkológiai betegek diagnózisára, kezelésére és rehabilitációjára szakosodott. A kórház...
További részletek

Kezdje el a változtatásokat még ma!

Optimalizálja a folyamatokat, javítsa a csapatkezelést és növelje a hatékonyságot.

GYIK

Gyakran ismételt kérdések

Van-e díj a szolgáltatás használatáért?

Szolgáltatásunk az Ön igényeitől függően ingyenes előfizetést és fizetős csomagot is kínál kisvállalatok számára.

Regisztrálhatok mobiltelefonszám nélkül?

A regisztrációhoz egyedi mobiltelefonszám szükséges. A fiókhoz lesz kötve, és nem használható másik fiók regisztrálására.

Használható-e ugyanaz az e-mail vagy mobiltelefonszám több fiók regisztrálására?

Minden fióknak egyedi telefonszámot és e-mail-címet kell használnia.

Mit tegyek, ha nem kapok megerősítő kódot tartalmazó SMS-t?

Ennek több oka is lehet: Egyes országokban az SMS-kézbesítés tovább tarthat. Kérjük, várjon néhány percet. Előfordulhat, hogy országában az SMS-szolgáltatások egyike átmenetileg nem érhető el. Lehetséges, hogy rossz telefonszámot vagy országkódot adott meg. Ellenőrizze még egyszer a megadott információkat. Ha a fentiek egyike sem oldja meg a problémát, kattintson az „Újraküldés” gombra, és egy új kód kerül elküldésre telefonjára. Felhívjuk figyelmét, hogy a kódkérések között 30 másodperces korlátozás van. Ha a probléma továbbra is fennáll, segítségért forduljon ügyfélszolgálatunkhoz.

Mit tegyek, ha nem kapok visszaigazoló e-mailt?

Ellenőrizze a megadott e-mail cím pontosságát. Ellenőrizze a „Spam” mappát. Ha ez nem segít, kövesse az alábbi lépéseket: Kattintson az avatara az „Irányítópult” jobb felső sarkában. Válassza a „Profilom” lehetőséget a listából. Kattintson a "Szerkesztés" gombra az e-mailje mellett az "Általános információk" részben. Kattintson a jobb oldalon található zöld pipára, és új megerősítő e-mailt küldünk. Ha a probléma továbbra is fennáll, segítségért forduljon ügyfélszolgálatunkhoz.

Mi a teendő, ha az általam megadott telefonszám vagy e-mail-cím már regisztrálva van a szolgáltatásban?

Használjon másik telefonszámot vagy e-mailt.

Használhatom az anyanyelvemet a vezeték- és keresztnevemhez, vagy a latin ábécét kell használnom?

A Shifton bármilyen nyelven támogatja a nevek bevitelét.

Beírhatok kettős nevet vagy vezetéknevet a profilba?

A Shifton bármilyen nyelven támogatja a nevek bevitelét. A speciális karakterek (például !, “, № stb.) azonban nem megengedettek. Ez a szabály a nevekre, a cégnevekre, a projektnevekre és a shift sablonokra vonatkozik.

Kötelező a teljes profil kitöltése?

Jelenleg csak a „*”-gal jelölt „Keresztnév” és „Vezetéknév” mezők kitöltése kötelező.

Kiválaszthatom manuálisan az országot és az időzónát?

Igen, ez a funkció elérhető az „Általános információk” szakasz „Profil szerkesztése” oldalán. A lakóhely szerinti országtól eltérő időzóna beállításához jelölje be az „Összes időzóna megjelenítése” lehetőséget.

Letilthatom a külső értesítéseket?

Az összes vagy bizonyos típusú külső értesítéseket letilthatja a „Profil szerkesztése” oldalon, az „Értesítések” részben. Ha a külső értesítések ki vannak kapcsolva, az ütemezési frissítésekről és a műszakhoz kapcsolódó műveletekről szóló figyelmeztetések továbbra is megjelennek a Shifton értesítési részben. Ezt a részt a bal felső sarokban lévő harang ikonra kattintva érheti el.

Nem kapok e-mail értesítéseket. Mit tegyek?

Próbálkozzon a következővel: Ellenőrizze, hogy helyesen adta-e meg e-mail címét. Ellenőrizze a „Spam” mappát. Győződjön meg arról, hogy az e-mail értesítések engedélyezve vannak a profilbeállításokban. Ha minden helyes, akkor a probléma az e-mail kliensével kapcsolatos.

Hogyan változtathatom meg a dátum- és időformátumot?

A dátum és az idő formátumának módosításához frissítse az országbeállításokat a profiljában. Az „Általános információk” részben megtalálja az „Időformátum” és a „Dátumformátum” mezőket.

Hogyan változtathatom meg a nyelvet a Shiftonon?

A rendszer nyelvét a regisztráció során vagy a profilbeállításokban módosíthatja. Az elérhető nyelvek listája az „Általános információk” részben található. Válassza ki a kívánt nyelvet, majd kattintson a „Mentés” gombra. A Shifton a mentés után elérhető lesz a kiválasztott nyelven.

Mire való a „Saját fájlok” mező?

Lehetővé teszi a munkáltatója által kért fájlok feltöltését. Ezek lehetnek útlevelek, oklevelek stb. másolatai. Az alkalmazottak hozzáférést biztosíthatnak ezekhez a fájlokhoz a cég tulajdonosának a képek feletti ikonra kattintva. Egy fájl megosztott hozzáférésből való eltávolításához kérést kell küldenie a Shifton csapatának.

Milyen fájlformátumokat lehet feltölteni?

A támogatott fájlformátumok közé tartozik a GIF, PNG, JPG és PDF.

Van-e korlátozás a feltölthető fájlok számára?

Nem, de nem tölthet fel egyszerre több fájlt.

Hogyan állíthatom be a munkaidőmet?

Ezt a profilod „Elérhetőség” részében teheted meg.

Mit befolyásol a rendelkezésre állási beállítás?

Az adminisztrátorok és a cégtulajdonosok munkabeosztásokat hozhatnak létre ezen elérhetőségi adatok alapján.

Mi a különbség a cég tulajdonosai, adminisztrátorai, vezetői és alkalmazottai között?

A cégtulajdonosok módosíthatják az alkalmazottak jogait (kivéve a sajátjukat), meghívókat küldhetnek, valamint projekteket, ütemterveket és műszaksablonokat hozhatnak létre és szerkeszthetnek. Fizetős modulokat csak a tulajdonosok vásárolhatnak. Az adminisztrátorok módosíthatják az alkalmazottak jogait (kivéve a tulajdonosokat), meghívókat küldhetnek, kéréseket dolgozhatnak fel, projekteket, munkabeosztásokat és műszaksablonokat hozhatnak létre és szerkeszthetnek. A vezetők szerkeszthetik a meglévő munkabeosztásokat (lerövidíthetik, meghosszabbíthatják, eltávolíthatják és hozzáadhatják az alkalmazottakat), és feldolgozhatják az alkalmazottak kéréseit. Az alkalmazottak megtekinthetik beosztásaikat, és kérhetik a szüneteket és a műszakváltásokat.

Hogyan kérhetek szabadságot vagy betegszabadságot?

A Shifton felső menüjében van egy táblagépet tartalmazó ikon. Kattintson rá a szabadság, betegszabadság vagy szabadság időszakának kiválasztásához. Szünetet kérhet bizonyos számú órára vagy napra. A megkeresésekben fel kell tüntetni a távolmaradás okát, és csatolni lehet az igényt alátámasztó fájlt.

Dolgozhat-e egy alkalmazott egyszerre több cégnél is?

Igen. Például létrehozhatják saját cégüket, és ezzel egyidejűleg egy másikban adminisztrátor/vezető/alkalmazott lehet.

Mit tartalmaz az ingyenes csomag?

Az ingyenes csomag tartalma: Akár 100 alkalmazott hozzáadása és meghívása Különféle szerepkörök (adminisztrátor, menedzser, alkalmazott) Automatikus ütemezés (korlátlan) Nyitott műszakok Váltásváltások/lemondás Túlóra vezérlés Éjszakai óra beállítások Egy projekt Mobilalkalmazás API-hozzáférés Ha több mint 100 aktív alkalmazottja van és/vagy fizetős moduljait aktiválja, automatikusan fizetős csomagra vált át.

Ki tudja számítani a Shifton az alkalmazottak fizetését?

Igen, rendszerünk képes kiszámolni az alkalmazottak bérét óránként vagy műszakonként, valamint bónuszokat ad hozzá, és levonja a büntetéseket vagy előlegeket. Ez alapján bérjelentést kap.

Hogyan tudhatom meg a tényleges munkaidőt?

A „Részvétel” modul csatlakoztatásával nyomon követheti, hogy egy alkalmazott mikor kezdi és fejezi be a műszakot. Lehetőség van helyszín beállítására is, vagyis a műszak csak akkor kezdődhet, amikor a munkavállaló megérkezik a helyszínre. A rendszer rögzíti a késői érkezéseket, és ha automatikus büntetést ad hozzá, akkor a műszak befizetésének egy része levonható. Ezenkívül hozzáférhet a „Késői jelentéshez”.

Honnan tudhatom, hogy egy alkalmazott korán elhagyta a műszakot?

Szüksége van a „Munkahely-ellenőrzés” modulra, hogy nyomon tudja követni a munkavállaló tartózkodási helyét a műszak alatt, és értesítéseket kapjon, ha a munkavállaló elhagyja a helyszínt.

Nyomon követheti a rendszer a vakációs napok egyenlegét?

Igen, a „Szabadságkezelés” modul csatlakoztatásával a ledolgozott hónapok száma alapján automatikusan kiszámolja a szabadság napjait, valamint manuálisan kiegészíti és levonja a szabadság egyenlegét.

Gyorsan értesíthetem az alkalmazottakat a műszakokról, vagy kereshetek embereket műszakokra?

A „Sürgősségi műszakok és értesítések” modul aktiválásával létrehozhat ilyen műszakokat, és az adott időpontban szabadon lévő munkatársak minden csatornán (e-mail, push, távirat) értesítést kapnak a következő stílusban: „Bónuszos műszakok elérhetőek Ön számára, legyen az első, aki átveszi.” Testreszabhatja az üzenet szövegét, hogy felgyorsítsa az alkalmazottak keresésének folyamatát.

Hogyan oszthatok ki feladatokat az alkalmazottakra műszak alatt?

Irodai munkához a „Tevékenység” modul használatát javasoljuk. Létrehozhat egyedi tevékenységtípusokat, hogy csapata a lehető leghatékonyabb legyen. Használjon különböző címkéket, ütemterveket, szerepeket és készségeket a tevékenységekhez. A kiválasztott kritériumok alapján automatikusan is eloszthatja őket.

A rendszer képes előre jelezni az ütemezéseket?

Igen, az „Előrejelzés” modul használatával. Ha rendelkezésre állnak előzményadatok, lehetőleg egy évre vagy hosszabb időre, de akár néhány hónap is elegendő lehet, a rendszer automatikusan megállapítja, hogy hány főre van szükség, és beosztja a műszakokat. A rendszer figyelembe veszi a minimális és maximális műszak időtartamát, valamint a forgalmi lefedettség százalékos arányát.

Kapunk támogatást, ha segítségre van szükségünk?

Igen, ügyfélszolgálatunk a nap 24 órájában rendelkezésre áll, és minden helyzetben segít.

Alapíthat-e egy rendes alkalmazott céget?

Igen, a „Cég létrehozása” gombra kattintva és a szükséges mezők kitöltésével.

Milyen nyelven nevezhetek el egy céget?

A céget bármilyen nyelven elnevezheti.

Törölhetek egy céget és hozhatok létre újat?

Igen, megteheti. Ehhez fel kell vennie a kapcsolatot ügyfélszolgálatunkkal.

Muszáj igazolnom a vállalat létrehozójának személyazonosságát?

Nem.

Mi a teendő, ha egy azonos nevű céget már bejegyeztek?

A szolgáltatás lehetővé teszi az azonos nevű cégek létrehozását.

Hány céget hozhatok létre egy fiókkal?

Jelenleg fiókonként csak egy cég hozható létre. Létrehozhat azonban egy második, harmadik stb. céget különböző adatokkal, majd átruházhatja magának a tulajdonjogot.

Vannak-e korlátozások az alapbérek és a túlórabér megállapítására?

A munkáltatók bármilyen pénznemet és fizetési arányt választhatnak alkalmazottaiknak.

Vannak korlátok a projektek számában?

Jelenleg annyi projektet hozhat létre, amennyire szüksége van. Egy projekt ingyenes, és minden további kifizetésre kerül.

Hány alkalmazottat lehet hozzáadni egy projekthez?

Egytől a vállalat összes alkalmazottjáig.

Hány adminisztrátor és menedzser rendelhető egy projekthez?

Annyi, amennyi szükséges.

Létrehozhat egy vállalati alkalmazott projektet?

Igen, ha rendelkeznek adminisztrátori jogokkal.

Kiválaszthatok több országot, amelyek ünnepnapjait szabadnapokra vetítik?

Manuálisan létrehozhat bármilyen ünnepnapot a naptárban, legyen az hivatalos és nem hivatalos.

Eltávolíthatok alkalmazottakat a projektből?

Igen, a projektszerkesztés során. Maradnak a cég alkalmazotti listáján, és a munkáltató később átcsoportosíthatja őket a projektbe.

Megnézhetem, hogy egy adott napon mely alkalmazottak állnak rendelkezésre?

Ha Ön rendszergazda vagy tulajdonos, megtekintheti a vállalat általános ütemtervét. Ehhez lépjen a „Munkaütemezés” oldalra, és válassza ki a kívánt napot a naptárban.

Dolgozhat-e egy alkalmazott több projekten egyszerre?

Igen.

Módosíthatom a projekt beállításait az ütemterv létrehozása után?

Módosíthatja a nevet és néhány beállítást, de a projekt időzónája nem módosítható az ütemezés létrehozása után.

Létrehozhatok több ütemezést egy projekthez?

Igen, létrehozhat további ütemezéseket a projekthez.

Mit tegyek, ha hibás adatokat adnak meg az ütemezés létrehozásakor?

Az ütemterv elkészítése után a listát az „Ütemezési lista megtekintése” gombra kattintva tekintheti meg. Ezután válassza ki a kívánt ütemezést, kattintson a „Szerkesztés” gombra, és rövidítse le a javításokhoz.

Hogyan értesíthetem az alkalmazottakat az órarendi változásokról?

Az ütemterv bármilyen változásáról az alkalmazottak értesítést kapnak a Shifton értesítési rendszerétől. Az ütemezés változásairól szóló e-mail értesítéseket a profilbeállításokban lehet aktiválni. A Shifton rendszerértesítések a bal felső sarokban található csengő ikonra kattintva érhetők el.

Hogyan tekinthetem meg a teljes vállalati menetrendet?

A „Munkaütemezés” oldalon, ha rendelkezik rendszergazdai, vezetői vagy tulajdonosi jogokkal, látni fogja a projekten belüli összes munkaütemezést.

Létrehozhatok műszakot egy alkalmazott számára egy adott napon?

Igen. A „Munkaütemezés” oldalon az adminisztrátoroknak és vezetőknek a „+” jelre kell kattintaniuk az alkalmazott neve mellett. A megjelenő menüben adja meg a műszak időtartamát és dátumát. Létrehozhatja a műszakot egy meglévő sablon alapján, vagy manuálisan állíthatja be a paramétereit.

Lehet egy műszak egyenetlen hosszúságú, például 9 óra 30 perc?

Igen.

Mit jelent a „megosztott műszak”?

Egy műszakot két részre oszthat úgy, hogy megtartja az első részt, és elküldi a második résznek a „Nyitott műszakokba” helyezését. Az alkalmazottak ezután kiválaszthatják, hogy melyik részt tartsák meg, és melyiket küldjék el a „Nyitott műszakba”.

Hogyan adhatok hozzá vagy távolíthatok el kézi műszakokat?

Egy adott műszakra kattintva törölheti azt a műszakműveletek menüben. Használhatja a ceruza ikont is a „Munkaütemezés” oldalon, amely a „Tömegakciók” felirattal van ellátva.

Mit tegyek az elbocsátott alkalmazott beosztásával?

Az elbocsátott munkavállaló műszakai áthelyezhetők a „Nyitott műszakokba” vagy törölhetők. Az első esetben a műszakok hozzárendelhetők a megmaradt alkalmazottakhoz, vagy mások vehetik át a „Nyitott műszakok” csoportból. A második esetben minden műszak kikerül az ütemezésből.

Csoportosíthatók az alkalmazottak, és kijelölhetők-e csoportvezető?

Jelenleg ez a lehetőség nem elérhető. Az alkalmazottakat azonban projektekre oszthatja, és mindegyik projekthez hozzárendelhet egy vezetőt.

Mik azok a nyitott műszakok?

A „nyílt műszakok” olyan műszakok, amelyeket nem osztanak ki egyetlen alkalmazottra sem, vagy olyan műszakok, amelyekben egyes alkalmazottak nem tudnak dolgozni. Ezeket a műszakokat eltávolíthatják vagy átvehetik más alkalmazottak, például ha hétvégén túlórázni szeretnének.

Milyen fizetési módok állnak rendelkezésre?

A további szolgáltatásokért PayPal és hitelkártyákkal (Mastercard, VISA, American Express; orosz bankkártyát nem fogadunk el) lehet fizetni.

Mikor kell fizetni a modulokért?

A modulhasználatról szóló számlákat minden hónap 1-jén állítják ki, és hat napon belül kell kifizetni. Ha a fizetés nem történik meg időben, a modulokhoz való hozzáférést a fennmaradó összeg teljes kifizetéséig leállítjuk.

Feltölthetem a számlámat előre?

Igen, felveheti a kapcsolatot ügyfélszolgálatunkkal, hogy megkapja a cége egyenlegének feltöltéséhez szükséges linket.

Letilthatok egy modult a hónap vége előtt?

Igen, de ez nem befolyásolja a modulhasználatért felszámított teljes összeget.

Hány modult használhatok egyszerre?

Az összes elérhető modult aktiválhatja.

Hol tekinthetem meg az elérhető modulok listáját?

A „Modulok” részben a cég nevére kattintva.